In het kort
Functie omschrijving
Als projectleider Farma geef je richting aan de vernieuwing van de WBSO-regeling voor de farmaceutische sector. Je organiseert het veranderproces samen met collega’s, stakeholders en bedrijven. Tegelijkertijd ben je betrokken bij de inhoud: je beoordeelt subsidieaanvragen en geeft advies aan ondernemers over hun R&D-projecten. Hier krijg je een mooie combinatie van regie, inhoud en samenwerking. Je werkt met een deskundig team, deelt actief kennis en draagt bij aan technologische vooruitgang in Nederland.
De WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) stimuleert innovatie en ondersteunt jaarlijks zo’n 20.000 bedrijven. Dankzij jouw kennis van de farmasector wordt het WBSO-budget effectief ingezet. Je hebt contact met ondernemers, denkt mee en handelt snel als dat nodig is.
De WBSO-regeling voor de farmaceutische sector wordt vernieuwd. Tot 1 januari 2027 werken we aan:
• een nieuwe beoordelingslijn,
• heldere communicatie naar de sector,
• het betrekken van relevante partijen,
• en toepassing van de nieuwe aanpak bij alle aanvragen.
Vanaf 1 januari 2027:
• toepassing van de nieuwe aanpak bij alle aanvragen.
Als projectleider geef jij hieraan leiding.
Wat ga je doen?
- Coördineren en aansturen van het verandertraject binnen de WBSO-regeling voor de farmasector;
- Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten en zorgen voor duidelijke communicatie;
- Beoordelen van R&D-projecten en adviseren over subsidieaanvragen;
- Ondersteunen van ondernemers en adviseurs bij hun aanvraag;
- Bezoeken van bedrijven om praktijk en aanvraag te toetsen, en waar nodig advies te geven;
- In teamoverleggen knelpunten bespreken en oplossingen aandragen.
Naast je rol in dit traject kun je ook deelnemen aan andere ontwikkelprojecten binnen RVO.
Functie-eisen
Je kijkt vanuit het perspectief van de klant en denkt vooruit. Daarbij werk je goed samen met anderen en houd je het resultaat altijd in het oog. Verder vragen we het volgende:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van farmacie of een vergelijkbare medische richting.
- Je beschikt over minstens 5 jaar werkervaring in de farmaceutische sector en weet wat er speelt op technisch gebied.
- Je hebt ruime ervaring als projectleider en kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden (stakeholders). Je weet hoe je mensen meeneemt en houdt overzicht.
- Je kunt goed en duidelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet jouw beoordeling helder in het Nederlands te verwoorden en kunt dit ook goed uitleggen in een gesprek. Je brief en cv gebruiken wij als voorbeeld.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4691,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een projectduur van 2 jaar waarbijde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar wordt afgesloten met een verlenging voor het tweede jaar.Afhankelijk van functioneren zal de verlenging in beeld komen.
De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Je maakt deel uit van het expertise-team “Medisch”, welke bestaat uit 5 collega’s met een achtergrond in farmacie, biotechnologie en biomedische wetenschappen. Het Medische team is onderdeel van Chemie & Life Sciences. Je hebt de mogelijkheid om jezelf professioneel verder te ontwikkelen via interne ontwikkelprojecten op diverse vlakken zoals klantgericht werken, klantreizen, data-gedreven innovatie, toepassingen op Artificial Intelligence (AI) vlak en procesverbetering.
De afdeling waar je voor komt te werken heet SSI. Binnen deze afdeling werken meer dan 100 collega’s dagelijks aan uitdagende projecten om ondernemend Nederland vooruit te helpen. De afdeling SSI is volop in beweging; de wereld om ons heen verandert en dit betekent dat wij daar flexibel in mee willen veranderen. We zien en benutten kansen door meer gebruik te maken van data en toepassing van nieuwe ICT-toepassingen zoals Artificial Intelligence. We werken volgens agile-scrum methodiek voor een effectieve workflow. De klant staat hierbij centraal. Onze medewerkers worden ingezet op talenten en competenties zodat processen continu verbeterd worden.
