Regioregisseur Noord

Jij hebt de vaardigheden die nodig zijn om onze nieuwe visie werkelijkheid te maken. Je bekijkt de maatschappij door de ogen van de mensen die wij willen helpen, de rechtzoekenden. De problemen waarmee zij bij ons komen, hebben vaak oorzaken en gevolgen waar andere hulpverlenende instanties ook bij kunnen helpen. Daarom richten we ons de laatste jaren meer op de regio’s. Daar willen we contacten uitbreiden en onderhouden met partnerorganisaties. Samen krijgen we meer voor elkaar en voorkomen we dat mensen van het kastje naar de muur worden gestuurd. Zo maken we samen meer impact en werken we aan een rechtvaardiger samenleving.

Om dat te kunnen doen, moeten mensen ons weten te vinden. Daarom willen we ook werken aan onze vindbaarheid. Met o.a. de hulp van data breng jij in kaart waar en hoe wij deze mensen kunnen bereiken. En hoe wij ervoor zorgen dat zij Het Juridisch Loket vinden. Daarbij benut je je eigen creatieve ideeën en je ziet kans om ook de creativiteit van onze eigen mensen aan te boren.

Jij bent de spil tussen het regiomanagement en onze bestaande en nieuwe partners in Noord Nederland Je werkt samen met je regiohoofd en drie teamleiders aan het opzetten van samenwerking en het vergroten van onze bekendheid in jouw regio. Je vervult een belangrijke verbindende rol tussen de teams en de netwerkpartners. Daarnaast heb je regelmatig contact met de andere regioregisseurs. Met wie je ook werkt, je deelt de kennis en de ervaringen die je opdoet. Zo maken we elkaar en onze hele organisatie beter.

Jij bent een echte netwerker die kansen om onze doelgroep te helpen kan omzetten in beleid en actie. Je krijgt energie van nieuwe verbindingen en van de mooie resultaten die samenwerking oplevert. Je snapt dat niet alle instanties op dezelfde manier werken en dat er overlap zal zijn in de vormen van ondersteuning. Voor jou is dat geen probleem omdat je kunt focussen op de gemeenschappelijke doelen. Maatschappelijke en politieke ontwikkelingen volg je op de voet en je haalt veel informatie en inspiratie uit marktonderzoeken, rapporten en andere bronnen. Als je kansen ziet om onze processen en methodes te verbeteren laat je dat gevraagd en ongevraagd weten.

Denken en werken doe je op WO-niveau, maar ook met een HBO-opleiding ben je meer dan welkom. We kijken vooral naar je drives en competenties als netwerker en regisseur. Je hebt een brede maatschappelijke interesse en je weet wat er speelt in de wereld van de rechtzoekenden in jouw regio. Je bent bekend met het werken in de juridische dienstverlening of het sociale domein en je kunt onderbouwen waarom jij geknipt bent voor deze functie.

Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:

• Je salaris zit in schaal K van de cao Rechtsbijstand (€ 4989,- tot maximaal € 7006,- op basis van 36 uur per week).
• Alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform cao Rechtsbijstand, zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, ruime (ouderschaps-)verlofregelingen en een sportvergoeding.
• Je wordt onderdeel van een ambitieus en collegiaal regio MT (regiohoofd, regioregisseur en drie teamleiders), waar je inspiratie kunt vinden en kunt sparren.
• We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je toegang tot opleidingen en coaching.
• Je werkt in en vanuit de hele regio en kan neerstrijken op al onze vestigingen (Leeuwarden, Groningen, Assen, Emmen, Almere en Lelystad).
• Een 1e klas NS Business Card en / of een ruime KM-vergoeding voor dienstreizen.

We zien je sollicitatie graag uiterlijk 26 januari tegemoet! Klik op “solliciteren” en de rest wijst zich vanzelf. Onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn een voorbereidingsopdracht en een assessment. De voorbereidings-opdracht ontvang je ongeveer een week voorafgaand aan het eerste gesprek.

We vinden het belangrijk om alle kandidaten op dezelfde manier te beoordelen. We willen daarom geen ‘traditionele’ motivatiebrief. We vragen je om in jouw brief antwoord te geven op drie vragen die je hieronder vindt. Op basis van je antwoorden bepalen wij of jouw profiel en jouw verwachtingen aansluiten bij de functie. Dus: neem er even de tijd voor, want dit is samen met je CV het enige waar we je in deze ronde op beoordelen. Je mag putten uit ervaringen in je werk, vrijwilligerswerk, opleiding, privésfeer enzovoorts. Er zijn geen foute antwoorden, alleen jouw antwoorden.

Gebruik per vraag niet meer dan 200 woorden en geef concrete voorbeelden.

1. Kun je een voorbeeld geven waarin jij een strategisch doel hebt omgezet in concrete acties en samenwerkingen. Wat deed je, met wie, en welk resultaat bereikte je?
2. Beschrijf een situatie waarin jij initiatief nam binnen een organisatie met duidelijke kaders. Hoe kreeg je anderen mee in jouw ideeën, ook als het tempo of de richting verschilde?
3. Wat drijft jou om je in te zetten voor mensen voor wie het lastig is om hun weg binnen het recht te vinden? Licht je antwoord toe aan de hand van voorbeelden uit je werk en/of privésituatie.

Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Arjen van Ulden, regiohoofd Noord ( 06-11581630 of [email protected]) of met recruiter Loes Wortel (06-15150466 / [email protected]).

Bij het Juridisch Loket wijzen we mensen de weg naar hun recht. Online waar dat kan en persoonlijk wanneer ze daar recht op hebben. Wat hun probleem ook is, wij helpen. Wij zijn juridische adviseurs met hart voor onze medemens. We zijn thuis in alle rechtsgebieden, dus de afwisseling in het werk is groot. We doen werk dat vaak vraagt om wat meer geduld en sociale vaardigheden, en daar krijg je veel voor terug. Maar vooral: het gevoel dat je het verschil maakt. Iedere dag weer.