In het kort
Groningen
Fulltime, Tijdelijk
4.920 - 6.953
32 - 40 uur
MBO
Geplaatst op 10 oktober 2025
Reageren kan t/m 25 oktober 2025
Opent een externe website.
Waarom zoeken wij jou?
Omdat jij het verschil kunt maken voor ons team Nautisch Operations. Jij weet hoe je een team kunt motiveren en ontwikkelen, en begrijpt de dynamiek van een omgeving waarin veiligheid, samenwerking en continuïteit centraal staan. Met jouw gevoel voor het werk van de nautisch operators en de uitdagingen van ploegendiensten, toon je respect en waardering voor de mensen die het mogelijk maken dat de scheepvaart vlot en veilig verloopt.
We zoeken een leidinggevende die mensgericht is, maar ook zakelijk durft te zijn wanneer dat nodig is. Iemand die verbinding legt, talent ziet en benut, en tegelijk de blik op de gezamenlijke doelen houdt. Jij brengt energie, inspiratie en richting, zodat onze collega’s iedere dag hun beste werk kunnen doen voor de provincie Groningen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de aansturing op HRM. Dit doe je door middel van talent- en teamontwikkeling, het voeren van het goede gesprek, verzuimbegeleiding, werving en selectie en het leveren van input voor de strategische personeelsplanning. Vanuit jouw rol ben je in staat om collega's de ruimte te geven om zich te (blijven) ontwikkelen; we vinden het belangrijk dat collega's doen waar ze goed in zijn en hun talenten inzetten voor de organisatie. Je hebt oog voor wat er speelt en weet op een inspirerende en enthousiasmerende manier de collega's aan te sturen en te coachen.
Verder:
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het domein Uitvoering in het team Nautisch Operations. Dit team bestaat uit zo'n 40 collega's. Als team Nautisch Operations zijn we verantwoordelijk voor het verlenen van een vlotte en veilige doorvaart aan beroeps- en recreatievaart. Bij het uitvoeren van deze werkzaamheden wordt er rekening gehouden met wegverkeer, passeren van hulpdiensten, treinen e.d.
Wat breng je mee?
Je bent in staat om collega’s vanuit jouw visie op het vakgebied te inspireren en te verbinden aan de doelen van de provincie Groningen. Je bent voor jouw contacten een sparringpartner en weet ook kritisch te zijn als het moet. Jij bent gericht op samenwerking, kunt actief luisteren en neemt weloverwogen zelfstandig besluiten. Je bent je bewust van het belang van voorbeeldgedrag en draagt dit actief uit. Zelf sta je open voor feedback, je kent je eigen krachten en hebt het lef om daar waar je talent niet ligt anderen naar voren te schuiven.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:
Het is mooi als je al enige ervaring in een coördinerende/leidinggevende functie hebt. Uiteraard is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het zou mooi zijn als je hier zelf ook al ideeën over hebt.
Daarnaast heb jij:
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Pieter Wiekeraad, Domeinleider Uitvoering via 06 15 06 80 49. Vragen over de procedure? Stel ze aan Carmen Kral, Organisatieadviseur, via 06–25762444 of [email protected].
Word onze nieuwe collega
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Omdat jij het verschil kunt maken voor ons team Nautisch Operations. Jij weet hoe je een team kunt motiveren en ontwikkelen, en begrijpt de dynamiek van een omgeving waarin veiligheid, samenwerking en continuïteit centraal staan. Met jouw gevoel voor het werk van de nautisch operators en de uitdagingen van ploegendiensten, toon je respect en waardering voor de mensen die het mogelijk maken dat de scheepvaart vlot en veilig verloopt.
We zoeken een leidinggevende die mensgericht is, maar ook zakelijk durft te zijn wanneer dat nodig is. Iemand die verbinding legt, talent ziet en benut, en tegelijk de blik op de gezamenlijke doelen houdt. Jij brengt energie, inspiratie en richting, zodat onze collega’s iedere dag hun beste werk kunnen doen voor de provincie Groningen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de aansturing op HRM. Dit doe je door middel van talent- en teamontwikkeling, het voeren van het goede gesprek, verzuimbegeleiding, werving en selectie en het leveren van input voor de strategische personeelsplanning. Vanuit jouw rol ben je in staat om collega's de ruimte te geven om zich te (blijven) ontwikkelen; we vinden het belangrijk dat collega's doen waar ze goed in zijn en hun talenten inzetten voor de organisatie. Je hebt oog voor wat er speelt en weet op een inspirerende en enthousiasmerende manier de collega's aan te sturen en te coachen.
Verder:
- Kijk je samen met de nautisch adviseur naar de jaarplanning, roosterverstoringen en naar de verbetervoorstellen.
- Ben je verantwoordelijk voor de resourceplanning van de teams.
- Werk je aan procesoptimalisatie.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het domein Uitvoering in het team Nautisch Operations. Dit team bestaat uit zo'n 40 collega's. Als team Nautisch Operations zijn we verantwoordelijk voor het verlenen van een vlotte en veilige doorvaart aan beroeps- en recreatievaart. Bij het uitvoeren van deze werkzaamheden wordt er rekening gehouden met wegverkeer, passeren van hulpdiensten, treinen e.d.
Wat breng je mee?
Je bent in staat om collega’s vanuit jouw visie op het vakgebied te inspireren en te verbinden aan de doelen van de provincie Groningen. Je bent voor jouw contacten een sparringpartner en weet ook kritisch te zijn als het moet. Jij bent gericht op samenwerking, kunt actief luisteren en neemt weloverwogen zelfstandig besluiten. Je bent je bewust van het belang van voorbeeldgedrag en draagt dit actief uit. Zelf sta je open voor feedback, je kent je eigen krachten en hebt het lef om daar waar je talent niet ligt anderen naar voren te schuiven.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:
- Respect en waardering hebt voor de medewerkers en het werk van de nautisch operators, en gevoel toont voor het werken in ploegendiensten.
- Affiniteit hebt met het nautische werk en de dynamiek die dit met zich meebrengt.
- Een goede balans weet te houden tussen mensgerichtheid en zakelijkheid, zodat je oog hebt voor de collega’s én voor de organisatiedoelen.
Het is mooi als je al enige ervaring in een coördinerende/leidinggevende functie hebt. Uiteraard is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het zou mooi zijn als je hier zelf ook al ideeën over hebt.
Daarnaast heb jij:
- Een coachende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, mobiliseren van talent en sturen op optimale prestaties.
- Minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau.
- Het vermogen om een hecht team te creëren en een positieve sfeer te stimuleren.
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
- Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min € 4919,62 max €6953,11 bij een dienstverband van 36 uur per week).
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Pieter Wiekeraad, Domeinleider Uitvoering via 06 15 06 80 49. Vragen over de procedure? Stel ze aan Carmen Kral, Organisatieadviseur, via 06–25762444 of [email protected].
Word onze nieuwe collega
- Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 26 oktober 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op 30 oktober 2025.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
