Teammanager Openbare Ruimte

Dit is de functie
Als teammanager openbare ruimte ben jij de leidinggevende die richting geeft, overzicht bewaart en de mens voorop zet. Jij zorgt dat het team goed functioneert, de juiste plek inneemt binnen de organisatie en dat doelstellingen worden behaald. Niet door zelf de inhoud over te nemen, maar door structuur te brengen, medewerkers de ruimte te geven en te coachen in hun ontwikkeling.

Je geeft leiding aan een team van circa 40 vakspecialisten, van asset specialisten, werkvoorbereiders, toezichthouders tot beleidsadviseurs, projectleiders en administratie. Zij beschikken over veel kennis en ervaring en jij zorgt voor een omgeving waarin zij hun werk goed en met plezier kunnen doen. Je voert 1-op-1 gesprekken, spreekt mensen aan op resultaat én waardeert hun inzet. Met jouw leiderschap breng je rust, helderheid en vertrouwen.

Samen met de collega teammanagers ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de gemeente Smallingerland. Waarin jij het team vertegenwoordigt binnen de keten Fysieke Ruimte en het Managementoverleg. 

Voor jou ligt een mooie uitdaging: het team verder opbouwen, een aantal nieuwe collega’s binnenhalen en de samenwerking versterken. Met jouw leiderschap geef je richting, bied je vertrouwen en zorg je dat het team de plek inneemt die het verdient, ook wanneer er weerstand of tegenwind is.

Dit is jouw team
Het team openbare ruimte is verantwoordelijk voor de duurzame inrichting en instandhouding van de openbare ruimte. Het team staat voor de kwaliteit van de fysieke leefomgeving in Smallingerland. Denk aan de zorg voor wegen, bruggen, watergangen, riolering, kabels en leidingen, openbare verlichting, begraafplaatsen, sportvelden en groenvoorziening. In totaal gaat het om miljoenen vierkante meters openbare ruimte en een grote diversiteit aan boven- en ondergrondse opgaven.

Dit zoeken wij
We zoeken een teammanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en de mens voorop zet. Iemand die eigenaarschap toont en eigenaarschap stimuleert. Jij:

• hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur als mensenmanager in een technische of beleidsmatige omgeving;
• hebt affiniteit met de openbare ruimte;
• bent sterk in coachend leidinggeven, het voeren van goede gesprekken en het creëren van overzicht en het integraal positioneren van een team;
• beschikt over de kerncompetenties: verantwoordelijkheid, visie, creativiteit, inlevingsvermogen, coachen én leidinggeven.

Dit bieden wij  
Werken bij Smallingerland betekent werken in een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen. Wij hechten waarde aan efficiënt en prettig samenwerken en verwachten eigenaarschap van onze medewerkers. Jij krijgt volop ruimte om de regie te nemen, ontwikkelkansen te creëren en de mogelijkheid om verschil te maken voor de inwoners van onze gemeente.

Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris volgens HR21, schaal 12  tot € 7.128,-
• Daarbij nog 17,95% Individueel Keuze Budget (IKB).
• Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.

Salaris 
Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 5.268,- en maximaal € 7.128,- (standaardschaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Tactisch leidinggevende II. 

Heb je vragen? 
Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Koen Eekma (Concerndirecteur) via 0512 581234.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via [email protected] of 06 31102684.

Heb je interesse?  
Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 september een sollicitatie van jou via: www.werkeninfriesland.nl.       

Lees hier meer over werken bij Smallingerland. 

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. 

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.


>> Solliciteer <<