Vergunningverlener Groene Wetten

Ervaar de dynamische groei van Groningen en ontdek kansen als vergunningverlener Groene Wetten. Draag bij aan een groenere gemeente, hier begint het!

Hier werk je aan mee
Groningen groeit hard en dat merken we in ons werk. De komende jaren investeren we honderden miljoenen in het leefklimaat, de aantrekkingskracht, de bereikbaarheid van onze kenniseconomie. Overal bouwt men aan de groei van Groningen, waarbij groen en bomen een belangrijke rol spelen in het creëren van een leefbare woon-, verblijf- en werkomgeving.

Hier ga jij je mee bezig houdenAls Specialist Groen en Bomen ben je verantwoordelijk voor de intake en tijdige afdoening van meldingen en aanvragen voor onder andere omgevingsvergunningen met bomenkap, conform de geldende regelgeving. Je geeft specifieke informatie en advies aan stakeholders. Zo vertegenwoordig je vroegtijdig het belang van groen en bomen bij ruimtelijke ontwikkelingen en beheerszaken. Hierbij zoek je naar alternatieve oplossingen voor het behoud van groen en bomen.

Daarnaast geef je inhoudelijke informatie met betrekking tot omgevingsvergunningen met bomenkap, ontheffingen, inspraakprocedures, projecten en wetgeving. Je fungeert als aanspreekpunt voor actuele zaken en handhavingszaken over groen en bomen. Je bent ook verantwoordelijk voor juridische procedures, waarbij je in complexe zaken wordt bijgestaan door een jurist. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures en stelt verweerschriften op. Daarnaast voer je verweer bij de voorzieningenrechter, soms samen met een jurist.
Uiteindelijk zorg je voor het behouden en verbeteren van groen en bomen. Je levert input en denkt mee over verbeteringen van een effectief beleid en regelgeving om dit doel te bereiken.

Hier kom je te werken
De afdeling ‘Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving’ regelt vergunningen, toezicht en handhaving binnen het omgevingsrecht bij de directie ‘Ruimtelijk Beleid & Ontwerp'. De afdeling werkt met 4 teams:

Beleid & Ondersteuning, Milieu, Inspectie en het Loket Bouwen en Wonen. Deze functie valt onder het team Loket Bouwen en Wonen.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• Een afgeronde MBO-opleiding (bij voorkeur “Groene” aangevuld met vakgerichte specialistische opleiding “Bomen (Zoals bijvoorbeeld TEW of ETT)”;
• ruime ervaring in het kunnen “lezen” van bomen;
• ervaring met vergunningverlening, of bereidt dit te leren;
• blijvend jouw kennis op peilhouden.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.811,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie vergunningverlener groene wet);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sebastiaan ten Have via 06-5542 0166. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jeroen Eerhard via 06-2740 0187. Reageren kan tot en met 29 juni via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de week van 7 juli.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-JE1