In het kort
Functie omschrijving
Wil jij een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van projecten die bijdragen aan de veiligheid van Groningen? Als onze nieuwe case ondersteuner help je bij het stroomlijnen van processen en het waarborgen van kwaliteit.
Wat ga je doen:
Als case ondersteuner ben je een onmisbare schakel in ons team. Adressen die in het proces van afronding van de oplevering zitten of waarvan de versterking helemaal is afgerond vragen wel eens extra, aanvullende ondersteuning. Team Loket Nazorg en Oplevering verleent die ondersteuning en behandelt ook zelfstandig adressen die nazorg vragen.
Je ondersteunt de voorbereiding, gesprekken en nabewerking van zaken, en zorgt ervoor dat dossiers volledig en up-to-date zijn. Daarnaast voer je overleg met collega's en organiseer je de verslaglegging van bijeenkomsten. Je bewaakt deadlines, verwerkt administratieve taken en verzorgt correspondentie onder begeleiding van collega's. Je signaleert problemen en knelpunten, en helpt mee aan oplossingen. Kortom, je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt!
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde HBO- of MBO- opleiding en affiniteit met juridische zaken.
- Met minimaal 3 jaar ervaring als ondersteuner in een projectmatige werkomgeving ben je vertrouwd met klantcontacten en administratieve processen.
- Je hebt oog voor detail, bent alert op fouten en legt afspraken en acties nauwkeurig vast.
Ben jij de nauwkeurige en betrokken case ondersteuner die we zoeken? Reageer en draag bij aan een veilig Groningen!
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3246,- tot €4340,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 24 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Bijzonderheden
Je wordt onderdeel van een team van collega’s waar humor net zo belangrijk is als hard werken. Samen creëren we een informele sfeer waarin we elke dag met plezier naar ons werk komen. Naast een gezellige werkomgeving bieden we je ook de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze afdeling of organisatie.
Je start in een veranderende omgeving, de afdeling is namelijk ‘under construction’. We werken vanuit het gedachtegoed ‘continu verbeteren’. Daarbinnen zijn we gestart met het optimaliseren van de inkoopketen en nemen we onze eigen werkprocessen onder de loep.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk het kan zijn om te werken in een team waar werkplezier en productiviteit hand in hand gaan!
Heb je nog vragen of wil je meer weten over de werkzaamheden? Neem gerust contact op of loop langs bij collega's Marius Strijker (tel nr 0641796632) of Krista Hospes (0640991014). De koffie staat voor je klaar.
Na de sluitingsdatum krijg je snel een reactie. Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek met Marius Strijker en Krista Hospes om jou beter te leren kennen, deze is gepland op 12 mei, houdt hier alvast rekening mee in je agenda.
Hoe ziet het vervolg eruit?
Reageer via deze LINK met je cv en door de onderstaande 3 motivatievragen toe te lichten (op maximaal 1 A4):
1 Wat motiveert jou het meeste om deze stap te maken?
2 Welke 2 à 3 competenties omschrijven jou het beste als persoon?
3 Waarin zou jij nog willen groeien als het gaat om persoonlijke ontwikkeling?
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Directie Bedrijfsvoering
Team Loket Nazorg en Oplevering (LNO)
Team LNO is een team binnen de afdeling ICLM die gaat over het adviseren en afhandelen van zogenaamde nazorg-kwesties als gevolg van uitgevoerde versterkingswerkzaamheden. Het komt voor dat tussen NCG, eigenaren en/of aannemers discussie ontstaat over de opgeleverde kwaliteit van de werkzaamheden of dat er nadat het werk is opgeleverd er alsnog gebreken ontstaan. Dit is een logische positie binnen de afdeling ICLM omdat deze afdeling verantwoordelijk is voor de contractering/inkoop van het werk, het contractmanagement daarvan en tot slot het leveren van Nazorg.
Het team bestaat zowel uit juristen en een advocaat als collega's met een projectmatige/technische achtergrond en is gericht op het bieden en organiseren van oplossingen in nazorg-kwesties. Indien nodig behoort het voeren van civielrechtelijke procedures tot de werkzaamheden.
