Medewerker Ruimtelijke Ordening

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Het team Ruimtelijke & Economische Ontwikkeling heeft ruimte voor een enthousiaste en gedreven medewerker Ruimtelijke Ordening.

Dit ga je doen als medewerker RO

• Je adviseert ons bestuur en het management over omgevingsplanaangelegenheden en ruimtelijke onderbouwingen.
• Je adviseert over en begeleidt de uitvoering van planologische procedures zoals (Buitenplanse) omgevingsplanactiviteit, principeverzoeken, omgevingsplanbesluiten en nadeelcompensatieverzoeken.
• Daarnaast behandel je ruimtelijke vragen. Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor collega's en management. Indien nodig vertegenwoordig je onze gemeente in juridische procedures.
• Je ondersteunt bij de uitvoering van projecten. Binnen het team breng je je expertise in bij de afstemming over en verbetering van werkprocessen in relatie tot de Omgevingswet.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €3.524,- en €5.033, - bruto op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van één jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer).
  Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Dit vragen we van je
Jij bent ervaren in een dynamische politieke‑bestuurlijke omgeving en sterk in communicatieve en adviesvaardigheden.

Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van juridisch RO-procedures en wetgeving;
• 3-5 jaar werkervaring in het vakgebied;
• Een positief kritische en coöperatieve blik;
• Een klant- en resultaatgerichte houding.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 9 februari 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tineke Blokzijl (teammanager Ruimtelijke & Economische Ontwikkeling), te bereiken via
  06 – 554 096 40.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (medewerker P&O), via telefoonnummer 06 – 150 597 02.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie vindt plaats op maandag 9 februari.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 11 februari.