In het kort
Ben jij een ervaren leider met een passie voor waterbeheer en veiligheid? Wil je een sleutelrol spelen in het vormgeven van beleid en het begeleiden van innovatieve projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Teamhoofd VVW geef je integraal leiding aan een team van ongeveer 25 gedreven medewerkers in de buitendienst. Jij bent de schakel tussen beleid en uitvoering, vertaalt strategische doelen naar concrete jaar- en meerjarenplannen en zorgt voor de optimale inzet van tijd en budget. Jij werkt mee aan projecten voor dijkversterkingen en groot onderhoud binnen het rayon. Jij hebt een coördinerende rol in de calamiteitenorganisatie bij een hoog water. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Veendam en de locaties Siddeburen, Scheemda, Nieuw Statenzijl en Termunten, waar je de zelforganiserende teams begeleidt in hun dagelijkse werkzaamheden. Om dit alles waar te maken word je ondersteund door een senior-medewerker, projectmedewerkers en beleidsmedewerkers en kun je uiteraard sparren met je collega teamhoofden. Ook overleg je, op gebied van raakvlakken qua onderhoud, met overheden en ingelanden binnen het rayon.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van cultuurtechniek.
- Meerjarige managementervaring, met een sterke focus op procesmanagement.
- Aantoonbare kennis op de diverse vakgebieden.
- Affiniteit met technische en milieuaspecten.
Je herkent je in de volgende competenties:
- Hanteert een coachende leidinggevende stijl, waarbij medewerkers worden gestimuleerd in hun ontwikkeling en verantwoordelijkheid nemen centraal staat.
- Beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, met een scherp oog voor efficiëntie en structuur.
- Is resultaatgericht en besluitvaardig en weet daarbij op een doordachte manier knopen door te hakken.
- Toont flexibiliteit en probleemoplossend vermogen, met een proactieve houding bij het inspelen op veranderingen en uitdagingen.
Wat we bieden
- Fulltime dienstverband (36 uur).
- Salaris van maximaal € 7.109,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal.
- Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor woon-werk, thuiswerken en flexibiliteit in werkuren.
- Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen.
Meer informatie
Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Jan van der Laan, Hoofd Veiligheid en Voldoende Water op 0598- 69 36 11.
De sollicitatiegesprekken zijn op 17 juni 2025. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.
Solliciteren kan tot en met 1 juni 2025.
