Docent Nederlands en Engels

Ben jij de bevlogen, motiverende en proactieve docent Nederlands en Engels die onze studenten klaarstoomt voor een succesvolle toekomst? Op korte termijn zijn wij op zoek naar een 

Docent Nederlands (0,6 fte) & Engels (0,2 fte) 

Over deze gecombineerde baan 
Als docent Nederlands en Engels ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het onderwijsprogramma. Je combineert jouw vakkennis met didactische en pedagogische vaardigheden en weet een positief groepsklimaat in de klas te creëren. Je biedt onderwijs aan studenten en begeleidt hen actief in hun leerproces. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en werk je mee aan de voortdurende verbetering van het onderwijs. Door je flexibele inzetbaarheid kun je waardevolle bijdragen leveren aan de verschillende klassen. 

Je beschikt over of bent in opleiding voor een tweedegraads bevoegdheid Nederlands en/of Engels. Naast je lesgevende rol, heb je de verantwoordelijkheid om de studenten voor te bereiden op hun examens en deze ook af te nemen waarbij afname in regioverband past binnen de huidige ontwikkelingen. 

Ook wanneer je interesse hebt in één van beide functies, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Het is mogelijk om te reageren op de functie van docent Nederlands (0,6 fte) of docent Engels (0,2 fte). In je sollicitatie kun je aangeven naar welke functie jouw voorkeur uitgaat. 

Jouw werkomgeving 

Je gaat werken op de Campus Eemsdelta in Appingedam, waar je deel uitmaakt van een hecht en enthousiast team waar je met open armen wordt ontvangen. Ons team bestaat uit bevlogen (vak)docenten en onderwijsprofessionals die niet alleen de professionele ontwikkeling van studenten begeleiden, maar ook veel aandacht hebben voor hun persoonlijke groei. De pedagogische relatie tussen docent en student beschouwen we als één van de belangrijkste competenties voor het leveren van goed onderwijs. Hierdoor creëren we een stimulerende, ondersteunende en veilige omgeving waarin zowel vakinhoudelijke verdieping als persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Op de campus bieden we onderwijs aan ongeveer 100 studenten in 7 verschillende opleidingen van niveau 1 t/m 4. 

Binnen ons enthousiaste en deskundige team staat het opleiden van toekomstige zorg- en welzijnsprofessionals centraal. Wij begeleiden studenten intensief in hun ontwikkeling en het opdoen van kennis, vaardigheden en een professionele beroepshouding. Vanaf de eerste dag staat voor de student de beroepspraktijk voorop: het geleerde passen studenten direct toe met het oog op hun toekomstige beroepsprofiel. 

De taalvaardigheid Nederlands/Engels speelt hierin een cruciale rol, zeker gezien de voortdurende ontwikkelingen rondom de verzwaarde taaleisen (Nederlands) die gelden voor met name de kinderopvang. Daarom is het belangrijk dat jij als inhoudsdeskundige deze ontwikkelingen nauwgezet volgt én onze studenten op basis daarvan effectief weet voor te bereiden richting examinering en beroep. 

Hier herken jij jezelf in 

• Je hebt minimaal hbo- werk- & denkniveau 

• Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Nederlands en/of Engels 

• Je hebt affiniteit met de mbo-doelgroep niveau 2, 3 en 4 en begrijpt de belevingswereld van onze studenten 

• Je bent een echte teamspeler, flexibel en proactief 

• Je bent pedagogisch sterk en werkt met activerende didactiek 

• Je bent digitaal vaardig en past dit toe in je lessen 

• Je weet onze studenten te motiveren en te stimuleren 

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken. 

Wij bieden jou 

• Een aanstelling van 0,8 fte (Nederlands (0,6), Engels (0,2); 

• Een inschaling van de functie LB in schaal 10 (€3.713 - €5.495) conform cao-mbo; 

• Een jaarcontract, met de intentie om te verlengen; 

• Goede arbeidsvoorwaarden met o.a. een 13e maand, pensioenopbouw, fitness met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV; 

• Hybride werken. Bij Noorderpoort mag je thuiswerken als je functie dit toelaat. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt; 

• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie; 

• Je krijgt een uitgebreid inwerktraject van ongeveer drie maanden, waarin je de kans krijgt om de werkzaamheden en processen goed te leren kennen. Tot aan de zomervakantie werk je samen met ervaren collega’s en krijg je begeleiding om je voor te bereiden op een zelfstandige start. 

Meer informatie 
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Martijn van der Meijden (teammanager) 0646597844. 

• De uiterste sollicitatiedatum is dinsdag 10 februari 2026 

• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 februari 2026 

• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel. 

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter. 

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink. 

Solliciteer nu