In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Afdeling
Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Organisatie
Rijksuniversiteit Groningen, Rijksuniversiteit Groningen, V25.0339
Functiebeschrijving
De Faculteit Economie en Bedrijfskunde zoekt een onderzoeker voor het Centrum voor Onderzoek van de Economie van de Lagere Overheden (COELO).
COELO-medewerkers zijn in dienst van en maken deel uit van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde en zijn ingebed in de vakgroep EEF, maar werken voor de stichting COELO. COELO verricht onderzoek op eigen initiatief, maar ook in opdracht van derden, zoals ministeries, provincies en gemeenten. Wetenschappelijk werk en toegepast beleidsonderzoek wisselen elkaar af. Het onderzoek richt zich onder meer op de decentrale belastingen, op de bekostiging van gemeenten, provincies en waterschappen, op doelmatigheid en op de inrichting van het openbaar bestuur. Zie https://coelo.nl/
De onderzoeker ondersteunt en neemt deel aan verschillende COELO-onderzoeken. De betrouwbaarheid van de onderzoeksuitkomsten is van groot belang. Sommige onderzoeken zijn eenmalig, andere komen jaarlijks terug. Het belangrijkste project is de Atlas van de lokale lasten die COELO elk voorjaar publiceert. U bent onder meer verantwoordelijk voor het verzamelen en beheren van een deel van de data hiervoor. Een ander onderdeel van de functie is het beheren en verder ontwikkelen van onze website.
Organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen, opgericht in 1614, richt zich sterk op onderzoek. We staan in de top 100 van verschillende invloedrijke universitaire ranglijsten. De Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) is een van de grootste faculteiten van de universiteit met ongeveer 7.000 studenten. De faculteit heeft een sterke internationale reputatie en is geaccrediteerd door AACSB en EQUIS. Economie, Econometrie en Finance (EEF) is de grootste vakgroep binnen de FEB, met ongeveer 110 medewerkers en meer dan 50 promovendi. De faculteit biedt een inspirerende internationale academische gemeenschap aan studenten, medewerkers, alumni en externe organisaties.
Functie-eisen
Wij bieden een positie in een klein informeel team. Wij zoeken iemand die voldoet aan de volgende voorwaarden:
- Een afgeronde academische opleiding bij voorkeur in de economie of in een verwante richting.
- Aantoonbaar numeriek inzicht.
- Interesse in het verrichten van kwantitatief onderzoek.
- Belangstelling voor overheidsfinanciën.
- Uitstekende computervaardigheid; enige programmeerervaring; veel ervaring met Excel.
U bent nauwkeurig, stressbestendig en collegiaal. U kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken. U heeft een cijfermatige instelling en u weet overzicht te houden in complexe databestanden. Daarnaast bent u communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Contractduur: 24 maanden.
Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:
- Een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring, variërend van minimaal € 3.378 bruto per maand tot maximaal € 5.331 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarinkomen en een eindejaarsuitkering van 8,3%, alsmede deelname aan een solide pensioenregeling. Een fulltime dienstverband geeft recht op 41 vakantiedagen per jaar.
- Een aanstelling van 0,6 fte voor een periode van 2 jaar.
Ingangsdatum: in overleg maar bij voorkeur niet later dan oktober 2025
Sollicitatie
U wordt verzocht het volgende in te dienen: - Uw sollicitatiebrief. - Uw actuele curriculum vitae. Het vermelden van referenties (inclusief contactgegevens) wordt op prijs gesteld. U kunt solliciteren op deze vacature tot uiterlijk 25 juni 2025, uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier. De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/ Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:
Maarten Allers, directeur COELO
[email protected]
Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer V25.0339
