Raadsadviseur/plaatsvervangend Griffier

• Locatie: Vries, Kornoeljeplein
• Dienstverband: 32 uur per week
• Salaris: schaal 11, max. € 6.343 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband 

Over Gemeente Tynaarlo: Vijfendertigduizend inwoners, achttien kernen, één gemeente. Tynaarlo!

In het groene hart van Noord-Drenthe ligt de Gemeente Tynaarlo, een plek waar 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen een fijn thuis vinden. Of het nu gaat om het bruisende bloemencorso in Eelde of de traditionele paardenmarkt in Zuidlaren, hier is altijd iets te beleven. Onze gemeente staat midden in een dynamische regio, tussen twee steden in. Binnen de organisatie werken we met korte lijnen en vinden we persoonlijk contact belangrijk.

Jij als Raadsadviseur/plaatsvervangend Griffier 

In deze rol draag je bij aan een sterke en toekomstgerichte lokale democratie in Tynaarlo. Je ondersteunt de gemeenteraad bij zijn werk en denkt, samen met de griffier en raadsadviseur, actief mee over vernieuwende manieren om de raad (tijdig) bij beleidsprocessen te betrekken. Je draagt bij aan de dagelijkse werkzaamheden binnen de griffie, je bent aanspreekpunt en adviseert een aantal raadsfracties, en ondersteunt commissies en werkgroepen, veelal als secretaris. Tevens ben je secretaris van de Rekenkamer. Je bent de rechterhand van de griffier en vervangt haar wanneer dat nodig is.

Ons team 

De Griffie van de gemeente Tynaarlo bestaat uit een griffier, een raadsadviseur en een griffiemedewerker. We zijn een klein, hecht en betrokken team waarin samenwerken, korte lijnen en flexibiliteit vanzelfsprekend zijn. 

Omdat we het werk op de griffie verder willen ontwikkelen en de gemeenteraad steviger willen adviseren en beter in positie brengen bij complexe vraagstukken, breiden we ons team graag uit met een plaatsvervangend griffier.

Met elkaar zorgen we ervoor dat de gemeenteraad van Tynaarlo zijn taken optimaal kan uitvoeren. De sfeer is collegiaal, de verhoudingen zijn constructief. De gemeenteraad van Tynaarlo is dynamisch en veelzijdig. De raad bestaat na de gemeenteraadsverkiezingen uit 25 raadsleden.

De werkgeverscommissie, bestaande uit drie raadsleden, vervult de werkgeversrol voor de griffie. 

Wat je gaat doen

Je takenpakket is breed en afwisselend, met een focus op het versterken van de positie van de gemeenteraad en de kwaliteit van de besluitvorming:

1. Versterken van de positie van de gemeenteraad 

Vanuit je positie als verbindende schakel ben je het gezicht en aanspreekpunt van de raad richting de organisatie en bevorder je een constructieve samenwerking tussen raad en organisatie. Je ondersteunt de gemeenteraad in haar kader stellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rol. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie, in het opstellen van raadsstukken, om de kwaliteit van voorstellen te versterken. Daarnaast ontwikkel je instrumenten en initiatieven die bijdragen aan structurele kwaliteitsverbetering van raadsstukken. 

1. Advisering van raadsleden en commissieleden: je adviseert raadsleden en steunfractieleden zowel procedureel als inhoudelijk:

• over de verschillende fasen van besluitvorming
• over de inzet van raadsinstrumenten zoals moties, amendementen en initiatiefvoorstellen

1. Communicatie en educatie rondom het werk van de raad: je versterkt de zichtbaarheid van de raad door effectieve communicatie. Je ontwikkelt creatieve en vernieuwende manieren om inwoners te informeren over en te betrekken bij het werk en de besluitvorming van de gemeenteraad, met aandacht voor educatie en democratische betrokkenheid.
2. Ondersteuning van raadsvergaderingen en commissies; je ondersteunt raadsvergaderingen en commissies en treedt bij afwezigheid van de (commissie)griffier op als (commissie)griffier. Je bereidt vergaderingen voor, stelt verslagen op en ondersteunt de voorzitter tijdens de vergadering.
3. Je bent secretaris van de Rekenkamer en zorgt voor goede afstemming tussen Rekenkamer, raad en organisatie.
4. Als secretaris van de Klankbordgroep Nij Begun en het audit comité ondersteun je de overleggen en zorg je voor verbinding en afstemming met de gemeenteraad.
5. In de Agendacommissie bereid je samen met de griffier en raadsadviseur de overleggen voor, stel je de agenda op en verzorg je de verslaglegging.
   

Jouw competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je soepel binnen bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hierin een onafhankelijke, stevige positie in te nemen
• Adviserende kwaliteiten: Je formuleert scherpe, goed onderbouwde en onafhankelijke adviezen.
• Netwerkvaardigheid: Je bouwt actief aan een relevant netwerk en stimuleert samenwerking met interne en externe partners.
• Samenwerkingsgericht en teamspeler: Je werkt graag samen in een klein team, deelt actief informatie en kennis met collega’s en zorgt voor een goede overdracht van werkzaamheden. Je draagt bij aan de gezamenlijke ontwikkeling van het team en bewaakt samen de kwaliteit van het werk.
• Communicatief sterk en benaderbaar: Je bent sociaal, toegankelijk en makkelijk aanspreekbaar voor raadsleden, collega’s en andere betrokkenen. Je weet verschillende belangen te verbinden en creëert vertrouwen.

Dit vragen we van jou

• Flexibiliteit (regelmatig avondwerk)
• HBO-werk- en denkniveau
• Ervaring met strategische advisering
• Kennis van bestuurlijke besluitvorming, bij voorkeur lokaal
• Vermogen om zowel te adviseren als uit te voeren
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie

Wat wij bieden

• Passend salaris: Maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaal 11 per 1-1-2026), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is.
• Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken.
• Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.

Maak er werk van!

Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 1 maart 2026 via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken vinden plaats op 5 maart 2026. 

Voor meer informatie over de vacature kunt u ook contact opnemen met Minke Oenema (griffier), via 06-11736265. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.