Trainer TalentenExpeditie / Topklas

REA College staat voor Route Educatie en Arbeid. Wij hebben expertise in het opleiden, trainen en begeleiden van jongeren die door hun beperking (veelal als gevolg van ASS, NAH, psychiatrische beperkingen en/of fysieke belemmeringen) een afstand tot scholing en de arbeidsmarkt hebben. Onze maatwerkopleidingen zetten wij in met als doel dat zij duurzaam kunnen werken op de reguliere arbeidsmarkt.

REA College Groningen en Leeuwarden maakt deel uit van Stichting REA College Pluryn, met vestigingen in Groningen/Leeuwarden, Maastricht/Eindhoven en Arnhem/Nijmegen/Groesbeek. Er werken 28 medewerkers verspreid over de locaties Groningen en Leeuwarden. Samenwerking en eenheid tussen de locaties staat hoog in het vaandel. Locatie Groningen is een betrokken team en heeft ongeveer 16 medewerkers.

Als trainer ga je de training TalentenExpeditie geven. Dit is een 8-weeks programma met maximaal 10 (jong)volwassenen met als doel om het arbeidsperspectief en de vervolgstap voor de (jong)volwassene helder te krijgen. Hierbij is het van belang dat er een realistisch beeld wordt gecreëerd van hun talenten en de mogelijkheden. Het empowerend handelen volgens de VrijBaan-methode staat hierbij centraal.

Wat doe je als Trainer TopKlas?

Als trainer van de Topklas coach en train je een periode van een schooljaar een groep van 12 jongvolwassenen van 16 tot 18 jaar met een arbeidsbeperking, een grote afstand tot de arbeidsmarkt en/of sociale belemmeringen. Zowel in groepsverband als individueel ondersteun je hen bij het ontdekken van hun toekomstwensen en -mogelijkheden, waarbij het essentieel is een realistisch beeld van hun talenten te scheppen. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en externe organisaties.

Wat doe je als Trajectcoach?

Daarnaast voer je aanvullend eventueel taken als trajectcoach uit. Je bent als trajectcoach verantwoordelijk voor coaching en monitoring van de (jong)volwassene tijdens het gehele re-integratietraject, van instroom in opleiding tot en met de stap op de arbeidsmarkt. Hierbij heb je ook regelmatig contact met gemeenten, UWV en begeleiders. Je werkt in het gehele traject veel samen met alle collega’s binnen jouw vestiging.

• Afgeronde hbo opleiding;
• Ervaring binnen de zorg, onderwijs of re-integratie;
• Goede kennis van en ervaring met de doelgroepen van REA College, waaronder jongeren met complexe problematiek, arbeidsbeperkingen en sociale belemmeringen, inclusief ervaring in trainen en arbeidsmatig coachen;
• Vaardig in het rapporteren en verslagleggen van observaties, met een scherp observatievermogen en een methodische, oplossingsgerichte aanpak;
• Klant- en resultaatgericht, gestructureerd en in het bezit van sterke sociale, communicatieve en reflectieve vaardigheden;
• Creatief en oplossingsgericht kunnen denken, flexibel en een goed gevoel voor humor.

• Een fijne werksfeer, waarbij je iedere dag naar huis gaat met mooie verhalen;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 50 tussen de € 3.231,- en € 4.613,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Er is de mogelijkheid om in de (nabije) toekomst door te groeien naar functiegroep 55 (tussen de € 3481,- en € 5098,- per maand bij een fulltime dienstverband);
• In 2026 ontvang je een salarisverhoging van 4%;
• Parttime functie voor 16 - 24 uur van dinsdag t/m donderdag;
• Je werkt 16 - 24 uur per week, maar ontvangt een arbeidsovereenkomst waarbij je twee uur per week extra werkt om de meeste schoolvakanties vrij te nemen;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Neem contact op met Anita van den Heuvel, recruiter via [email protected] of bel of app naar 06-43464716.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Solliciteer dan direct. Vermeld in je sollicitatiebrief welke vacature (trainer TalentenExpeditie of trainer Topklas) en hoeveel uur per week (16 – 24) je voorkeur heeft. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!