Manager behandelbeleid, Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken

Als manager behandelbeleid ben je in deze duale managementrol verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als organisatorische aansturing van de behandelcoördinatoren en de zorgteams binnen de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken. Jij bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het behandelbeleid en het goed functioneren van de crisisdienst buiten kantooruren.

Je draagt bij aan de strategische koers en vertaalt de strategische programmalijn ‘Wij zien jou’, onderdeel van onze visie ‘Wij zien mensen’ naar de dagelijkse praktijk. Je neemt het voortouw in het optimaliseren van de doorstroom tussen de klinische en ambulante zorg, inspireert collega’s om gastvrije en zorgzame behandeling te bieden en zorgt voor nauwe samenwerking tussen de teams. Daarnaast vertegenwoordig je de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken zowel intern als extern, in ketenoverleggen en andere samenwerkingsverbanden en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar behandelbeleid dat impact maakt.

Je maakt deel uit van het managementteam van GGZ Drenthe. Deze wordt gevormd door de directeur zorg en directeur bedrijfsvoering, zeven managers behandelbeleid, van wie jij er één wordt, vier managers bedrijfsvoering, een manager Mens & Arbeid, een manager Cliënt & Omgeving & Verbeterteam en een manager Finance & Control.

Naast je managementtaken ben je werkzaam als psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist, waarbij je complexe psychiatrische problematiek behandelt en bijdraagt aan innovatie binnen de behandelmethoden.

Je bent een enthousiaste en verbindende psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist met ruime ervaring binnen de psychiatrie. Als manager behoud je overzicht in complexe situaties en durf je besluitvaardig op te treden. Je bent een teamspeler die samen met interne en externe ketenpartners werkt aan het versterken van de zorg, waarbij je gevoel hebt voor wederzijdse en tegengestelde belangen.

• Je weet teams te inspireren om nieuwe wegen in te slaan, waarbij je hen begeleidt in het versterken van de samenwerking tussen klinische en ambulante zorg. Je weet de juiste balans te vinden tussen patiëntgerichte zorg en organisatorische efficiëntie.
• Je hebt een heldere visie op de rol van acute psychiatrie en langdurige zorg, zowel binnen de organisatie als in de bredere maatschappelijke context;
• Je bent toegankelijk, samenwerkingsgericht en in staat om teams te enthousiasmeren en coachen;
• Je hebt ervaring met verandermanagement en het bevorderen van samenwerking in complexe zorgomgevingen;
• Je hebt affiniteit met het versterken van verbindingen tussen de klinische en ambulante zorg.

Verder breng je mee:

• Enthousiasme om verder te bouwen aan de ontwikkeling van de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken;
• Relativeringsvermogen, waarbij je met humor en tact kunt manoeuvreren door sensitieve en ethische vraagstukken;
• Een flexibele en oplossingsgerichte instelling, waarbij je conflicterende belangen kunt overbruggen.

In de afgelopen periode hebben we intensief gewerkt aan het ontwikkelen, realiseren en verankeren van een nieuwe visie voor de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken. Collega's Daan Jan, verpleegkundig specialist ggz en Wendy, teammanager Acute Psychiatrie, blikken met trots terug op de behaalde resultaten binnen het circuit. Ze bespreken welke kwaliteiten een manager volgens hen nodig heeft om deze ontwikkelingen niet alleen te stimuleren, maar vooral daadkrachtig voort te zetten en verder in de praktijk te brengen.

GGZ Drenthe Acute Psychiatrie is er voor mensen die in acuut gevaar verkeren door een psychiatrische crisis, of die in crisis dreigen te raken. Binnen de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken streven we naar een naadloze samenwerking tussen ambulante en klinische teams, zodat patiënten zich welkom en gelijkwaardig voelen, ook wanneer verplichte zorg noodzakelijk is. Ons doel is om patiënten zo snel mogelijk te stabiliseren, met zo min mogelijk intensieve zorg, en waar mogelijk in de thuissituatie.

GGZ Drenthe Acute Psychiatrie bestaat uit de teams Triage, Spoedpoli, Intensive Home Treatment (IHT)/Crisisdienst, Intensive Care (IC), High Care (HC), High Intensive Treatment (HIT). Samen met de Herstelgerichte Behandelklinieken Meander en Klinische Rehabilitatie, zorgmedewerkers van andere teams van GGZ Drenthe en samenwerkingspartners in de regio vormen we een naadloze keten van zorg en behandeling. Begin 2025 worden alle functies van Acute Psychiatrie geconcentreerd in een nieuw gebouw, waarin patiënten gastvrije crisiszorg en een naadloze overgang van klinische en ambulante zorg nog beter kunnen ervaren. Daarnaast wordt het makkelijker om vanuit één gebouw de zorg te organiseren en expertise uit te wisselen.

We bieden jou een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Daarbij bieden we jou:

• Een aanstelling voor 36 uur per week, waarvan 12-16 uur per week als behandelaar.
• Een passend salaris afhankelijk van achtergrond en ervaring;
• Mogelijkheden om deels vanuit huis te werken en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief pensioen bij PFZW en deelname aan Fisc Free.

Mogen we jou verwelkomen als nieuwe manager behandelbeleid? We nodigen je van harte uit om contact op te nemen met Erik Mulder, directeur zorg of Hilda van der Hek, directeur bedrijfsvoering, via (0592) 334 802. Zij vertellen je graag meer over deze vacature. Wil je liever direct solliciteren? Reageer dan via de sollicitatiebutton onderaan de tekst.

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina: Sollicitatieprocedure - GGZ Drenthe.