Hoofd Sportcentrum Kardinge & zwembad De Papiermolen

Ben jij een daadkrachtige leidinggevende met een heldere visie op en ervaring in een klantgerichte omgeving? Wil jij een sleutelrol spelen in de succesvolle exploitatie van Sportcentrum Kardinge en openluchtbad De Papiermolen? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven!

Hier werk je aan mee
Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportparken, gymzalen en dojo’s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsvoorzieningen. Bovendien is Sport050 hét sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.

Hier ga jij je mee bezig houden
Samen met de directeur, de directieadviseur en drie andere afdelingshoofden vorm jij het managementteam van Sport050. Gezamenlijk dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de strategische doorontwikkeling van de organisatie. Wij zoeken specifiek een leidinggevende die zich de komende jaren richt op het aantrekkelijk houden van het huidige Sportcentrum Kardinge voor bezoekers en verenigingen. Tegelijkertijd denk je actief mee over wat er nodig is om Sport050 succesvol door te ontwikkelen richting het nieuw te bouwen sportcentrum.

Als Hoofd Sportcentrum Kardinge & zwembad De Papiermolen ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen binnen beide accommodaties, inclusief het beheer van het budget. Jij kent de markt en volgt actief de nieuwste ontwikkelingen in onze branche en op het gebied van dienstverlening. Jij neemt deel aan landelijke overleggen en onderhoudt nauwe contacten met verschillende partners binnen het sportcentrum, zoals het onderwijs, de horeca-exploitant, de schaatswinkel en de tennisschool.

In deze rol geef jij ook leiding aan de teamleider Balie & Facilitair, die op zijn beurt de facilitaire medewerkers en de collega’s bij de balie aanstuurt. Daarnaast ben jij leidinggevende van het plannersteam en de medewerkers die het jaarlijkse ‘ijs’-programma organiseren.

Jij voelt je thuis in een sportieve omgeving waar de klant centraal staat. Jij hebt aantoonbare ervaring in een klantgerichte omgeving en begrijpt wat goede dienstverlening betekent. Ook weet jij hoe je mensen kunt motiveren en begeleiden om het beste uit zichzelf te halen.

Hier kom je te werken
Bij Sport050 werken ongeveer 150 collega’s. Jouw uitvalsbasis is Sportcentrum Kardinge, een bruisende locatie die zeven dagen per week geopend is. Die continue bedrijvigheid zorgt voor een dynamische werkomgeving. De uiteenlopende gebruikers (ijs- en zwemverenigingen, het Alfa-college en de gebruikers van de dojo, tennis- en squashbanen) maken Sportcentrum Kardinge tot een unieke locatie. Natuurlijk ben jij, wanneer De Papiermolen geopend is, ook regelmatig daar aanwezig.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• jij hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• jij hebt een bewezen talent voor strategie, klantgerichtheid en het optimaliseren van bedrijfsvoering;
• jij hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven aan operationele teams;
• jij hebt aantoonbare ervaring in het opereren binnen een managementteam;
• jij hebt aantoonbare ervaring in het omgaan met klanten en stakeholders;
• jij hebt een flexibele houding: dit is geen 9-tot-5-functie.

Jij bent een verbinder met oog voor de klant, beweegt je soepel in een politiek sensitieve omgeving en hebt een sterke affiniteit met sport en bewegen. Leidinggeven is jouw tweede natuur. Jij hecht veel waarde aan samenwerking en combineert een sterk strategisch inzicht met een feilloos gevoel voor dienstverlening en bedrijfsvoering. Jouw leiderschap en creativiteit werken aanstekelijk en jij weet als geen ander hoe jij mensen in beweging krijgt.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.128,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie tactisch leidinggevende II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• je draait mee in het piketrooster, met een passende vergoeding;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via onze digitale leeromgeving ‘Groningen leert’;
• wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er mogelijk doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, binnen de directie Sport050 of zelfs binnen de gehele organisatie van de gemeente Groningen;
• een telefoon, iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jeroen Visser, directeur Sport050, telefoonnummer 06 – 52675312 of per e-mail: [email protected].

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met zondag 7 december 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 12 december 2025.

Een TMA/assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1