Beleidsmedewerker inwonerszaken

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker inwonerszaken ben jij dé inhoudelijke spil binnen het team inwonerszaken. Je adviseert over beleid en regelgeving en schrijft heldere collegevoorstellen, raadsbrieven, regelingen en verordeningen. Je hebt oog voor zowel de theoretische als maatschappelijke context van het beleid en weet deze te vertalen naar praktische en uitvoerbare kaders. Je toetst of de uitvoering voldoet aan de geldende besluiten, kwaliteitsnormen en protocollen en draagt bij aan een continue verbetering van onze dienstverlening.

Je bent medeverantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties BRP, reisdocumenten en ENSIA. Op basis van deze evaluaties werk je aan het actualiseren van procedures, stel je rapportages op en ontwikkel je het informatieveiligheidsplan. Je bent een belangrijke schakel in het verkiezingsteam en zorgt samen met collega’s voor een goede organisatie en uitvoering van verkiezingen. Daarbij bewaak je de kwaliteit, voer je foutcontroles uit en verwerk je complexe mutaties in de BRP.

Ook pas je het internationaal privaatrecht en buitenlands personen- en familierecht toe, onder andere bij de burgerlijke stand. Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor collega’s bij complexe vraagstukken op het gebied van inwonerszaken. Je combineert beleidsmatig inzicht met een praktische instelling en weet collega’s te inspireren en ondersteunen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 tot maximaal € 4.811 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting. Je beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe informatie helder over te brengen. Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en hebt oog voor detail. Tegelijkertijd ben je flexibel, stressbestendig en in staat om snel te schakelen tussen verschillende dossiers. Je toont eigenaarschap, denkt in oplossingen en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een natuurlijke drive om processen te verbeteren.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Inwonerszaken en werkt vanuit Zuidhorn. Wij verzorgen voor de gemeente Westerkwartier alle taken rondom de Basisregistratie Personen (BRP), burgerlijke stand, reisdocumenten, rijbewijzen, de organisatie van de verkiezingen. In het team werk je samen met 17 enthousiaste en gezellige collega's.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Roelof Postma, 06 12 77 77 30. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 4 juli via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025060. De gesprekken vinden plaats op 14 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.