In het kort
Functie omschrijving
Wat ga je doen?
- Werken aan digitale content voor social media, website, intranet en mailingen.
- Samen met onze foto- en videograaf op pad om verhalen te maken en content te creëren bij evenementen.
- Innovatie en professionalisering stimuleren binnen ons team en de organisatie, waarbij je anderen coacht en meeneemt in dit proces.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een contenttalent met:
- Hbo-niveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Organisatiesensitiviteit;
- Kennis over en ervaring met SEO, GEO en AI;
- Ervaring binnen de (Rijks)overheid.
Jouw profiel:
- Je vertaalt gemakkelijk communicatieverzoeken naar begrijpelijke, doelgroepgerichte content;
- Je bent een resultaatgerichte professional die digitaal en datagedreven werkt;
- Je werkt gestructureerd, maar houdt ruimte voor creativiteit;
- Projectmatig werken zit in je DNA;
- Je staat voor je vak en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3404,- tot €5389,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Bijzonderheden
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
- Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
- Op 10 juli vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Algemeen Directeur NCG
De afdeling Communicatie adviseert, ondersteunt en faciliteert de directie, het management en de medewerkers als het gaat om de communicatie naar bewoners en interne en externe stakeholders. NCG staat naast de bewoner in de versterking en werkt hierbij samen met diverse partijen zoals gemeenten, woningbouwcorporaties, belangenverenigingen, aannemers en ingenieursbureaus. De afdeling Communicatie bestaat uit circa 25 collega’s.
