In het kort
Functie omschrijving
Team Account / Opsporingsinformatie (Account-OI) is een tactisch intelligence team van de FIOD dat vanuit Zwolle signalen voor opsporing verzamelt, verrijkt en selecteert. Hiervoor onderhouden accountmanagers contacten met diverse ketenpartners, verrijken informatierechercheurs signalen en analyseren analisten criminaliteitsfenomenen. Ieder criminaliteitsprobleem vraagt zijn eigen aanpak om het grootste effect en impact te bereiken. Het is de ambitie van team Account-OI om de opsporing te richten op signalen en fenomenen die er het meest toe doen. Jij speelt hier als tactisch analist een belangrijke rol in.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als tactisch analist binnen het intelligenceproces zijn je analysewerkzaamheden gericht op het verzamelen en veredelen van data en gegevens, het analyseren en interpreteren van informatie en het presenteren of vastleggen van de verkregen tactische intelligence. Je zoekt hiervoor, afhankelijk van de aard en complexiteit van het fenomeen, in veel verschillende bronnen naar informatie die kan bijdragen aan het beantwoorden van de onderzoeksvraag. De aard van deze bronnen zal per onderzoek verschillen, waarbij het jouw rol is om deze bronnen te detecteren en te bepalen hoe deze bronnen het beste benut kunnen worden.
Je onderzoekt criminaliteitsfenomenen en je doet aanbevelingen over opsporingsprioriteiten en strategieën. Ook maak je risicomodellen op basis van Big Data en werk je veel met voorspellende indicatoren. Je werkt zelfstandig, maar ook samen met andere analisten op vergelijkbare vraagstukken of analysetechnieken.
Een bijzondere baan, omdat...
- je bijdraagt aan innovatieve en grensverleggende opsporingsmethoden binnen een maatschappelijk relevant werkveld.
- je medeverantwoordelijk bent voor het detecteren van nieuwe fiscale fraudefenomenen en bijdraagt aan hun oplossing.
- je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
De wereld om ons heen verandert snel. Digitalisering en internationalisering beïnvloedt ook de criminaliteit. Het aansluiten op deze ontwikkelingen en inzicht krijgen in de fraudefenomenen van tegenwoordig vind ik belangrijk.”Sandra, Tactisch analist
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een aantoonbaar hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
- Je hebt ervaring met fenomeenonderzoek met behulp van verschillende informatiebronnen en je kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden.
- Je bent in staat om de gevonden informatie te beschrijven in rapporten en presentaties.
- Je hebt werkervaring met criminaliteitsbestrijding waarbij jouw expertise bij voorkeur op financiën of fiscaliteit zit.
- Je hebt ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden informatie en je kan werken met Microsoft Excel.
Jouw competenties
- analyseren
- creativiteit
- initiatief
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3404,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 17 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Zwolle. Het maken van een assessment is onderdeel van deze procedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Directie FIOD
Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.
Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.
