Senior Adviseur Continu Verbeteren

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking waardevol samen te leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.Het Continu Verbeterteam is een klein, enthousiast team. Wij inspireren en zijn gepassioneerd om veranderingen te stimuleren. Wij verrijken onze kennis en tegelijkertijd delen we onze kennis en ervaringen ook heel graag met anderen. We gebruiken onze creativiteit en ondernemerschap om invulling te geven aan de ‘bedoeling’(visie) van Cosis. De organisatie is sterk in ontwikkeling. Wij willen continu verbeteren als werkwijze goed borgen, door meer te sturen op basis van feiten en focus aan te brengen in de dingen die wij doen. Als Senior adviseur continu verbeteren zorg jij er samen met het team voor dat voortgang van verandertrajecten inzichtelijk wordt en collega’s binnen Cosis efficiënter en met plezier met elkaar samenwerken.  We vinden het belangrijk dat je actief samenwerkt, verbinding maakt en energie brengt. Er is voldoende ruimte om vanuit een stevige basis kennis en competenties te ontwikkelen en we verwachten dat je deze mogelijkheden ook pakt.Wat ga je doen als Senior adviseur continu verbeteren?In het kort: jij implementeert een verbeterstructuur binnen Cosis. Dit doen we door middel van Lean en soms door andere verandermethoden.Enerzijds leer en coach jij collega’s om stappen te zetten met continu verbeteren in het werk en geef jij advies over verandertrajecten en teamontwikkeling. Anderzijds help je bij kaizens, het door vertalen van de Cosis strategie naar cluster- en teamdoelen en het voeren van een goede prestatie dialoog.Ook ben je als sr. adviseur de business partner voor een of meerdere Clusterdirecteuren.  Je kan op tactisch - en strategisch niveau meedenken, voelt de cultuur aan en geeft zowel gevraagd als ongevraagd adviezen. Je houdt de relevante ontwikkelingen op het gebied van Lean, veranderkunde en continu verbeteren bij en neemt dit mee in je adviezen. Jij hebt dus verschillende werkzaamheden, waarbij respect en verbinding altijd centraal staan in jouw werk.Ben je bekend met zorgprocessen? Dat is zeker van toegevoegde waarde, maar wij vinden het nog belangrijker dat je gedreven bent om veranderingen goed te implementeren.Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking waardevol samen te leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Het Continu Verbeterteam is een klein, enthousiast team. Wij inspireren en zijn gepassioneerd om veranderingen te stimuleren. Wij verrijken onze kennis en tegelijkertijd delen we onze kennis en ervaringen ook heel graag met anderen. We gebruiken onze creativiteit en ondernemerschap om invulling te geven aan de ‘bedoeling’(visie) van Cosis. De organisatie is sterk in ontwikkeling. Wij willen continu verbeteren als werkwijze goed borgen, door meer te sturen op basis van feiten en focus aan te brengen in de dingen die wij doen. Als Senior adviseur continu verbeteren zorg jij er samen met het team voor dat voortgang van verandertrajecten inzichtelijk wordt en collega’s binnen Cosis efficiënter en met plezier met elkaar samenwerken.  We vinden het belangrijk dat je actief samenwerkt, verbinding maakt en energie brengt. Er is voldoende ruimte om vanuit een stevige basis kennis en competenties te ontwikkelen en we verwachten dat je deze mogelijkheden ook pakt.

Wat ga je doen als Senior adviseur continu verbeteren?

In het kort: jij implementeert een verbeterstructuur binnen Cosis. Dit doen we door middel van Lean en soms door andere verandermethoden.

Enerzijds leer en coach jij collega’s om stappen te zetten met continu verbeteren in het werk en geef jij advies over verandertrajecten en teamontwikkeling. Anderzijds help je bij kaizens, het door vertalen van de Cosis strategie naar cluster- en teamdoelen en het voeren van een goede prestatie dialoog.

Ook ben je als sr. adviseur de business partner voor een of meerdere Clusterdirecteuren.  Je kan op tactisch - en strategisch niveau meedenken, voelt de cultuur aan en geeft zowel gevraagd als ongevraagd adviezen. Je houdt de relevante ontwikkelingen op het gebied van Lean, veranderkunde en continu verbeteren bij en neemt dit mee in je adviezen. Jij hebt dus verschillende werkzaamheden, waarbij respect en verbinding altijd centraal staan in jouw werk.

Ben je bekend met zorgprocessen? Dat is zeker van toegevoegde waarde, maar wij vinden het nog belangrijker dat je gedreven bent om veranderingen goed te implementeren.

Jij ziet elke dag als een nieuwe kans om te groeien, te leren en te verbeteren. Je bent nieuwsgierig, snapt politiek binnen organisaties en weet daar met flair mee om te gaan. Jij komt ’s ochtends jouw bed uit om creatieve oplossingen te bedenken, te experimenteren en doelstellingen te behalen. Communicatielijnen zet jij zelf uit en je kunt met een helikopterview naar het grotere geheel kijken. Daarnaast vind jij het belangrijk om ook het individu niet uit het oog te verliezen. Resultaten behalen is belangrijk, maar het is ook mensenwerk, dit besef jij je goed. Daarom vergeet je niet om te reflecteren op jezelf, op anderen en op het proces.

Jij coacht, adviseert en stimuleert mensen op alle niveaus van de organisatie in het continu verbeteren: van directeur tot zorgpersoneel en alles daar tussenin. Daarbij heb jij een bovengemiddelde interesse in verandermanagement en bent graag betrokken bij de algehele bedrijfsstrategie.  Omdat jij dit veelal zelfstandig doet en zelf onderweg bent, is een stabiele basis nodig. Deze basis heb jij, doordat jij al aardig wat kilometers op de verbeterteller hebt staan. Jij staat stevig in jouw rol als veranderaar en begeleidt met jouw expertise transformaties op operationeel, strategisch en afdelingsniveau. De filosofie van continu verbeteren draag jij met energie, kennis en passie uit in de organisatie. Je bent toegankelijk, durft te adviseren en gaat ook conflicten niet uit de weg.

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau
• Aantoonbare werkervaring hebt met Lean op Black Belt niveau
• Aantoonbare werkervaring hebt als senior adviseur

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij komt te werken als Senior adviseur continu verbeteren ontvang je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.997,- en maximaal € 5.810,- volgens FWG 60 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan het werk bij Cosis als Senior adviseur continu verbeteren in Assen? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 6 juli 2025. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 10 juli.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Wietske Dokter, Manager Continu Verbeteren, via 06 121 807 74. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Wietske neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.