Dynhus|Manager Vastgoed

Bouw mee aan duurzame wijken én een sterk team bij Dynhus

Manager Vastgoed (36 uur)

Ben jij de strategisch leider die visie koppelt aan daadkracht? Heb jij een hart voor vastgoed én oog voor mensen? Als Manager Vastgoed bouw je niet alleen aan toekomstbestendige woningen, maar ook aan duurzame leefomgevingen en een sterk team. Dit is jouw kans om impact te maken binnen een ambitieuze organisatie in beweging.

Als lid van het managementteam lever je een stevige bijdrage aan de strategische koers en beleidsontwikkeling van Dynhus. Je bent het gezicht naar buiten, richting gemeenten, ontwikkelaars, aannemers en andere stakeholders. Je zorgt voor transparante samenwerking en effectieve aanbestedingen.

Over Dynhus

Dynhus bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare huurwoningen in Zuidwest Friesland. Met 45 collega's werken we aan wijken en dorpen waar mensen zich thuis voelen, elkaar ondersteunen en samen werken aan een goede leefomgeving. Als woningcorporatie zijn we volop in beweging. We hebben grote ambities. Onze missie: samen maken we een thuis. Onze keuzes zijn duidelijk verankerd in een visie op wonen, leefbaarheid en sociale samenhang.

We vinden het belangrijk dat iedereen erbij hoort. Een plek waar je gehoord en gezien wordt. Dit geldt ook voor onze huurders. We willen dichtbij de mensen zijn, echt naar ze luisteren en oplossingen op maat bieden. Dat doen we samen: met huurders, gemeenten en tal van maatschappelijke organisaties. 

Dit ga jij doen:

• Je bent verantwoordelijk voor ons vastgoed in de volle breedte. Van ontwikkeling en planmatig onderhoud tot verduurzaming. Je stuurt daarbij op prestaties en KPI’s. De portefeuille-assetmanager is je vaste sparringpartner.
• Je vertaalt strategie naar concrete doelen en projecten, zowel gericht op vastgoed als onze organisatie.
• Je geeft coachend leiding aan een professioneel team en stimuleert groei, ontwikkeling en werkplezier.
• Je signaleert maatschappelijke en technische ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor Dynhus.
• Je borgt kwaliteit, compliance en transparantie in samenwerkingen en aanbestedingen.
• Je treedt op als extern boegbeeld voor Dynhus richting gemeenten, ontwikkelaars, aannemers en andere vastgoedgerelateerde partners. Daarbij vertegenwoordig je onze visie en bevordert duurzame samenwerking.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een daadkrachtige, inspirerende en coachende leider. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, neemt weloverwogen besluiten en verbindt belangen. Je hebt een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent toegankelijk en zichtbaar, zoekt duurzame oplossingen en neemt mensen mee in verandering. Je combineert inhoudelijke expertise met verbindend leiderschap.

Onze kernwaarden dichtbij, ondernemend en duurzaam passen bij wie jij bent en hoe jij werkt.

Dit breng je mee:

• Je hebt hbo-/wo-niveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in vastgoed, coaching en verandermanagement.
• Ervaring met het aansturen van teams in een veranderende omgeving is een pré.
• Je bent goed thuis in relevante wet- en regelgeving en weet deze praktisch toe te passen.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
• Affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke context is een pluspunt.

Wat wij bieden:

• Een dienstverband van 36 uur per week, eerst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract. 4 x 9 uur werken? Dat kan.
• Een salaris tot € 8.393 bruto per maand (bij 36 uur, schaal M, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
• Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.
• Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.
• Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.
• Werken in een prachtige regio, waar je écht dichtbij de mensen staat.

Enthousiast?

Ben jij klaar om impact te maken in wonen? Solliciteer dan uiterlijk 10 oktober 2025. Heb je vragen of wil je eerst even sparren over de functie? Bel gerust met Anneli Bouckaert, directeur-bestuurder, [email protected], 0514 – 60 80 33.   

Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur Mens & Organisatie, [email protected].

Hoe ziet het vervolg eruit?

De gesprekken zijn op 13, 15 en 20 oktober. Het arbeidsvoorwaardengesprek op 23 oktober. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.