(Senior) verkeerskundig medewerker

Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor nieuwe collega’s. Wij hebben ruimte voor jou!

Hé verkeerskundige! Zin in een plek waar jouw vakmanschap zichtbaar bijdraagt aan leefbaarheid en mobiliteit?
Eemsdelta is volop in ontwikkeling. Nieuwe woningen, dorpsvernieuwing, versterkingsopgaven en projecten die onze leefomgeving verbeteren: er gebeurt veel en verkeer speelt daarbij een cruciale rol. Niet als doel op zich, maar als onmisbare expertise die zorgt dat plannen werken, keuzes kloppen en onze leefomgeving veilig, bereikbaar en prettig blijft. En dat maakt jouw vak precies zo mooi: jij vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, doordachte oplossingen die inwoners en ondernemers dagelijks ervaren. Van verkeersveiligheid tot mobiliteit, van ontwerp tot uitvoering en van participatie tot innovatieve ideeën — jouw kennis doet er toe.

Bij ons werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de opgaven groot én de invloed van jouw werk meteen zichtbaar is in de dorpen en kernen van onze gemeente. Je staat dicht bij inwoners en collega’s, denkt mee aan oplossingen die passen bij een gebied in beweging en hebt volop ruimte om je expertise verder te verdiepen. Of je nu senior bent met een flinke rugzak aan ervaring of als verkeerskundige wilt doorgroeien in een dynamische omgeving: je bijdrage is hier direct merkbaar. Samen bouwen we aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Dit ga jij doen
Als verkeerskundige bij Eemsdelta werk je aan het verkeerstechnische deel van (her)inrichtingsprojecten en lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, bereikbare en duurzame leefomgeving. Je ontwerpt en adviseert over verkeersmaatregelen, denkt mee over mobiliteit en levert input voor beleidsontwikkeling op thema’s zoals verkeersveiligheid, bereikbaarheid, schoon vervoer en ketenmobiliteit. Daarbij heb je oog voor innovatieve oplossingen.

Heb je ruime ervaring en een stevige inhoudelijke basis? Dan krijg je een grotere rol in complexe projecten en beleidsontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor bestuur en collega’s bij strategische vraagstukken en neemt het voortouw bij innovatieve verkeerskundige oplossingen. Ook begeleid je collega’s en draag je bij aan het verbeteren van processen en samenwerking.

Hoe je functie precies wordt ingevuld, stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Of je nu een ervaren senior bent of een verkeerskundige die wil doorgroeien: jouw bijdrage is direct zichtbaar in onze dorpen en kernen.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring werk je aan onder andere:

• Adviseren over een verkeersveilig ingerichte openbare ruimte en verkeerskundige ontsluitingen.
• Meedenken over verkeerstechnische situaties en oplossingen, inclusief parkeren en bebording.
• Zorgdragen voor de uitvoering van verkeersmaatregelen en het verwerken van verkeerstellingen en ongevalsregistraties.
• Behandelen van meldingen en klachten van inwoners en ondernemers en zoeken naar duurzame oplossingen.
• Overleggen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere partijen zoals nutsbedrijven, waterschap, provincie, Rijkswaterstaat en politie.
• Signaleren van subsidiemogelijkheden en aanvragen van subsidies voor verkeerskundige oplossingen.
• Optimaliseren van werkprocessen binnen de vakgroep verkeer.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 of 10 cao gemeenten, per 1 januari 2026).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden

Dit vragen we van je
Je hebt relevante werkervaring op het gebied van verkeer, vervoer, mobiliteit en verkeersveiligheid en bent bekend met het verkeers- en vervoersbeleid in de regio. Daarnaast heb je affiniteit met (wegen)bouw, evenementen en civiele techniek. Communicatief sta je sterk in je schoenen: je voert gemakkelijk gesprekken op verschillende niveaus, van inwoners tot bestuur, en weet inwoners op een positieve manier te betrekken bij projecten. Je brengt jouw kennis enthousiast over en werkt goed samen met collega-beleidsmedewerkers, gemeenten en andere instanties om tot duurzame oplossingen te komen.

Verder:

• Beschik je over een afgeronde hbo opleiding in de richting van verkeerskunde of gelijkwaardig.
• Kennis en ervaring in het gebruik van CAD/GIS-applicaties is een pré.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 22 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (P&O medewerker) via 06-25190276.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie staat gepland op donderdag 22 januari 2026.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 26 januari 2026.