In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.

Gemeente Tynaarlo
Waar staat Gemeente Tynaarlo voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
- Locatie: Vries, Kornoeljeplein
- Dienstverband: 36 uur
- Salaris: schaal 10, max. € 5.554,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (per 1 januari 2026)
Zie jij kansen voor verbetering in de openbare ruimte en krijg je energie van projecten die zichtbaar resultaat opleveren? Dan ben jij degene die we zoeken.
Tynaarlo is een groene plattelandsgemeente met enkele grote dorpen en meerdere kleine kernen. Een fijne gemeente om te wonen en te recreëren maar ook om te werken!
Afdeling Gemeentewerken binnen is onderdeel van het Fysiek Domein. In dit domein spelen we als medewerkers een actieve rol bij de opgaven op het gebied van duurzame leefomgeving. De afdeling Gemeentewerken is vooral bezig met de inrichting en het functioneren van de openbare ruimte.
Wij zoeken een projectleider civiele techniek die de uitdagingen op het gebied van infra en civiel met beide handen aanpakt. Iemand zoals jij? Maak er werk van!
Wat ga je bij ons doen?
- Ontwikkeling en realisatie van civieltechnische projecten, met name wegreconstructies en rioolvervangingen;
- Je voert de directie op civieltechnische projecten en begeleidt de toezichthouder;
- Je geeft leiding aan het projectteam
- Je schrijft heldere college- en raadsvoorstellen en brieven;
- Je integreert burgerparticipatie in de projecten, organiseert informatieavonden en voert overleggen met betrokkenen;
- Je legt de verbinding tussen verschillende collega’s binnen en buiten het team, bijvoorbeeld als (ruimtelijke) plannen concreet worden uitgewerkt;
- Je handelt, in afstemming met collega’s, klachten af over infrastructurele zaken, zowel in beleidsmatige als in uitvoerende zin.
Wat verwachten we van je?
- Je bent een teamspeler met affiniteit met de vakgebieden verkeer en vervoer, infra, riolering en groen;
- Je bent doortastend en resultaatgericht;
- Je kunt goed en overtuigend het belang vanuit jouw vakgroep onder de aandacht brengen in de verschillende projectgroepen;
- Je doet je werk vanuit een gedegen inhoudelijke ervaring en achtergrond, omgevingsbewust en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Je bent voldoende financieel onderlegd voor budgetbeheer binnen jouw projecten;
Kun jij je hierin vinden?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau door een opleiding op het gebied van civiele techniek met minimaal drie jaar werkervaring als civieltechnische projectleider;
- Je hebt ruimte kennis van en ervaring met beleidsprocessen. Bekendheid met gemeentelijke besluitvorming is een pré;
- Je bent schriftelijk en communicatief vaardig; hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Je kunt goed omgaan met diverse en contrasterende belangen, durft keuzes te maken en kunt deze verdedigen;
- Je bent enthousiast, initiatiefrijk en leergierig;
- Je kunt goed zelfstandig werken maar zoekt ook de verbinding met je omgeving;
- Je bent op de hoogte van actuele maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen;
Wat bieden wij?
- Passend salaris: Maximaal € 5.554,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 per 01-01-2026), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is.
- Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken.
- Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.
Maak er werk van!
Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 15 februari 2026 via www.vooruitindrenthe.nl.De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 februari 2026.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Chris Katerbarg, projectleider civiele techniek of met Ria de Boer, vakmanager Gemeentewerken binnen via 0592-266 662.
Twijfel je?
We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt.
Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de eisen, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij denken 100% te voldoen. Zonde! Voldoe je niet aan alle kenmerken, maar heb je wel interesse? Laat het ons weten. We komen graag met je in contact!
Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd uitgezet waarbij interne kandidaten een voorrangspositie hebben.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.












