In het kort
Ben jij toe aan een uitdagende leidinggevende rol waarin ondernemerschap en daadkracht centraal staan? Voor ons Cluster Ambulant in regio Assen zoeken we een sterke persoonlijkheid die zorgprofessionals inspireert, groei stimuleert en besluitvaardig is in complexe situaties. Deze veelzijdige functie is beschikbaar voor 32 - 36 uur per week. Klaar om waarde toe te voegen? Solliciteer vandaag nog!
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
Als leidinggevende Ambulant in regio Assen word jij verantwoordelijk voor ongeveer 70 zorgprofessionals, verdeeld over de volgende teams:
- Ambulant Assen
- Ambulant Noord-Drenthe
- Beschermd Wonen Assen Centrum
- Optimaal Leven Assen-Midden Drenthe
Cluster Ambulant is een van de drie zorguitvoerende clusters bij Cosis. Cluster Ambulant bestaat uit vier onderdelen: Werken, Dagbesteding en Leren (WDL), ambulante ondersteuning, Appartementen Trainingscentra (ATC) en Beschermd Wonen (BW). Jij stuurt dus meerdere locaties en teams aan, die zich allemaal bezighouden met hun eigen vraagstukken en dienstverlening. Ondanks dat de teams verschillende accenten hebben, weet jij ze te coachen en te motiveren.
Dit ben jij
Als leidinggevende combineer jij operationeel en tactisch inzicht met een inspirerende aanpak. Jij weet niet alleen hoe je mensen in beweging krijgt, maar ook teams effectief te sturen naar groei en innovatie. Als visionair kijk je verder dan de dagelijkse gang van zaken bij de teams. Je hebt een scherpe blik op zorginnovatie en bent bedreven in het mobiliseren van kennis en expertise, zowel binnen als buiten jouw teams.
Jij stuurt aan en staat voor ontwikkeling van teamcoördinatoren en (persoonlijk) begeleiders. Je zorgt voor de juiste instroom, groei en inzetbaarheid van jouw teams en versterkt hun veerkracht en eigen regie, werkend vanuit vertrouwen. Met jouw ondersteunende, verbindende en coachende stijl stimuleer je eigenaarschap en motiveer je je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van jouw teams, kwaliteit en zorg, volgt de laatste ontwikkelingen in de zorg op de voet en onderzoekt actief nieuwe mogelijkheden voor uitbreiding en vernieuwing. In deze rol ben je een netwerker die actief de verbinding zoekt met het lokale netwerk, zoals gemeenten, welzijnsorganisaties, zorgorganisaties en andere relevante partners. Je kunt complexe situaties snel doorgronden en passende beslissingen nemen die leiden tot positieve verandering.
Jij zet je gepassioneerd in voor een werkomgeving vol vertrouwen, kwaliteit en veiligheid. Met jouw open houding, ondernemende energie en lef ben jij dé leider die ontwikkeling stimuleert en anderen inspireert om continu te verbeteren.
Binnen het ambulante werk en de verscheidenheid aan teams zie je de medewerkers niet dagelijks. Juist daarom is het extra belangrijk dat jij als leidinggevende, in samenwerking met de teamcoördinatoren, de kwaliteit hebt om in ‘weinig’ contactmomenten toch te kunnen signaleren, motiveren en verbinding te maken. Op afstand, maar ook (digitaal) dichtbij.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als je:
- In het bezit bent van een afgeronde relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau (bij voorkeur een opleiding op het gebied van management, bedrijfskunde of HR)
- Periodiek calamiteitendienst in de avond, nacht en weekend kunt draaien
- Beschikt over leidinggevende ervaring in een relevante (zorg)omgeving
- In bezit bent van een rijbewijs en auto
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.997,-en maximaal € 5.810,- volgens FWG 60 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan en een werkplek middelen budget
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende bij Cluster Ambulant in regio Assen? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 31 augustus 2025.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Wilma Gebben, HR Business Partner, via 06 213 193 51. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag, of stuur een mail naar [email protected]. Wilma neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
