Anesthesiemedewerker in opleiding

Je bent als anesthesiemedewerker, samen met de anesthesioloog, verantwoordelijk voor het geven en onderhouden van anesthesie gedurende operatieve ingrepen bij verschillende specialismen en patiëntleeftijden. Je houdt de vitale functies van de patiënt in de gaten en reageert op veranderingen. Medische techniek ondersteunt je hierbij. Daarnaast begeleid je de patiënten, geef je uitleg en stel je ze gerust.

Ontwikkelingen op technologisch, medisch en zorginhoudelijk gebied vinden continu plaats binnen het operatiecentrum. Een leergierige houding om kennis, vaardigheden en technisch inzicht te blijven ontwikkelen en toe te passen is daarom een must.

Afhankelijk van het persoonlijke leertraject duurt de opleiding tot anesthesiemedewerker doorgaans tussen de twee en drie jaar. Per week volg je gemiddeld één dag onderwijs aan het Wenckebach instituut in Groningen. De rest van de week leer en werk je in de praktijk, van het ziekenhuis waar je bent aangenomen. De opleiding wordt vormgegeven op basis van Entrustabel Professional Activities (EPA’s). Aan de hand van de EPA’s komen alle verschillende beroepsactiviteiten van laag- tot hoogcomplex aan de orde. Het toetsen van beroepsactiviteiten en kennis vindt zowel in de praktijk als bij het Wenckebach Instituut plaats. Tijdens de opleiding ben jij zelf verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van je eigen leer- en ontwikkelroute. Dit met ondersteuning en begeleiding van praktijkopleiders en werkbegeleiders.

• Minimaal een mbo-4, hbo of universitair diploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer.
• Je bent proactief en besluitvaardig.
• Je bent leergierig en je durft om hulp te vragen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt nauwkeurig en blijft rustig in stressvolle situaties.

• Een opleidingsplek in één van de 3 ziekenhuizen (Universitair Medisch Centrum Groningen, Martini Ziekenhuis Groningen of het Ommelander Ziekenhuis). Start opleiding in september 2026.
• Een uitdagende en betaalde opleiding in het ziekenhuis waar je wordt aangenomen.
• Een salaris conform CAO ziekenhuizen of CAO UMC, afhankelijk van het ziekenhuis waar je gaat werken.
• Een contract voor minimaal 32 of 36 uur voor de duur van de opleiding.

Heb je nog vragen over de functie of de opleiding? Stuur een e-mail met je vraag naar een van onderstaande contactpersonen:

• Praktijkbegeleiders Ommelander Ziekenhuis via [email protected];
• Praktijkbegeleiders Martini Ziekenhuis Groningen via [email protected];
• Praktijkopleiders UMCG via [email protected].

Let op:bovenstaande e-mailadressen niet gebruiken voor sollicitaties.

Solliciteren kan, alleen via het digitale sollicitatieformulier, tot en met1 maart 2026. We ontvangen graag je CV en uitgebreide motivatiebrief, waarin je ook aangeeft welk ziekenhuis de voorkeur heeft.

Uiterlijk week 10 van 2026 bepalen we welke kandidaten we uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Deze gesprekken voeren we in week 13. Aansluitend volgt een assessmentronde, gepland in de weken 15, 16, en 17 (onder voorbehoud) van 2026.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.