Juridisch kwaliteitsmedewerker/ Coördinator Burgerzaken

(32–36 uur | Team Dienstverlening | Cluster Burgerzaken)

Bij alle belangrijke momenten in het leven van onze inwoners is Burgerzaken betrokken. Geboorte, huwelijk, verhuizing, overlijden, immigratie. Jij zorgt dat deze gebeurtenissen juridisch correct, zorgvuldig en betrouwbaar worden vastgelegd in de Basisregistratie Personen (BRP). En dat is van groot belang! De BRP is namelijk de ruggengraat van de overheid. Tientallen organisaties vertrouwen dagelijks op deze gegevens. Jouw werk zorgt ervoor dat inwoners krijgen waar ze recht op hebben, en dat de overheid kan vertrouwen op juiste informatie.

In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met regie, kwaliteitsbewaking en procesverbetering. Je bent dé inhoudelijke spil binnen het cluster Burgerzaken en een belangrijke sparringpartner voor de teammanager. De komende jaren staat Burgerzaken voor flinke ontwikkelingen en jij speelt daarin een belangrijke rol.

Burgerzaken is volop in beweging. Maar dat hoeven we jou niet te vertellen. Wetgeving verandert, digitalisering gaat snel en de eisen aan kwaliteit en betrouwbaarheid worden steeds hoger.

Jij zorgt dat het cluster hier niet alleen in meebeweegt, maar vooroploopt.

Je bewaakt de kwaliteit van de BRP, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk, verbetert processen en neemt collega’s mee in jouw kennis. Je zorgt dat alles juridisch, administratief en organisatorisch klopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actualiseren, corrigeren en beoordelen van complexe BRP-dossiers, eerste inschrijvingen en burgerlijke stand
• Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de BRP, samen met de specialisten
• Toepassen en vertalen van de Wet BRP, IPR en Awb naar de dagelijkse praktijk
• Begeleiden van de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP, opstellen en uitvoeren van actiepunten
• Initiëren en verbeteren van werkprocessen binnen Burgerzaken
• Opstellen en actualiseren van verordeningen en regelingen
• Behandelen van bezwaren en klachten

Als coördinator ben je de inhoudelijke sparringpartner voor de teammanager en zorg je dat het werk efficiënt uitgevoerd wordt. Je geeft input aan het jaarplan en je zorgt mede voor de uitvoering daarvan.

Kortom, een zeer uitdagende en afwisselende functie binnen een gemeente die volop aan het ontwikkelen is!

Wat jij meebrengt

Jij bent iemand die het verschil wil maken voor inwoners en het team binnen Burgerzaken. Je werkt nauwkeurig, denkt proactief mee over verbeteringen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt plezier in het delen van je kennis met collega’s.

Concreet breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken
• Grondige kennis van de Wet BRP, IPR en Awb
• Een scherp oog voor detail en een sterk kwaliteitsbesef
• Proactieve houding en drive om processen en dienstverlening continu te verbeteren

Wat krijg je van ons?

Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris

Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht

We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien

Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt

Werken op de plek waar jij het beste tot je recht komt? Bij ons bepaal je samen met je collega’s hoe je je week indeelt: ongeveer de helft van de tijd werk je op kantoor en de andere helft thuis. Zo blijf je verbonden met je team én houd je ruimte voor je eigen ritme.

Vakantie = nieuwe energie

Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?

Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Moniek de Ridder, Teammanager Dienstverlening via 0524-598358 . We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 15 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 18 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.