Studentenambtenaar

Wil je graag iets betekenen voor studenten in Groningen en ervaring opdoen in een unieke maatschappelijke functie? En kun je op onderstaande vragen volmondig ja antwoorden? Solliciteer dan naar de nieuwe functie van Studentenambtenaar in Groningen.

• Voel jij je betrokken bij het wel en wee van alle* studenten in Groningen?
• Heb je affiniteit met thema’s als welzijn, veiligheid en gezondheid?
• Wil je impact maken op onderwerpen die er voor studenten écht toe doen?
• Heb je ideeën over hoe je welzijn en veiligheid voor studenten kunt verbeteren?

* MBO-, HBO- en WO studenten uit binnen- en buitenland

Hier doe je aan mee
Bij de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) zijn we van betekenis. We geloven dat we in de levensloop van inwoners hét verschil kunnen maken, zodat inwoners op alle levensdomeinen eigen regie kunnen voeren, ondanks de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven. In dat kader adviseert DMO het college van Burgemeester &Wethouders o.a. over het te voeren beleid. Hierdoor kan het bestuur zijn politiek-maatschappelijke ambities voor de stad realiseren.

Als studentenambtenaar vertegenwoordig jij de stem van mbo, hbo en universitaire studenten in Groningen. Samen met andere studenten denk jij mee over hoe Groningen een fijne, veilige en gezonde studentenstad kan zijn. Dat doe je binnen het Akkoord van Groningen, een samenwerking tussen organisaties zoals Noorderpoort, Alfa-college, de Hanze, de RUG, het UMCG, het Martini Ziekenhuis, de gemeente en de provincie.

Hier ga jij je mee bezig houden
Samen met de partners van het Akkoord van Groningen werk je aan het verbeteren van het studentenleven. Je brengt het studentenperspectief in bij thema’s zoals mentaal welzijn, huisvesting, alcohol- en drugsgebruik, veiligheid en gezonde relaties. Daarnaast help je mee aan het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die het welzijn van studenten echt verder brengen.

Als studentenambtenaar vertegenwoordig jij de stem van studenten aan onderwijsinstellingen in de gemeente Groningen. Jij zorgt ervoor dat hun ideeën en ervaringen worden meegenomen in gemeentelijk beleid en plannen.

Jij:

• bent een brug tussen studenten (zowel Nederlandse als internationale studenten) en de partners van het Akkoord van Groningen initieert, begeleidt en voert projecten uit rond studentenwelzijn. Denk aan campagnes, evenementen en het opzetten van een sociale kaart;
• vertegenwoordigt studenten in beleidsbijeenkomsten van de gemeente;
• stimuleert samenwerking tussen onderwijsinstellingen, studentenorganisaties en andere betrokken partijen.

Hier kom je te werken
DMO is één van de directies van de gemeente Groningen en maakt een groot deel uit van het sociaal domein. Dag in dag uit is DMO met plezier van betekenis voor de inwoners van de gemeente Groningen. Ruim 425 gedreven collega’s zetten zich in voor de best mogelijke start van ieder kind, een werkende toekomst voor jongeren, financieel weerbare inwoners, een inclusieve, veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor volwassenen, een bruisend stadshart en voorzieningen voor jong en oud

Je wordt inhoudelijk begeleid door een collega vanuit DMO en door vertegenwoordigers van de partners van het Akkoord van Groningen.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je inJe bent communicatief sterk, politiek sensitief en goed in samenwerking. Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding en bent flexibel, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van werken bij een gemeente.

Tijdens je studie heb je ervaren dat samenwerken waardevol en nodig is om een stap verder te komen om doelen te halen. Je kent de uitdaging die daar soms ook bij komt kijken. Je bent analytisch, kan snel schakelen en je kan onderwerpen je snel eigen maken. Je pikt signalen in je omgeving op, durft vragen te stellen en zaken bespreekbaar te maken vanuit oprechte interesse. Jij bent/ hebt:

• student of recent afgestudeerd aan een kennisinstelling in Groningen (mbo, hbo of universiteit);
• een relevant netwerk binnen de (internationale) studentengemeenschap of in staat dat in korte tijd op te bouwen;
• een echt organisatietalent;
• aantoonbare affiniteit met studenten en studeren in Groningen;
• affiniteit met de relevante thema’s (bijv. mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, grensoverschrijdend gedrag/ veiligheid);
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hier kan je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.831,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering IV);
• een jaarcontract met uitzicht op verlenging van een jaar (max 2 jaar);
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• een werkweek van 12 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
• De mogelijkheid tot deelname aan het Jongerennetwerk (JNG) van de gemeente Groningen.

Hier beginnen?Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Anastasija van gemeente Groningen, via 06 2702 0816, met Femke van de RUG via 06 3198 5265 of met Evelien Swart, recruiter gemeente Groningen via 06 5150 2859.

Femke is hiervoor bereikbaar op donderdag 12 juni van 16:00 – 17:00 uur.

Reageren kan tot en met zondag 15 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Wij nemen donderdag 18 juni contact met je op over de procedure. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandagmiddag 23 juni tussen 13:00 en 17:00 uur 2025. De startdatum van de functie is medio augustus 2025 in overleg.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat de correspondentie van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES2