In het kort
Afdeling
Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen
Organisatie
Rijksuniversiteit Groningen, Rijksuniversiteit Groningen, V25.0278
Functiebeschrijving
In verband met de aanstaande pensionering van één van onze collega’s zoeken wij een deskundige en enthousiaste vakdidacticus Godsdienst en Levensbeschouwing (GL). De belangrijkste taak is het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van het vakdidactiekonderwijs GL in de educatieve minor en master-opleidingen, in afstemming met collega-opleiders. Daarnaast gaat het om het verrichten van periodieke lesobservaties bij studenten tijdens hun schoolstage en het onderhouden van voor de functie relevante contacten met de Faculteit Religie, Cultuur en Maatschappij, met het onderwijsveld en met vakgenoten elders in het land.
Organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese researchuniversiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en voelt zich betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van de 34.000 studenten en 6.500 medewerkers worden zoveel mogelijk gehonoreerd.
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is een kenniscentrum dat de mens centraal stelt. De faculteit houdt zich bezig met vraagstukken rond de mens als individu, de onderlinge relaties van mensen en de samenleving als geheel. Hierbij is zowel aandacht voor het normale functioneren van mensen als voor problemen van mensen of groepen en de wijze waarop deze kunnen worden opgelost of voorkomen. Bij de faculteit werken ca. 650 medewerkers.
De is onderdeel van de Faculteit GMW en leidt eerste- en tweedegraadsdocenten op voor het voortgezet onderwijs. Dat doen we onder het motto 'Academisch, Praktisch, Effectief '. We leiden studenten op tot academisch professional. In de woorden van Leon van Gelder, grondlegger van de onderwijskunde aan de RUG: je neemt deel aan het onderwijs én je bewaart kritische distantie. De Lerarenopleiding heeft een lange traditie op het gebied van onderzoek naar onderwijseffectiviteit: wat werkt nu echt in de klas en bij het opleiden van docenten? Op basis daarvan hebben we ons programma ingericht. Meer informatie over ons programma vindt u op onze website. De Lerarenopleiding bestaat uit ca. 50 medewerkers waaronder 4 medewerkers op het secretariaat. Op maandag en woensdag vinden de collegedagen plaats, op de overige dagen zijn de studenten bezig in de praktijk. Hierdoor hebben we als afdeling veel contact met de scholen.
Functie-eisen
- Een voor het schoolvak afgeronde relevante opleiding op masterniveau.
- Een eerstegraads lesbevoegdheid met daarnaast leservaring, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs en bij voorkeur in het eerstegraadsgebied.
- Ervaring met het begeleiden en coachen van (aanstaande) leraren.
- Naast bovenstaande ook pedagogisch en onderwijskundig sterker onderlegd zijn, is een pre.
- In het bezit van BKO of de bereidheid om zich hiervoor te kwalificeren.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Aantoonbare bereidheid om over de grenzen van het eigen vak/ de eigen discipline samen te werken.
- Bekendheid met het (noordelijke) onderwijsveld.
- Een afgeronde promotie strekt tot aanbeveling.
- Beschikbaarheid op maandag en woensdag.
Arbeidsvoorwaarden
Contractduur: 24 maanden.
Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:
- Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal van minimaal € 4.537 tot maximaal € 6.209 (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
- Aantrekkelijke secundaire en marktconforme arbeidsvoorwaarden.
- Een tijdelijk contract van 0,3 fte voor in principe de periode van twee jaar. Functie-indeling in het UFO functieprofiel van docent 3.
Ingangsdatum: 1 september 2025
Sollicitatie
U dient de volgende documenten aan te leveren: - Een motivatiebrief - Een up-to-date curriculum vitae - Namen en contactinformatie van 2 referenties. U kunt solliciteren door uw sollicitatie in te sturen vóór 12 mei 2025 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier. De selectiegesprekken vinden plaats op 19 en 26 mei 2025. De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/ Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:
Wilfred van Slooten, opleidingsmanager Lerarenopleiding, voorzitter benoemingsadviescommissie
[email protected]
Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer V25.0278
