In het kort
Voor de Spoedeisende Hulp (SEH) zijn wij op zoek naar een enthousiaste en leergierige:
Leerling Spoedeisende Hulp verpleegkundige
32 uur per week
Wat ga je doen?
Als leerling SEH werk je een aantal maanden voor waarna je met de opleiding begint. Je draagt zorg voor de opvang en begeleiding van patiënten met een acute zorgvraag, je stelt de zorgbehoefte vast en coördineert de zorg rondom de patiënt. Je informeert en instrueert, na uitleg van behandelaar, de patiënt of zijn relaties omtrent het ziektebeeld, onderzoeken en behandelingen. Je rapporteert over symptomen, klachten, gesignaleerde afwijkingen of veranderingen.
Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een SEH- leerling die sterk in zijn of haar schoenen staat en goed kan samenwerken. Jij bent een leerling die snel kan schakelen en weet van aanpakken. Je bent stressbestendig, communicatief sterk en je hebt een klantgerichte houding.
Wat vragen we van jou?
- Je beschikt over een afgeronde MBO- of HBO-opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
- minimaal 1 jaar recente klinische ervaring als gediplomeerd verpleegkundige;
- inzicht, doorzettingsvermogen en wil je graag verder ontwikkelen;
- een analytisch- en een probleemoplossend vermogen;
- een nieuwsgierige en pro actieve houding die wij dagelijks terug zien op de werkvloer.
De afdeling
De Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit 9 bewaakte onderzoekskamers, waaronder de traumakamer, en 1 onbewaakte behandelkamer (gipskamer).
Op de SEH worden patiënten van verschillende specialismen opgevangen. De SEH ontvangt per jaar meer dan 15.000 patiënten.
Het team bestaat uit ruim 50 enthousiaste medewerkers onder wie circa 37 verpleegkundigen. Naast de SEH-artsen KNMG zijn er ook intensivisten, internisten acute geneeskunde, chirurg, PA en arts assistenten werkzaam op de Spoedeisende Hulp. Als leerling-verpleegkundige SEH werk je nauw samen met medisch specialisten en AIOS van alle poortspecialismen.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we jou?
We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast:
- bieden we je een leer-arbeidsovereenkomst aan voor de duur van de opleiding met zicht op een vast dienstverband na het behalen van de opleiding. De opleiding start in januari 2026. We willen graag dat je drie maanden voorwerkt;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.102,00 en maximaal €4.177,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bij start van de kern EPA’s volgt overgang naar FWG 55;
- ontvang je op basis van de cao per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
- bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast geworden?
Ben je enthousiast geworden maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Mariette Prins of Cobi Wubs, praktijkopleider, via T 088-566 1000 of Marianne Hufkens, Hoofd a.i. SEH via 06-21667398. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.
Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot vrijdag 24 oktober 2025 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op maandag 27 oktober 2025.
