Jurist Vergunning en Handhaving

(32 - 36 uur per week)

Dit is de functie
In een cluster van drie juristen werken jullie samen aan uiteenlopende handhavings- en vergunningsdossiers. Enerzijds behandel je handhavingszaken, bijvoorbeeld bij overtredingen zoals illegale bouwactiviteiten of milieuovertredingen. Anderzijds verzorg jij de juridische toetsing en beoordeling van vergunningsaanvragen, bijvoorbeeld omtrent de omgevingswet.

Jouw impact is aanzienlijk en je levert een wezenlijke bijdrage aan het verhogen van onze juridische kwaliteit in het algemeen. Je krijgt de ruimte en vertrouwen om zelfstandig de juridische procedures het begin tot het einde te voeren. Dankzij jouw expertise en inzet worden vergunningen rechtmatig en tijdig verleend en wordt de wet- en regelgeving nageleefd.

Bij Smallingerland staat de mens voorop en waar mogelijk voorkomen we juridische procedures en maken we vergunningsverzoeken werkbaar. Slaagt dit niet en komen we wel tot een juridische procedure, dan bouw je een sterk procesdossier, stel je het verweerschrift op en voer je namens het college van B&W het (mondelinge) verweer tijdens de zitting.

Je werkt hiervoor slim samen met toezichthouders, casemanagers en andere afdelingen en hebt een adviserende rol bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je complexe zaken helder te verwoorden voor burgers, bedrijven en interne collega’s.

Dit is jouw team
Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 50 collega's verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.

Dit zoeken wij

• HBO / WO diploma Rechten
• Werkervaring in een soortgelijke functie
• Actuele kennis van relevante wetgeving
• Analytisch vermogen, kwaliteitsgericht, klantgericht en gespreksvaardig

Dit bieden wij
Kenmerkend voor Smallingerland is dat je in een functie als deze regelruimte en vertrouwen krijgt om het verschil te maken. We hebben de ambitie om iedere dag te groeien als organisatie met focus op goede dienstverlening, werken vanuit de bedoeling, eigenaarschap, samenwerken en waarmaken. Jij kunt hier resultaten behalen en echt bijdragen aan groei.

We bieden ook goede secundaire voorwaarden, zoals:

• 17,95% Individueel Keuze Budget
• Goede pensioenregeling
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Goede parkeerfaciliteiten
• Flexibel in te delen werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Leasefietsregeling

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3426,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5419,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen altijd met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker beleidsuitvoering I.

Heb je vragen?
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via [email protected] of 0631102684.

Heb je interesse?
Dan ontvangen we graag uiterlijk 10 augustus a.s. een motivatie met CV van jou via werkeninfriesland.nl.

Lees hier meer over werken bij Smallingerland.

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.