In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Afdeling
Anesthesiologie
Werkomgeving
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is het grootste ziekenhuis en de grootste werkgever in Noord-Nederland en staat midden in het centrum van de mooie en bruisende stad Groningen. Het UMCG heeft als visie 'Samen verleggen we grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid'. Dit doen we allereerst door te kijken en te luisteren naar de mens als persoon, naar zijn verhaal en zijn behoeftes. En daarnaast door actief bij te dragen aan ‘Healthy Ageing’ en het leveren van de ‘Juiste Zorg op de Juiste Plek’.
De projectgroep bestaat uit medisch specialisten, verplegingswetenschappers, Technisch Geneeskundigen, managers en een Data Scientist vanuit verschillende zorgafdelingen en het Dwarsverband Patiëntenzorg van het UMCG, een lector en senior onderzoeker van de Hanze, innovatieadviseurs en patiëntvertegenwoordigers. De groep heeft nauwe samenwerkingen binnen de betrokken clusters, maar ook met andere afdelingen, zoals het Innovatiecentrum, en ondersteunende diensten, zoals de Medische Technologie. Je wordt primair begeleid vanuit het cluster Acuut, Perioperatief en Intensief (Afdeling Anesthesiologie) en de Hanze.
Functiebeschrijving
Continue monitoring van vitale waarden met draagbare sensoren bij patiënten op de verpleegafdeling kan werklast van verpleegkundigen verlagen en patiëntuitkomsten verbeteren. Vanuit een breed scala aan afdelingen wordt bijgedragen aan de implementatie en evaluatie van de nieuwste draagbare sensoren bij patiënten rondom een operatie, ontwikkeling van algoritmes voor feedback van patiënten en werklast bij verpleegkundigen.
Recentelijk is vanuit ZonMw de subsidie ‘Innovatie verpleegkundige en verzorgende passende zorg: goede voorbeelden’ toegekend aan het UMCG in samenwerking met de Hanze voor het project ‘Implementatie van Continue Monitoring op de Verpleegafdeling voor de Juiste Zorg op de Juiste Plek’. Hiermee gaan we de UMCG-brede klinische implementatie van continue monitoring op de verpleegafdeling bij verschillende patiëntgroepen evalueren. De impact op patiënt- en zorguitkomsten wordt onderzocht voor verdere opschaling. Beoogd wordt om een onderbouwde en effectieve implementatiehandleiding op te leveren voor de integratie van continue monitoring van de patiënt op de verpleegafdeling in verschillende zorgsettingen. Om dit breed toepasbaar te maken, vinden werkbezoeken plaats bij verschillende regionale en topklinische ziekenhuizen en zullen de resultaten ingebed worden in verpleegkundig onderwijs.
Wat vragen wij
- Je bent een big-geregistreerde verpleegkundige en hebt aanvullend een master in Verplegingswetenschap of een aanverwante wetenschappelijke opleiding afgerond.
- Bij voorkeur combineer je de PhD met het werk als verpleegkundige in de patiëntenzorg van het UMCG.
- Je bent enthousiast en weet een brug te slaan tussen wetenschap en praktijk.
- Je hebt interesse en bij voorkeur ervaring in het evalueren van implementaties en het toepassen van monitoring door verpleegkundigen.
- Je kunt goed organiseren en communiceren, zowel met patiënten, clinici als de betrokkenen binnen het project.
- Je hebt een verantwoordelijke en teamgerichte houding.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij
- Een uitdagend promotietraject in een multidisciplinaire klinische onderzoeksomgeving voor de duur van maximaal 36 maanden; te starten vanaf 1 oktober 2025.
- Samenwerking met (internationale) experts op het gebied van (implementatie van) continue monitoring van patiënten op de verpleegafdeling.
- Begeleiding door ervaren onderzoekers, clinici en data en innovatie experts.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week.
- Je salaris bedraagt maximaal € 3.824,- bruto per maand (schaal PRO), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
- Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
Dr.Marjolein Haveman
(050) 361 0622
[email protected]
Rianne van Melzen
+316 2565 1391
[email protected]
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 17 augustus 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De gesprekken zullen in principe plaatsvinden in de week van 25 augustus.
Digitaal sollicitatieformulier
