Business Intelligence Specialist

Wil jij je carrière in Business Intelligence voortzetten en bijdragen aan het versterken van data-gedreven werken binnen een dynamische onderwijsomgeving? NHL Stenden is volop in beweging om managementinformatie steviger te positioneren. Ons doel: betere sturing en besluitvorming door slimme data en heldere dashboards.

In 2024 hebben we een nieuw BI-team opgericht dat verantwoordelijk is voor sturingsinformatie op het gebied van onderwijs & onderzoek, HRM en financiën. In de zomer van 2025 heeft het BI team met hulp van een externe partij de migratie van Qlikview naar Power BI afgerond. Vanaf heden richt het team zich volledig op de ontwikkeling van interactieve dashboards en rapportages. Om dit verder vorm te geven zoeken wij een enthousiaste Business Intelligence Specialist.

Wat ga je doen
Als Business Intelligence Specialist speel je een belangrijke rol bij de (door)ontwikkeling van managementinformatie met behulp van Power BI.

Je gaat aan de slag met:

• Ontwikkelen en optimaliseren van interactieve dashboards en rapportages.
• Transformeren en modelleren van (ruwe) data naar bruikbare informatie.
• Creëren, verzamelen, analyseren en interpreteren van relevante data om te vertalen naar stuurinformatie.
• Zorgen voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de beschikbare rapportages.

Waar ga je aan de slag
Je gaat onderdeel uitmaken van het subteam Business Intelligence binnen de dienst Finance, Control & Procurement (FC&P). Als dienst werken we steeds meer data gedreven. Dit komt tot uiting middels het ontwikkelen van managementinformatie, continuous monitoring en voorspellende analyses. Het team bestaat uit een product owner, twee BI-specialisten en een Data Warehouse / Data Lake specialist. Het BI-team werkt volgens de SCRUM methode.
Het BI-team ziet een toename van klantvragen en kan op dit moment niet aan alle verzoeken voldoen. Denk hierbij aan de wensen met betrekking tot een dashboard voor strategische personeelsplanning met financiële effecten en meer inzicht in de onderwerpen uitval, behaalde studiepunten en langstudeerders. De verwachting is dat de vraag naar dashboards en sturingsinformatie de komende tijd zal toenemen.

Wat is nodig
Je past goed bij ons als je beschikt over:

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages in Power BI.
• Technische vaardigheden (BI-tools, data modelling, data warehousing en ETL processen).
• Kennis van Microsoft Fabric en notebooks/ pipelines.
• Kennis van en/of ervaring met Python of SQL.

Beschik je over de volgende competenties

• Analytische vaardigheden (probleemoplossend vermogen, data-analyse en data-visualisatie).
• Communicatieve vaardigheden (samenwerken, stakeholdermanagement en complexe data op een begrijpelijke manier visualiseren).
• Innovatie en leergierigheid (je bent geïnteresseerd in de laatste trends en nieuwe technologieën).
• Een klant- en resultaatgerichte instelling.
• Een proactieve en hands-on benadering.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden.

Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.170,32 (schaal 10 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar met een mogelijke verlenging.
• Detachering vanuit je huidige werkgever behoort tot de mogelijkheden.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenste profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v . Sjoerd Zijlstra, onder vermelding van vacaturenummer 3462 FC&P.

Wil je liever eerst vrijblijvend eens in gesprek om te kijken of dit een interessante functie voor je is? Neem dan gerust contact met ons op voor een kop koffie.

Je kunt reageren tot en met zondag 26 oktober 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 29 oktober. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Teggo Peeters, Product Owner BI team op telefoonnummer 06-23343081.

Je sollicitatiebrief en CV kan naast de gebruikelijke selectieprocedure ook gedeeld worden met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.