Manager Marketing & Communicatie

Als Manager Marketing & Communicatie geef je richting aan de zichtbaarheid en positionering van Abiant en haar labels. Je bent een meewerkende leidinggevende die de hoofdlijnen bewaakt, kansen ziet en het team inspireert. Jullie bouwen met elkaar aan sterke merken, slimme campagnes en een herkenbare communicatieaanpak. Strategie en uitvoering komen bij jou samen.

Abiant is de grootste uitzendorganisatie van Noord-Nederland. Vanuit ons moderne hoofdkantoor in Groningen zorg je er samen met het team van vijf marketeers voor dat we als werkgever zichtbaar, aantrekkelijk en onderscheidend zijn – voor flexmedewerkers, opdrachtgevers én interne collega’s.

• De ontwikkeling, uitvoering en bijsturing van het marketing- en communicatiebeleid;
• Een sterk werkgeversmerk en een herkenbare merkidentiteit;
• De beste positionering van onze labels Abiant, MF Horeca, @Work en Maqqie (Noord-Nederland), met de juiste aandacht voor onze specials;
• Het sparren over de meest succesvolle campagnes – online, offline en datagedreven;
• Het begeleiden van interne en externe communicatie-uitingen;
• Structuur en verbinding binnen het team, met oog voor individuele coaching en ontwikkeling.

Je bent de brug tussen marketing, operatie en de directie, mede dankzij je rol in het MT. Je bent zichtbaar op de vloer, bewaakt de hoofdlijnen en weet wanneer het tijd is om op de creatief-knop te drukken.

Abiant is in de jaren ’50 ontstaan uit een coöperatie. We verbinden mensen met werk en organisaties met oplossingen. Met ruim 200 interne collega’s, 14 vestigingen en jarenlange ervaring in de uitzendbranche zijn we stevig verankerd in Noord-Nederland. Samen werken we aan de duurzame inzetbaarheid van onze flexmedewerkers en opdrachtgevers. Betekenisvol werk dus! Onze kernwaarden persoonlijk, creatief en vastberaden dragen hieraan bij. Onze marketingafdeling? Die is volop in ontwikkeling – en klaar voor de volgende stap.

Het team bestaat uit:

• Een B2B-marketeer die bijdraagt aan tenders, marktonderzoeken doet en onze dienstverlening onder de aandacht brengt bij bestaande én nieuwe opdrachtgevers;
• Twee Recruitmentmarketeers die met slimme campagnes de juiste kandidaten weten te raken. Dit gaat niet alleen om het vinden en binden van flexmedewerkers, maar ook om de beste interne collega’s;
• Twee Contentmarketeers die zorgen voor een sterk werkgeversmerk en inhoud die ertoe doet.

Je komt terecht bij een commerciële organisatie met maatschappelijke betekenis, waar samenwerking en groei centraal staan. Als manager marketing & communicatie krijg je een sleutelrol in het geven van richting aan onze zichtbaarheid en positionering. Daarin bieden we jou onder andere:

• Salaris tussen € 5.134,- en € 7.446,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw (werk)ervaring;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• 26 vakantiedagen;
• Een aantrekkelijk persoonlijk keuzebudget (PKB) van 14,8% bovenop je salaris, waarmee je extra kunt sparen of vakantiedagen kunt bijkopen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Een winstuitkering en coöperatieve prestatiebonus;
• Een premievrij pensioen, wat je netto-inkomen verhoogt;
• Een gezellige personeelsvereniging die leuke activiteiten als bedrijfsfeesten, padelclinics en pubquizzen organiseert.

Je bent iemand die makkelijk verbinding maakt en talenten herkent. Creativiteit en de bereidheid om mee te werken met het team combineer je met strategisch inzicht. In het MT neem je – met oog voor anderen en gevoel voor timing – je plek in. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar de laatste trends, weet wat werkt en zet dit om in actie(plannen). Dit vul je aan met:

• Een wo- of hbo-opleiding in marketing & communicatie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende binnen marketing & communicatie;
• Affiniteit met arbeidsbemiddeling, werving en employer branding.

Is dit de perfecte stap voor jou? Solliciteer dan direct! Voor vragen of informatie kun je contact opnemen met Jelle Teitsma (HR Business Partner) op 06 23 94 90 57 en [email protected]. Jelle is vanaf 17 juli drie weken op vakantie. Je kunt ook contact zoeken met Annet Fruitema (Corporate Recruiter) op 06 10 05 03 74 en [email protected]. Reageren kan tot en met 10 augustus.