In het kort
Functie omschrijving
Werk mee om de CO2-uitstoot in Nederland in 2030 te halveren. De doelstellingen van het Klimaatakkoord voor de elektriciteitssector, de industrie en de gebouwde omgeving zijn ambitieus. Als Adviseur Hernieuwbare Energie en Monitoring lever je een directe bijdrage aan deze ambities. In deze functie ligt de focus op de thema’s windenergie op land en flexibiliteit en opslag om netcongestie te voorkomen.
Jij adviseert gemeenten, provincies, bedrijven en energiecoöperaties die aan de slag willen met windenergie, die maatregelen willen treffen om netcongestie te voorkomen en die flexibele productie en energiebesparing willen stimuleren. Daarmee help je hen om een bijdrage te leveren aan de doelen uit het Klimaatakkoord en de Regionale Energie Strategieën. Door de toenemende druk op het elektriciteitsnet zijn er ook steeds meer bedrijven die voor hun stroomvoorziening de opties met eigen energieopwekking en -opslag onderzoeken.
Daarom adviseer je ook bedrijven en instellingen over hoe zij kunnen omgaan met netcongestie, zodat zij ondanks deze uitdagingen kunnen doorgroeien of verduurzamen. Je werkt hierin samen met diverse belanghebbenden, zoals netbeheerders, bedrijven, instellingen en het ministerie van Klimaat en Groene Groei.
Vanuit jouw expertise over windenergie werk je mee aan de monitor Wind Op Land, waarin we jaarlijks de voortgang van alle windprojecten in Nederland in kaart brengen. Samen met je collega’s verzamel je de hiervoor benodigde data, die je verder in een database verwerkt en analyseert om een eindrapport op te stellen. Na een inwerkperiode, voer je deze jaarlijkse monitor zelfstandig uit.
Ook draag je bij aan het inzichtelijk maken van de voortgang van de energietransitie. Dit doe je door mee te werken aan de integrale monitoring van klimaatdoelen met een focus op de verduurzaming van de elektriciteitssector. Daarmee voeden we het parlement met informatie over de voortgang van klimaatdoelen die zij kunnen gebruiken bij de behandeling van de jaarlijkse Klimaatnota.
Verder ga jij je bezighouden met het:
- Zoeken naar een oplossing wanneer je knelpunten tegenkomt. Dit stem je af met je collega’s en/of de coördinator.
- Vervullen van de secretarisrol. Dit doe je voor een aantal thematische werkgroepen zoals Wind, Gezondheid en Circulariteit. Jij brengt partijen bijeen, stelt samen met de voorzitter de agenda op en je verzorgt de verslaglegging.
- Geven van voorlichting over netcongestie, flexibiliteit, opslag en inhoudelijke vraagstukken bij windenergie.
- Onderhouden van de webpagina.
- Organiseren van webinars, dit doe je samen met collega’s.
Functie-eisen
Je hebt een politiek sensitief vermogen. Je werkt samen met verschillende partijen en speelt in op hun belangen. Je brengt informatie overtuigend en begrijpelijk en zet daarvoor jouw sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in. Je bent analytisch en kunt goed met cijfers overweg.
Wat wij graag zien op jouw cv:
- wo- werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het vlak van hernieuwbare energie en/of netcongestie bij netbeheerders, de overheid of in het bedrijfsleven.
- Ervaring met monitoring van (duurzaamheids) beleid.
- Affiniteit met technische aspecten die bij de energietransitie komen kijken.
- Beheersing van de Nederlandse taal (B2 niveau).
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 30 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). De collega’s in het team werken met name samen vanuit Utrecht. De verwachting is dat je daar minimaal 2 keer per week aanwezig bent.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op vast.
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 42.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
De afdeling Energie Systeem Transitie (EST) richt zich op het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund en maatschappelijke randvoorwaarden, zoals energieleveringszekerheid, worden aangepakt. De afdeling werkt voor verschillende Ministeries. Het team werkt bovendien nauw samen met netbeheerders, het ministerie van Klimaat en Groene Groei, bedrijven, brancheorganisaties en belangenorganisaties.
Het onderdeel duurzame energie is verdeeld over vier teams: Hernieuwbaar op Zee, Warmte, Bio en Duurzame Energie op Land. Jij komt te werken in het team Duurzame Energie op Land.
Dit team richt zich op onderwerpen zoals wind op land, zonne-energie, lokale initiatieven, flexibiliteit, opslag, netcongestie en experimentenregelingen. In totaal werken hier 28 adviseurs verdeeld over deze thema’s.
