Programmamanager Innovatie en Samenwerking | De Felze | Regio Eemsdelta

Als programmamanager ben jij de drijvende kracht achter samenwerking tussen zorgorganisaties, maatschappelijke partners en kennisinstellingen in de regio Eemsdelta. Je hebt een verbindende rol én draagt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van projecten. Je stimuleert domeinoverstijgende samenwerking en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete resultaten.

Jij:

• Verbindt mensen en organisaties en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke doelen;
• Organiseert structurele overleggen en zorgt voor verbinding tussen inhoud, proces en relatie;
• Vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete projecten en acties, die je waar nodig ook zelf uitvoert;
• Ondersteunt de ontwikkeling van leergemeenschappen en innovatieve samenwerkingsvormen;
• Behoudt overzicht, schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, en hebt oog voor de dynamiek van verschillende stakeholders;
• Hebt ervaring met het aanvragen, beheren en verantwoorden van subsidies en weet kansen in het subsidielandschap te benutten ter ondersteuning van programma’s en projecten;
• Levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling, uitvoering en opschaling van het Multidisciplinair Geriatrisch Team (MGT) Eemsdelta.

Naast je rol binnen De Felze, speel je een belangrijke rol in het project MGT Eemsdelta, dat momenteel in de pilotfase zit. Dit project is opgezet als antwoord op de groeiende en complexer wordende zorgvraag van kwetsbare ouderen in de regio. Het MGT beoogt een nieuwe, multidisciplinaire werkwijze waarin huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde, wijkverpleging, welzijnsorganisaties en andere zorgprofessionals intensief samenwerken.

Samen ontwikkelen we een aanpak die gericht is op:

• Vroegsignalering van kwetsbaarheid bij ouderen.
• Vroegtijdige en passende interventies bij complexe zorgvragen;
• Het bieden van proactieve, samenhangende en persoonsgerichte zorg, dicht bij huis.

Het MGT draagt bij aan het ontlasten van zorgprofessionals en het voorkomen van onnodige verwijzingen naar de tweede lijn of het verpleeghuis. De ambitie is om dit model op termijn uit te rollen in de hele provincie.

De Felze: dé plek waar De Hoven, Lentis en Zonnehuisgroep Noord samenwerken aan specialistische ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg en geriatrische revalidatie.

De Felze is een nieuwbouwproject binnen het Groninger Zorgakkoord (GZA) en wordt dé plek in Noordoost-Groningen waar zorg, leren en innoveren samenkomen. Het wordt onder meer de thuisbasis van Revalidatiecentrum Eemsdelta, met 50 revalidatiebedden en diverse poliklinische en ambulante voorzieningen.

Ons gezamenlijke doel: zorg en behandeling voor kwetsbare inwoners – jong en oud – dichtbij, integraal en toekomstbestendig beschikbaar houden.

Een betekenisvolle rol waarin je het verschil maakt voor de regio. Je krijgt ruimte om strategisch te denken én uitvoerend te handelen, in een omgeving waar samenwerking en vernieuwing centraal staan.

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• Een dienstverband van 18 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO VVT FWG 60 (maximaal € 5.962,34 per maand bij een fulltime dienstverband); 
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Je hebt ervaring als programmamanager of projectleider, bij voorkeur in de zorg;
• Je bent sterk in verbinden, organiseren en schakelen tussen strategisch en operationeel niveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerking in netwerken en met diverse stakeholders;
• Kennis en ervaring met subsidieaanvragen, subsidiebeheer en financiële verantwoording;
• Vermogen om subsidiekansen te signaleren en te benutten ter ondersteuning van programma- en projectdoelen;
• Ervaring met verandermanagement en het opzetten van nieuwe (multidisciplinaire) werkwijzen is een pré;
• Een proactieve en resultaatgerichte houding;
• Oog voor zowel de inhoud als het proces en de relaties die daarin een rol spelen.

Wil je meer weten over deze functie of ben je benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Neem dan contact op met Margriet Bergsma (Manager HR) via 06-57247161 of [email protected] 

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Als zowel een interne als externe kandidaat gelijkwaardig geschikt zijn voor een functie, dan krijgt de interne kandidaat voorrang.

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Nadat wij vervolgens de VOG ontvangen hebben, krijg je het voorgeschoten bedrag terug bij je eerste salarisuitbetaling

We kijken uit naar je sollicitatie. Je kunt solliciteren via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 1 september.