Hoofdverpleegkundige Hematologie

Afdeling

Hematologie

Werkomgeving

De afdeling Hematologie bestaat uit twee verpleegafdelingen, een dagcentrum en polikliniek. Wij bieden topreferente zorg en hebben een regionale functie voor alle voorkomende hematologische ziektebeelden. Het betreft zowel benigne als maligne aandoeningen. De afdeling is een belangrijke speler op het gebied van cellulaire therapie; er worden autologe en allogene stamceltransplantaties (verwante en onverwante) en CART-celtherapie uitgevoerd. De afdeling is hiervoor Jacie geaccrediteerd. Wetenschappelijk onderzoek is een belangrijk speerpunt van de afdeling Hematologie, zowel op landelelijk als internationaal niveau. Patienten worden daarom volgens onderzoeksprotocollen behandeld. De werkomgeving is dynamisch en innovatief. Ontwikkeling van medewerkers wordt sterk gestimuleerd.

Functiebeschrijving

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de verpleegafdelingen D1 (16 bedden) en E2 (27 bedden). Op onze afdeling worden patiënten opgenomen met verschillende hematologische ziektebeelden. De verpleegafdeling Hematologie kenmerkt zich door transplantatiezorg (o.a. CAR-T), de zorg voor research patiënten, acute zorg en palliatieve zorg. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met het Dagcentrum.
- Jij en je collega leiden het team van de verpleegafdeling in dualiteit. Er werken ca. 65 fte verpleegkundigen en zorgassistenten. Hun ontwikkeling en opleiding staan centraal en een fijn werk- en leerklimaat vinden we belangrijk.
- Jij zorgt ervoor dat elke medewerker zich welkom voelt, ruim aandacht krijgt en gewaardeerd wordt om zijn/haar kwaliteiten.
- Met jouw gedrevenheid zoek je continu naar mogelijkheden om processen te optimaliseren en de zorgverlening te verbeteren. Jouw verbindende kwaliteiten komen je daarbij goed van pas.
- Je bent onderdeel van het managementteam van de afdeling. Het MT ontwikkelt strategisch beleid, jaarplannen en voert regie op de afdelingsbegroting.
- Je bent in staat om jezelf te blijven ontwikkelen. Wij stimuleren je om deel te nemen aan het leiderschapsprogramma van het UMCG.
- Je hebt in deze functie een groot netwerk, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je kunt je kwaliteiten bovendien inzetten in ziekenhuisbrede werk- en projectgroepen, waarbij je de belangen van jouw team vooropstelt zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

Wat vragen wij

- Je hebt een diploma HBO-v of verpleegkunde A met HBO-werk- en denkniveau.
- Affiniteit met het specialisme hematologie en/of ervaring met acute zorg is een pre.
- Je hebt de ambitie om jouw leiderschap te ontwikkelen.
- Je bent bereid om jouw managementvaardigheden verder te ontwikkelen.
- Jij bent een krachtige en verbindende leidinggevende met warme aandacht voor de medewerkers, patiënten en hun dierbaren.
- Je zet plannen om in concrete acties die zichtbaar zijn voor het team. Je bent daarin kordaat en praktisch.
- Je communiceert duidelijk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent standvastig, doortastend en zoekt vanzelfsprekend de samenwerking op.
- Je stimuleert regie en eigenaarschap binnen het team. Je kunt goed delegeren en loslaten in vertrouwen.
- Je bent rolvast, je stuurt op duidelijkheid in de verdeling van rollen, taken en verantwoordelijkheden.
- Je voelt aan wat medewerkers bezighoudt en je weet wat er nodig is om te zorgen dat mensen met plezier kunnen samenwerken.
- Je bent resultaatgericht, analytisch en cijfermatig goed onderlegd. Bij hoge werkdruk houd je je hoofd koel en durf je (ad hoc) beslissingen te nemen.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst 28 tot 32 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. We bieden je de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen en gebruik te maken van fiscale regelingen zoals het fietsplan De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Miriam Dijkhuizen 06 5525 7158
[email protected] Prof. Dr. Gerwin Huls 06 5525 6495
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 25 mei 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 26 mei 2025. Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Digitaal sollicitatieformulier