In het kort
Opent een externe website.
Gemeente Borger-Odoorn
Waar staat Gemeente Borger-Odoorn voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wil je iets bouwen, verbouwen, veranderen, slopen of aanleggen in de openbare ruimte? De gemeente speelt hierin een belangrijke rol.
Je moet je houden aan de wet, als je iets wilt bouwen, verbouwen, veranderen, slopen of aanleggen in de openbare ruimte. Team Omgeving speelt hierin een belangrijke rol. Samen met zo’n 20 collega’s denken wij met onze inwoners en ondernemers mee. En kijken wij of en hoe we hun plannen kunnen realiseren. Onze taken zijn breed. Van het uitgeven van vergunningen, toezicht en handhaving tot het maken van beleid en de uitvoering van onze leefomgeving. Dit doen we vanuit het werken onder de Omgevingswet. Verder houden we ons bezig met onderwerpen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), zoals evenementen. Het cluster Toezicht bestaat in totaal uit drie toezichthouders.
Wat ga je doen?
Als Toezichthouder Fysieke Leefomgeving ben jij als het ware een ‘omgevingswachter’.
Je ziet toe op wat er gebeurt in de openbare ruimte en zorgt dat bouwen, slopen, verbouwen en aanleggen volgens de regels verlopen.
Als Toezichthouder Fysieke Leefomgeving houd je toezicht met name op ruimtelijke aspecten, meldingen en vergunningen. Daarnaast voer je controles uit op nieuwbouw, bestaande bouw en verbouw. Ook zie je toe op illegale werken/ (bouw)werkzaamheden en veiligheidsvoorschriften. Je controleert sloopactiviteiten, verzorgt gereed meldingen en voert controles in het kader van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) uit. Bijvoorbeeld op evenementen, afvaldumpingen en andere onderwerpen uit de APV. Je werkt samen met andere overheidspartners, zoals de regionale uitvoeringsdienst Drenthe, de Veiligheidsregio Drenthe (brandweer), de politie en de GGD.
Ook heb je als toezichthouder meer specifieke taken. Je hebt een belangrijke rol bij meldingen en verzoeken tot handhaving. Je stelt hierover een inspectierapport op bij overtredingen. Indien nodig start je het legalisatie onderzoek op. Waar nodig leg je een bouwstop op! Vervolgens verzorg je ook de her-controles op de geëiste maatregelen. Je communiceert met alle belanghebbenden over overtredingen, wet- en regelgeving en de handhavingsprocedures. De resultaten van (reguliere bouw) controles verwerk je in het zaaksysteem. Verder heb je altijd je ogen en oren open, en ben je scherp op nieuwe ontwikkelingen in de openbare ruimte.
Wie zoeken we?
We zoeken een kandidaat met affiniteit voor toezicht. Die het leuk vindt om meldingen op te pakken, keukentafel gesprekken voert en dicht bij de mensen staat. Je hebt een relevante Mbo+ opleiding en passende werkervaring. Bij voorkeur beschik je over het diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I. Werkervaring in toezicht abw is niet verplicht, maar wordt zeer op prijs gesteld. Enige kennis en ervaring op bouwkundig gebied is gewenst. Verder beschik je over actuele kennis van de Omgevingswet, de APV, en van handhavingsprocedures. Of maakt je dat snel eigen.
Je kunt goed (mondeling en schriftelijk) communiceren en legt gemakkelijk verbinding met de omgeving. Je bent een stevige persoonlijkheid, zelf startend en standvastig. Je neemt verantwoordelijkheid, kunt omgaan met conflictsituaties en blijft klantgericht. Je denkt in oplossingen en werkt goed samen met collega’s en inwoners. Je leeft je goed in en durft mensen aan te spreken op hun gedrag. Je bent een vraagbaak voor de collega’s en beschikt over coachende kwaliteiten. Je kunt relativeren en bent stressbestendig. Vanzelfsprekend staat kwaliteit bij jou hoog in het vaandel. Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Wat bieden wij je?
Een baan met impact binnen een informele gemeente.
Verder kun je rekenen op:
- een maximaal salaris van minimaal €2.840 tot maximaal €5.033,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring , bij een fulltime dienstverband (36 uur) (aanloopschaal 7, 8, uitloopschaal 9);
- een gefaciliteerde thuiswerkplek, thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding;
- een leven lang leren vanuit onze BOCE Academy;
- een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je de keuzes die bij jou passen;
- een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling.
Waar kom je te werken?
Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.
Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl/vacatures.
Geïnteresseerd?
Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe.
Solliciteren kan digitaal voor 9 februari 2026 met brief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe. Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.
Informatie
Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Marcel Heijnen, Coördinator KCC-Omgeving, Beleidsadviseur VTH, 06 23 24 85 18 en/of [email protected]. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Carolien Manning. Corporate Recruiter, via [email protected] en/of 06 53 91 90 43.
