In het kort
Wij zijn Evean, Icare V&V, Zorggroep Meander, De Trans, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding, Altide en Espria Ledenvereniging. Wij zijn Espria.
Wij zijn er voor de gezondheid van mensen. Ouderenzorg, wijkverpleging, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, zorg nabij en informele zorg. Dat doen we samen. Om deze missie van Espria te ondersteunen, zijn wij voor het vakgebied Strategie, Beleid en Omgeving (SBO) op zoek naar een ervaren, daadkrachtige en gedreven:
Adviseur Strategie en Innovatie met implementatiekracht
32-36 uur per week, standplaats Beilen
Espria staat de komende jaren voor een serieuze uitdaging. De houdbaarheid en toegankelijkheid van de zorg staat onder druk. We hebben te maken met een groeiende krapte op de arbeidsmarkt en tegelijkertijd een stijgende en complexere zorgvraag als gevolg van de vergrijzing.
Wij zijn dan ook in transitie om de zorg in de toekomst betaalbaar en kwalitatief hoogwaardig te houden. Dit doen wij aan de hand van drie pijlers in het meerjarenplan: medewerker op één, toekomstbestendige zorg en gezonde bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?
Als adviseur Strategie en Innovatie met kennis van de zorg adviseer je de Raad van Bestuur en de directies bij het vertalen van informatie uit de politiek en maatschappij naar Espria en haar groepsmaatschappijen. Zo ben je een verbinder die Espria in de volle breedte op de kaart zet en die de juiste thema’s agendeert voor het maatschappelijk en politieke debat. Je onderhoudt contacten met een breed scala aan relevante stakeholders zowel in- als extern, waaronder de Espria Ledenvereniging en Altide. Je benut de positie om in- en externe ontwikkelingen aan elkaar te koppelen. Alles wat je doet, ophaalt en brengt, gaat over de toekomst van de zorg en de gezondheid van mensen. Je geeft richting aan strategische vernieuwing en innovatie. Je weet de juiste partners te vinden om krachtige samenwerkingen mee aan te gaan en bent een teamspeler die nauw samenwerkt met de ervaren collega's van vakgebied SBO.
Als creatieve en resultaatgerichte architect/ vormgever los je vanuit de beweging/ transitie binnen de zorg complexe vraagstukken op en zet je vraagstukken en ambities samen met collega’s, zoals de programmamanager toekomstbestendige zorg, om in concrete acties en implementatie. Je signaleert en analyseert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische beleidsplannen, nieuwe producten en processen voor de organisatie. Vervolgens stem je dit af met de zorgorganisaties en andere vakgebieden binnen de Ondersteunende Dienst Espria om een tijdige en juiste uitvoering te waarborgen.
Wie zoeken wij?
Onze toekomstige collega:
- werkt minimaal 32 uur en bij voorkeur 36 uur
- heeft een relevante opleiding op HBO+ of WO-niveau, aangevuld met meerdere jaren relevante werkervaring (WO werk- en denkniveau) in de zorgsector.
- heeft veranderkundige kennis en meerjarige ervaring op het gebied van strategieontwikkeling en programmatisch en projectmatig werken.
- heeft vakkennis over zorg gerelateerde trends en ontwikkelingen en wet- en regelgeving, waaronder toepassing van digitalisering en zorgtechnologie, en is in staat om een visie te vormen;
- is goed in staat de voor Espria zo benodigde koppeling tussen de binnen- en buitenwereld te realiseren.
- is organisatorisch sterk, houdt overzicht en is goed in prioriteren.
- heeft kennis van de werking van de brancheverenigingen (ActiZ, De Nederlandse GGZ en VGN) en is in staat hier goede contacten mee op te bouwen.
- heeft uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, met de capaciteit om zich aan te passen aan verschillende niveaus en informatiedoelen.
Daarnaast ben je een conceptueel denker met gevoel voor context en je begrijpt wat onze doelgroepen en zorgprofessionals nodig hebben. Je beschikt over tact, bent klantgericht en je creëert draagvlak met jouw organisatiesensitiviteit. Met jouw enthousiasme en verbindingskracht krijg je mensen in beweging en beschikt daarbij over een gezonde dosis doorzettingsvermogen om je strategieën door te voeren.
Wat mag je van ons verwachten?
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en een afwisselende functie in een collegiale werkomgeving.
- Een contract voor in eerste instantie een jaar met de intentie het contract daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris conform CAO VVT (FWG 65);
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Laptop en smartphone;
- Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging die jou op producten van de Espria Ledenvereniging korting geeft;
- Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot GoodHabitz met meer dan 100 online trainingen. Daarnaast zijn er veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Hebben wij je interesse gewekt?
Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Geke Blokzijl, kwartiermaker transitie Beleid & Kwaliteit op telefoonnummer 06-53202156 of vanaf 18 augustus met Marcel Schaafsma, manager vakgroep Strategie, Beleid en Omgeving (SBO) op telefoonnummer 06-41424073.
Wil je gelijk solliciteren? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina door het sturen van een motivatiebrief en jouw CV t.a.v. Mirjam Tamboer.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 9 september 2025. Je kunt reageren tot en met woensdag 3 september a.s.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
