In het kort
Functie omschrijving
Spreekt een uitdagende functie je aan op het snijvlak van beleid, toezicht en organisatieontwikkeling? Ben jij iemand die snel overzicht heeft en dit kan omzetten naar strategische keuzes? Dan is deze functie wat voor jou!
De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) is de toezichthouder in het digitale domein en staat midden in een dynamisch en veranderend landschap. Technologische innovaties, maatschappelijke vraagstukken, nieuwe wetgeving en toenemende afhankelijkheid van digitalisering, vormen de dagelijkse realiteit. Wij zoeken een adviseur die deze trends vertaalt naar kansen, risico’s en keuzes binnen de context van onze rijksinspectie.
Je voelt je comfortabel in een politiek-bestuurlijke omgeving en snapt wat de rol is van een toezichthouder daarin. Je weet welke koers de organisatie moet varen en kunt deze omzetten naar uitvoerbare (rijksinspectie) doelen en strategieën. Tevens zorg je voor aansluiting tussen de strategie van de inspectie en die van het departement of de rijksoverheid als geheel.
Je hebt een hand- on mentaliteit en kan complexe vraagstukken snel terugbrengen naar de kern.
Je hebt aantoonbare ervaring met het faciliteren in de totstandkoming van de juiste prioritering en het ontwikkelen van plannen van en voor de organisatie. Je vindt het leuk om hierin te faciliteren en bent graag penvoerder.
Je initieert of begeleidt programma’s rond thema’s zoals innovatie in toezicht, risicogestuurd werken, weerbaarheid of verkenningen. Je werkt altijd multidisciplinair en organisatie breed. Als een echte verbinder breng je de verschillende teams samen, zowel binnen de organisatie als met externe partners en stakeholders, om gezamenlijke doelen te formuleren en kennis te delen.
Als jij een gedreven, faciliterende adviseur bent waarbij je écht het verschil kunt maken, dan is deze functie bij ons dé uitdaging voor jou.
Functie-eisen
Academisch werk- en denkniveau (studierichtingen zoals bestuurskunde, politicologie, bedrijfskunde, sociologie en economie). Ruime ervaring met beleids- en strategievorming bij voorkeur bij rijksinspecties, markttoezichthouders of andere overheden.
Competenties:
- Analytisch vermogen. Je hebt snel het overzicht en kunt complexe vraagstukken snel doorgronden waardoor je snel focus hebt. Je kan boven de informatie hangen en bent in staat deze om deze snel terug te brengen tot de kern.
- Organisatiesensitiviteit. Je hebt inzicht in politieke bestuurlijke verhoudingen, evenals een scherp gevoel voor de dynamiek en cultuur van de organisatie. Je hebt het vermogen om effectief te navigeren binnen deze context waarbij je rekening houdt met verschillende belangen.
- Uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden.
- Je bent een teamplayer, weet te verbinden en hebt sterke samenwerkingsvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4691,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De gesprekken vinden plaats op 2 oktober 2025 in Groningen.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
team Strategie
Jouw basis is het team Strategie. Een team binnen de directie Bestuur, Juridische zaken en Communicatie.
Wij geloven dat een sterk en toekomstbestendig organisatiebeleid de basis is voor een top kwaliteit rijksinspectie.
Daarom houden wij ons bezig met het formuleren en bewaken van de lange termijn doelen en richting van de organisatie. We analyseren ontwikkelingen, we helpen bij het identificeren en duiden van risico's en ontwikkelen RDI plannen, zowel intern als extern. Dit omvat het vaststellen van prioriteiten , afdeling overstijgende onderwerpen (=programmering) en het ontwikkelen van RDI brede kaders (risicoaanpak).
Als (kritische/reflectieve) partner faciliteren we de organisatie bij ophalen en analyseren van thema-overstijgende onderwerpen/risico’s en geven wij inzicht in strategische opties en begeleiden in keuzes.
Dat doen wij op inhoud (maken van strategie en toezichtbeleid) en/of proces (coördinatie/regie).
