In het kort
Functie omschrijving
Ben jij de persoon die graag een bijdrage levert aan het succesvol afronden van dossiers in de strafrechtketen? Die wil bijdragen aan het principe: misdaad mag niet lonen? Wil jij aan de slag om illegaal verdiend vermogen af te pakken of slachtoffers te helpen bij het innen en uitkeren van door de rechter opgelegde schadevergoedingen? Dan is deze vacature een uitgelezen kans voor jou!
Wat ga je doen?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) doet veel meer dan alleen verkeersboetes innen. Wij hebben ook een belangrijke taak in de executie van straffen en maatregelen. In deze functie krijg jij de kans om crimineel vermogen af te pakken en slachtoffers te helpen hun schadevergoeding te innen.
Als beoordelaar voer je regie over je eigen dossiers en behandel je zelfstandig strafrechtelijke geldelijke zaken van veroordeelden vanuit jouw caseload. Je stuurt aan op een zo hoog mogelijk inningspercentage, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Het gaat hierbij om (strafrechtelijke) geldelijke sancties zoals ontnemingsmaatregelen, schadevergoedingsmaatregelen en boetevonnissen.
Als beoordelaar heb je:
Juridische vraagstukken, zoals:
- het uitwinnen van conservatoir beslag;
- het leggen van executoriaal beslag;
- het opstellen van verweer bij verminderingsverzoeken;
- het doen van vorderingen en verzoeken tot dwangmiddelen;
- het lezen en interpreteren van vonnissen;
Financiële vraagstukken, zoals:
- het verzamelen van informatie over inkomen en vermogen;
- het lezen van balansen en financiële stukken van bedrijfsstructuren;
- het opsporen van vermogen dat bewust buiten zicht wordt gehouden;
- kennis van financieel rechercheren;
Hiervoor werk je intern nauw samen met afdelingen zoals Incasso, Betalingsregelingen, de Directie Executie (centrale autoriteit en proces- en zaakregisseurs), het juridisch team en juridische kwaliteit. Extern heb je contact met onder meer het Openbaar Ministerie, gerechtsdeurwaarders en de Nationale Politie.
Op basis van jouw informatie bepaal je de meest efficiënte invorderingsstrategie en maak je inzichtelijk waar mogelijkheden liggen voor een adequate tenuitvoerlegging. Deze strategie kun je zowel juridisch als financieel onderbouwen en vastleggen.
Je werkt binnen de geldende juridische en beleidskaders. Binnen deze kaders heb je ruime beoordelings- en handelingsvrijheid. Je staat er niet alleen voor: binnen jouw regio stem je af met collega-beoordelaars, de coördinerend behandelaar en de regiocoördinator. Ook kun je advies vragen bij financieel specialisten, vermogensonderzoekers en adviseurs juridische kwaliteit.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Voor deze rol zoeken we een zelfstandig opererende collega met een positief-kritische houding. Je bent ondernemend en brengt zaken verder door jouw intrinsieke motivatie, ook als anderen geen mogelijkheden meer zien. Je durft beslissingen te nemen en zoekt actief samenwerking op, zowel intern als extern.
Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en onderhoudt moeiteloos contact op verschillende niveaus: met veroordeelden, advocaten, de officier van justitie en ketenpartners. Je bent analytisch sterk en proactief in het verzamelen van gegevens. Feedback geven en ontvangen gaat je goed af en je bent kritisch naar jezelf. Dankzij jouw leergierigheid maak je systemen en beleid snel eigen. Van nature bijt jij je vast in zaken totdat schuldenaren aan hun verplichtingen hebben voldaan.
Om succesvol te zijn in deze functie zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, waarbij het beschikken over een hbo rechten of evt een financieel diploma de voorkeur heeft*;
- Je beschikt over kennis en vaardigheden in een vergelijkbare functie in een politieke, bestuurlijke en maatschappelijke context en/of hebt een sterke affiniteit met het juridische werk en wilt je daar verder in ontwikkelen;
- Je beschikt over dusdanig invoelend vermogen dat je weet om te gaan met belangen van bestraften, slachtoffers en effecten binnen de samenleving;
- Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring bij de Nationale Politie, het OM of de FIOD en affiniteit met financieel rechercheren;
Jouw werk- en denkniveau kan getoetst worden aan de hand van een (online)assessment.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3484,- tot €4868,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat bieden we jou?
Een functie vol uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Je komt in een informeel, betrokken team dat graag samenwerkt en jou als nieuwe collega meeneemt in jouw ontwikkeling. De functie is in eerste instantie voor één jaar, vanwege projectfinanciering, maar het komende jaar onderzoeken we de mogelijkheden voor verlenging.
Wat bieden we je nog meer:
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een functie voor in eerste instantie een jaar voor 36 uur per week;
- De functie valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen en is ingeschaald in schaal 9 conform CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
- De mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je van alle gemakken wordt voorzien.
Goed om te weten:
In fase 0 t/m 3 staat de vacature zowel intern als extern open. Dit betekent dat niet alleen interne medewerkers, uitzendkrachten, gedetacheerde medewerkers bij het CJIB, Rijksambtenaren maar ook externe kandidaten kunnen reageren. Medewerkers in dienst van het CJIB hebben voorrang op alle andere categorieën. Uitzendkrachten, gedetacheerden en medewerkers in dienst bij een andere Rijksorganisatie hebben voorrang op externe kandidaten.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel met zo’n 2000 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie Dienstverlening en Incasso
Dienstverlening & Incasso
Een belangrijk deel van het primaire proces van het CJIB is ondergebracht binnen de directie Dienstverlening & Incasso (D&I). Als expert in persoonsgericht innen en incasseren innen de collega’s binnen deze directie vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting partners waarmee we samenwerken. En altijd in verbinding met de samenleving. Je bent dus een samenwerkende netwerker pur sang.
Cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties
Het cluster bestaat momenteel uit twee teams (circa 45 collega’s) en breidt uit naar drie teams. Wij zorgen ervoor dat opgelegde straffen worden nageleefd, waarmee we bijdragen aan een rechtvaardige samenleving.
Het team Specialistische Invordering behandelt hoge en gevoelige geldelijke strafzaken (boven €100.000). Iedere regio bestaat uit beoordelaars, een coördinerend behandelaar en een regiocoördinator. Het team wordt ondersteund door financieel specialisten en breidt binnenkort uit met OSINT-specialisten. We werken persoonsgericht, met als doel meer crimineel vermogen af te pakken.
Daarnaast is er het team Invordering, verantwoordelijk voor een procesmatige aanpak van zaken tot €100.000. Ook hier spelen complexe zaken. Daarom haken beoordelaars uit dit team aan bij de regio-overleggen van het specialistische team om optimaal kennis en ervaring te delen. In dit team werken ook de administratieve ondersteuning, vermogensonderzoekers en behandelaren.
De focus op afpakken vloeit voort uit het programma Criminele Geldstromen, gericht op de inning van strafrechtelijke geldelijke sancties en maatregelen rondom georganiseerde, ondermijnende misdaad. Dit programma beoogt het verhogen van het afpakresultaat en het versterken van de informatiepositie binnen de keten.
Het cluster is volop in ontwikkeling. Je komt in een divers en informeel team, werkt deels vanuit huis en deels op kantoor. Op vaste kantoordagen is jouw aanwezigheid belangrijk om goed aangesloten te blijven. Verandering en ontwikkeling betekenen dat nog niet alles geregeld is; de komende jaren bouwen we verder aan het cluster en onze opdracht. Jij wordt onderdeel van dit professionele team, waarin iedereen zijn of haar deskundige bijdrage levert.
