In het kort
Assen
Fulltime, Tijdelijk
3.997 - 5.810
24 uur
WO
Geplaatst op 11 maart 2026
Reageren kan t/m 21 maart 2026
Opent een externe website.
Cosis
Waar staat Cosis voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Als gedragswetenschapper bij Cosis maak jij dagelijks het verschil voor cliënten met een verstandelijke beperking of psychische problematiek. Met jouw expertise ondersteun je begeleiders en zorg je ervoor dat elke cliënt de aandacht en zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Jij bent de schakel tussen theorie en praktijk en hebt oog voor wat écht werkt. Je komt te werken voor het cluster kind jeugd en gezin in de omgeving Drenthe, voor 24 uur per week.
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
Bij Cosis werk je als gedragswetenschapper vanuit het Cosis Expertise Centrum (CEC). Het CEC is één van de vier clusters binnen Cosis. Binnen het CEC zijn ongeveer 275 medewerkers werkzaam waaronder behandelaren, adviseurs, management en secretariaat. Het CEC is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Van daaruit maken we de vertaalslag naar de praktijk in de overige drie clusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin (KJG) en Ambulant.
Cluster KJG heeft een diversiteit aan zorgaanbod, denk bijvoorbeeld aan expertisecentra, woonvoorzieningen en gezinshuizen. Wij zoeken een gedragswetenschapper die ingezet wordt binnen cluster KJG met hart voor jongeren die verblijven in een woonlocatie.
Stroomdal is een woonvoorziening in Schoonebeek en biedt plaats aan acht jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals ADHD, problemen in de hechting of trauma. De locatie is in transitie naar Langdurig Intensief Verblijf. Zorg wordt dichterbij huis georganiseerd, wat maakt dat de jongeren die wel in een woonvoorziening gaan wonen complexere hulpvragen hebben. Om deze hulpvragen te kunnen beantwoorden wordt gewerkt met de Triple-C visiemethodiek en dragen we bij aan een zo menswaardig bestaan.
Als gedragswetenschapper word je als regiebehandelaar op locatie ingezet. Er is sprake van complementair leiderschap met de locatie leidinggevende, samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het begeleidings- en behandelklimaat. Het doel is om een onvoorwaardelijk thuis te aan te bieden aan de jongeren.
Jij verricht onderzoek, analyseert de resultaten en stelt vervolgens een behandelplan op. Voor de uitvoering van het behandelplan werk jij samen met begeleiders en andere behandelaren. Als regiebehandelaar voer je regie en zorg je voor samenhang tussen de verschillende disciplines. Je neemt positie in vanuit de inhoud en geeft richting. Naast het cliënt- en begeleidingscontact, zet je jouw expertise in om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van medewerkers. Dit doe je bijvoorbeeld door het geven van scholing en training. Ook vragen we van jou om een bijdrage te leveren aan beleidsontwikkeling binnen je vakgebied.
Ben jij een gedragswetenschapper die van dynamiek en afwisseling houdt?
Dit ben jij
Als gedragswetenschapper ben jij altijd nieuwsgierig naar de hulpvraag van de jongeren en naar de vraag achter de vraag. Jij kijkt vanuit een open houding. Je luistert en kijkt naar wat de jeugdige en het gezinssysteem vertelt, aangeeft en nodig heeft. Om de verantwoordelijkheid voor het behandelklimaat te kunnen dragen, heb jij (naast de inzet van jouw eigen expertise) veel informatie nodig van de begeleiders en andere behandeldisciplines. In zowel formeel als informeel overleg met alle betrokkenen, filter en verduidelijk jij de informatie die jij nodig hebt om inhoudelijk (eind)verantwoordelijk te zijn. Hierbij kan je uitgaan van een gelijkwaardige samenwerking met professionals die ook verantwoordelijkheid dragen over hun eigen handelen en beschikken over specialistische behandelkennis. Jij kan door middel van bewust gekozen strategieën en stijlen afgestemd blijven op de behoeften van de jongeren. Ook in situaties waarin de behandeling stagneert. Jij werkt als regiebehandelaar: je neemt positie in, houdt zicht op de gestelde doelen en houdt bij of de behandeling hieraan bijdraagt. Waar nodig scherp jij de opgestelde behandeling aan of stel je de doelen bij.
Je bent analytisch, communicatief en samenwerkingsgericht en weet dit op alle niveaus binnen en buiten de organisatie in te zetten. Je bent in staat om regie te voeren en bent een evenwichtig complementair partner van de locatieleidinggevende. Je krijgt energie van het delen van je kennis en houdt ervan om bij te dragen aan beleidsontwikkeling.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als gedragswetenschapper als je:
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als gedragswetenschapper krijg je:
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als gedragswetenschapper bij CEC Vakgroep KJG in Schoonebeek? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 22 maart 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 maart 2026. Reserveer jij alvast een plekje in je agenda?
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Modderman, manager CEC KJG, via 0613972330. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op. Wil je liever sparren op inhoud? Dan kun je contact zoeken met Erik Verbeek, gedragswetenschapper, via 06-33039398.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
Bij Cosis werk je als gedragswetenschapper vanuit het Cosis Expertise Centrum (CEC). Het CEC is één van de vier clusters binnen Cosis. Binnen het CEC zijn ongeveer 275 medewerkers werkzaam waaronder behandelaren, adviseurs, management en secretariaat. Het CEC is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Van daaruit maken we de vertaalslag naar de praktijk in de overige drie clusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin (KJG) en Ambulant.
Cluster KJG heeft een diversiteit aan zorgaanbod, denk bijvoorbeeld aan expertisecentra, woonvoorzieningen en gezinshuizen. Wij zoeken een gedragswetenschapper die ingezet wordt binnen cluster KJG met hart voor jongeren die verblijven in een woonlocatie.
Stroomdal is een woonvoorziening in Schoonebeek en biedt plaats aan acht jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals ADHD, problemen in de hechting of trauma. De locatie is in transitie naar Langdurig Intensief Verblijf. Zorg wordt dichterbij huis georganiseerd, wat maakt dat de jongeren die wel in een woonvoorziening gaan wonen complexere hulpvragen hebben. Om deze hulpvragen te kunnen beantwoorden wordt gewerkt met de Triple-C visiemethodiek en dragen we bij aan een zo menswaardig bestaan.
Als gedragswetenschapper word je als regiebehandelaar op locatie ingezet. Er is sprake van complementair leiderschap met de locatie leidinggevende, samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het begeleidings- en behandelklimaat. Het doel is om een onvoorwaardelijk thuis te aan te bieden aan de jongeren.
Jij verricht onderzoek, analyseert de resultaten en stelt vervolgens een behandelplan op. Voor de uitvoering van het behandelplan werk jij samen met begeleiders en andere behandelaren. Als regiebehandelaar voer je regie en zorg je voor samenhang tussen de verschillende disciplines. Je neemt positie in vanuit de inhoud en geeft richting. Naast het cliënt- en begeleidingscontact, zet je jouw expertise in om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van medewerkers. Dit doe je bijvoorbeeld door het geven van scholing en training. Ook vragen we van jou om een bijdrage te leveren aan beleidsontwikkeling binnen je vakgebied.
Ben jij een gedragswetenschapper die van dynamiek en afwisseling houdt?
Dit ben jij
Als gedragswetenschapper ben jij altijd nieuwsgierig naar de hulpvraag van de jongeren en naar de vraag achter de vraag. Jij kijkt vanuit een open houding. Je luistert en kijkt naar wat de jeugdige en het gezinssysteem vertelt, aangeeft en nodig heeft. Om de verantwoordelijkheid voor het behandelklimaat te kunnen dragen, heb jij (naast de inzet van jouw eigen expertise) veel informatie nodig van de begeleiders en andere behandeldisciplines. In zowel formeel als informeel overleg met alle betrokkenen, filter en verduidelijk jij de informatie die jij nodig hebt om inhoudelijk (eind)verantwoordelijk te zijn. Hierbij kan je uitgaan van een gelijkwaardige samenwerking met professionals die ook verantwoordelijkheid dragen over hun eigen handelen en beschikken over specialistische behandelkennis. Jij kan door middel van bewust gekozen strategieën en stijlen afgestemd blijven op de behoeften van de jongeren. Ook in situaties waarin de behandeling stagneert. Jij werkt als regiebehandelaar: je neemt positie in, houdt zicht op de gestelde doelen en houdt bij of de behandeling hieraan bijdraagt. Waar nodig scherp jij de opgestelde behandeling aan of stel je de doelen bij.
Je bent analytisch, communicatief en samenwerkingsgericht en weet dit op alle niveaus binnen en buiten de organisatie in te zetten. Je bent in staat om regie te voeren en bent een evenwichtig complementair partner van de locatieleidinggevende. Je krijgt energie van het delen van je kennis en houdt ervan om bij te dragen aan beleidsontwikkeling.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als gedragswetenschapper als je:
- In het bezit bent van een afgeronde master orthopedagogiek. Een GZ- of OG opleiding is een pré
- Kennis hebt, of wilt opdoen, van Triple C
- Affiniteit hebt met de doelgroep kind, jeugd en gezin
- Beschikt over de aantekening diagnostiek dan wel bereid bent deze aantekening te behalen
- In het bezit bent van een rijbewijs en auto
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als gedragswetenschapper krijg je:
- Een bruto maandsalaris binnen FWG 55-65 van de cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- Een contract voor bepaalde tijd tot en met december 2026. Daarna kijken we of er mogelijkheden zijn voor een eventuele verlenging.
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als gedragswetenschapper bij CEC Vakgroep KJG in Schoonebeek? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 22 maart 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 maart 2026. Reserveer jij alvast een plekje in je agenda?
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Modderman, manager CEC KJG, via 0613972330. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op. Wil je liever sparren op inhoud? Dan kun je contact zoeken met Erik Verbeek, gedragswetenschapper, via 06-33039398.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
