In het kort
Veendam
Fulltime, Parttime, Contract, Tijdelijk
Max. 4.908
32 - 36 uur
HBO, WO
Geplaatst op 17 juni 2025
Reageren kan t/m 30 juni 2025
Werk waar je energie van krijgt!
Krijg jij energie van de verbindende schakel zijn die energie krijgt van samenwerken met leveranciers, de IT-partner, gebruikers en collega’s? Wil jij samen met een team bouwen aan ons toekomstige applicatielandschap? Lees dan vooral verder!
Wij hebben ruimte voor een functioneel beheerder binnen het team informatievoorziening. De functioneel beheerder helpt ons om onze dienstverlening en bedrijfsvoering te verbeteren. Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van diverse applicaties binnen het team Informatievoorziening. Hierbij valt te denken aan diverse Centric applicaties (o.a. Centric Begraven, Centric Belastingen, Centric burgerzaken enz.) maar ook een Zaaksysteem van Visma Roxit (RX.Enterprise) en applicaties zoals RX.front (CMS), JCC, Docyard, iBabs, Xential, Cognos/Power BI, Leef en Microsoft 365 worden hier beheerd. De vraag en dus de processen ga je ophalen in de organisatie. Je hebt daarom veel contact met collega’s uit de gehele organisatie. Een wereld die continu in beweging is, maakt het werk binnen ons team dynamisch.
Wat ga je doen?
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactieve introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
Goed om te weten
De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.
We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.
Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.
Krijg jij energie van de verbindende schakel zijn die energie krijgt van samenwerken met leveranciers, de IT-partner, gebruikers en collega’s? Wil jij samen met een team bouwen aan ons toekomstige applicatielandschap? Lees dan vooral verder!
Wij hebben ruimte voor een functioneel beheerder binnen het team informatievoorziening. De functioneel beheerder helpt ons om onze dienstverlening en bedrijfsvoering te verbeteren. Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van diverse applicaties binnen het team Informatievoorziening. Hierbij valt te denken aan diverse Centric applicaties (o.a. Centric Begraven, Centric Belastingen, Centric burgerzaken enz.) maar ook een Zaaksysteem van Visma Roxit (RX.Enterprise) en applicaties zoals RX.front (CMS), JCC, Docyard, iBabs, Xential, Cognos/Power BI, Leef en Microsoft 365 worden hier beheerd. De vraag en dus de processen ga je ophalen in de organisatie. Je hebt daarom veel contact met collega’s uit de gehele organisatie. Een wereld die continu in beweging is, maakt het werk binnen ons team dynamisch.
Wat ga je doen?
- Je beheert verschillende koppelingen tussen applicaties, zowel on premise als SaaS;
- Analyseren en documenteren van processen, oplossen van incidenten en problemen;
- Testen en documenteren van nieuwe releases en bewaken van de voortgang. Ook voer je regelmatig controlewerkzaamheden uit;
- Het opstellen van rapportages en monitoren van het gebruik van de applicaties;
- Het initiëren van en zorgen voor verbeteringen van (bestaande) processen;
- Je inspireert en bent graag op pad binnen de organisatie om wensen op te halen op het gebied van jouw applicaties;
- Je bent een sparringpartner voor de informatiemanager en afdelingen/teams van de organisatie;
- Het onderhouden van contact met leveranciers en externe partijen voor de levering van diensten en support;
- Je sluit aan bij projecten om te helpen vanuit jouw expertisegebied.
Wat vragen wij?
- Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in een relevante studierichting;
- Aangevuld met relevante certificeringen zoals bijvoorbeeld BISL, Agile, etc.;
- Je hebt minstens een jaar ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je krijgt energie van samenwerken maar kunt ook zelfstandig werken;
- Je beweegt je gemakkelijk in de organisatie en tussen verschillende soorten mensen en helpt mensen graag verder;
- Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je luistert goed, bent makkelijk in de omgang en omgevingsgericht, waarbij je rekening houdt met de politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
- Je hebt de interesse om kennis en expertise te ontwikkelen binnen het functioneel beheer;
- Je vertegenwoordigt de gebruikers van jouw applicaties richting de leverancier en weet wat goed opdrachtgeverschap is;
- Je hebt een groot probleemoplossend vermogen en kunt daarnaast goed prioriteiten stellen.
Wat bieden wij?Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactieve introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
Goed om te weten
De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.
We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.
Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.
