Gedragswetenschapper Diagnostiek

Binnen het Diagnostiekteam van onze Gedragswetenschappelijke Staf voer je integratief psychodiagnostisch onderzoek uit en geef je onderbouwde adviezen die bijdragen aan meer veiligheid en betere ontwikkelkansen voor jeugdigen in onveilige of bedreigde opvoedsituaties. Je bent een sparringpartner voor jeugdbeschermers, gedragswetenschappers in de lijn en andere betrokken professionals.

Naast het uitvoeren van diagnostisch onderzoek heb je een signalerende, adviserende en consulterende rol. Je helpt bij het analyseren van problemen, ontwikkelbehoeften en opvoedingssituaties. Dit doe je op basis van wetenschappelijke inzichten, praktijkervaring en een systemische benadering. Je adviezen zijn afgestemd op de specifieke situatie van het kind en houden rekening met psychologische, sociale en culturele factoren.

In je werk screen je dossiers op risico- en beschermende factoren, stel je duidelijke en toetsbare onderzoeksvragen op en voer je psychologisch onderzoek uit bij jeugdigen met uiteenlopende problematiek. Dit kan gaan om bijvoorbeeld hechtingsproblemen, trauma of ontwikkelingsstoornissen. Je doet observaties in de thuissituatie, op school of binnen een behandelcontext en analyseert de interacties die je ziet. Op basis van alle informatie vorm je een samenhangend beeld, waarin je de onderzoeksresultaten verbindt met de hulpvraag, de context en de dynamiek binnen het gezinssysteem.

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet theorie effectief te vertalen naar de praktijk. Je hebt oog voor de complexiteit van situaties en kunt deze omzetten in duidelijke adviezen. Kennis van ontwikkelingspsychologie, diagnostiek en psychopathologie is essentieel, net als een professionele en invoelende houding in het contact met jeugdigen, ouders en collega’s.

Je weet te communiceren op het niveau van je gesprekspartner en kunt omgaan met spanning in het contact. Je werkt vanuit een systemisch perspectief en bent je bewust van je rol binnen samenwerkingen en besluitvorming. Je blijft kritisch kijken naar wat nodig is voor een kind, ook als dat vraagt om stelling te nemen en door te vragen wanneer dat ongemakkelijk is. Zelfreflectie, leergierigheid en openstaan voor feedback zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent nauwkeurig in je verslaglegging en kunt kernachtig rapporteren zonder verlies van nuance.

• Een afgeronde WO Masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
• Een SKJ-registratie.
• Minimaal twee jaar ervaring in soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van het werken binnen de jeugdzorg.

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:

• Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 11, met een maximum van € 6.002,30 bruto per maand (op basis van 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken, met goede faciliteiten vanuit de organisatie.
• Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren collega’s waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.

Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke extra's. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we je reiskosten volledig. Ook als je met de auto komt, ontvang je een passende reiskostenvergoeding.

We vinden ontspanning minstens zo belangrijk als inzet. Daarom heb je jaarlijks ongeveer 5,5 week vakantie. Heb je behoefte aan meer vrije tijd, dan kun je er nog een extra week bij kopen. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en werkplezier. Elk jaar zijn er teamuitjes, en onze werkgroep Werkdruk & Werkplezier organiseert maandelijks activiteiten die bijdragen aan minder werkdruk en meer werkplezier.

Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken?
Op onze website vertellen collega’s er alles over. Neem vooral een kijkje!

• Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.

Wij maken graag kennis!

Heb je vragen over de vacature of werving en selectieprocedure neem dan contact op met:

• Marianne Sinot
  Voorzitter Raad van Bestuur
  Bereikbaar via het directiesecretariaat T. 06-13422085 of 06-83371821

Solliciteren kan tot en met 1 juni a.s. via onze website: www.regiecentrumbv.nl/vacatures/

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.