In het kort
Bedrijfsprofiel
Bij Waterbedrijf Groningen werken ze letterlijk aan de bron. Dag en nacht zijn zij in de weer om te zorgen dat er bij alle Groningers schoon en lekker water uit de kranen komt. Betrouwbaar drinkwater lijkt misschien wel de normaalste zaak van de wereld, maar eigenlijk is het heel bijzonder. Werken bij Waterbedrijf Groningen is een bron van inspiratie, energie en voldoening.
Ze verwelkomen je graag in het team Nieuwbouw Productie. Samen met ongeveer 40 collega’s ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en realisatie van (multidisciplinaire) projecten gericht op productie installaties van drink- en industriewater. De projecten worden meestal uitgevoerd voor interne klanten, waarbij goede afstemming heel belangrijk is. Daarnaast beheren ze de technische standaarden voor E&I, Wtb en Bouw/Civiel. Ze vormen een hechte afdeling van waaruit de projectteams worden samengesteld.
Functieprofiel
Jij hebt bloedgroep P, van projectmatig werken. Daarom zie je erop toe dat de onder jouw verantwoordelijkheid uitgevoerde projecten van klein tot groot voldoen aan deze manier van werken. En jij bent dan in je element als je techniek en menselijkheid verbindt, en regels en bedoelingen naadloos samenbrengt. Want vooral bij complexe nieuwbouwprojecten, waar er vele belangen spelen van zowel interne afdelingen als externe partijen, kan een bruggenbouwer als jij het verschil maken. Daarbij beheers je als geen ander de kunst van het diplomatiek omzeilen van hindernissen. En als je er dan ook nog eens van geniet om het beste uit je team naar boven te halen, dan zijn we op zoek naar jou! Kom je bij het Waterbedrijf Groningen werken?
Als manager Nieuwbouw Productie inspireer en motiveer je de medewerkers van je afdeling. Je begeleidt hen door veranderingsprocessen en zorgt ervoor dat ze gemotiveerd blijven.
Samen met je team werk je continu aan de verbetering en professionalisering van projectmatig werken. Ook heb je een scherp oog voor de ontwikkeling van de verschillende vakgebieden en zorg je ervoor dat de expertise binnen je afdeling op peil blijft. Dit betekent dat je een afdelingsplan opstelt en uitvoert, als afgeleide van het bedrijfsplan.
Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte, veilige en doelmatige uitvoering van projecten, binnen de gestelde tijd, budgetten en kwaliteitsnormen.
Daarnaast neem je deel aan het portfolio-overleg, waar je inzicht geeft in lopende projecten en meedenkt over de meerjarenplanning van het projectenportfolio van de productie assets. Je onderhoudt veel contacten met interne en externe stakeholders, en zet je in om samenwerkingen te verbeteren en te bevorderen.
De afdeling kenmerkt zich door een goede samenwerking, open communicatie, brede inzetbaarheid en korte lijnen.
Functie-eisen
De functie vraagt om iemand die medewerkers laat uitblinken in hun werk. Projectmanagement zit in je bloed, maar evenzo denk je procesgericht en neemt mensen daarin mee. Je hebt oog voor de omgeving en zoekt proactief met interne en externe partijen de samenwerking voor het creëren van de juiste condities rondom de uitvoering van de projecten van de afdeling. Jouw profiel:
- Een relevante afgeronde HBO of WO (voorkeur) opleiding met meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt een rijke eigen ervaring met het voorbereiden en realiseren van projecten en weet zowel bij engineering als bij de realisatie wat de succes- en faalfactoren zijn.
- Je bent vertrouwd met informatiesystemen en weet deze goed te gebruiken bij je werkzaamheden
- Je bent initiatiefrijk en je hebt uitstekende communicatievaardigheden;
- Vanwege de diversiteit en soms onvoorspelbaarheid van het werk ben je flexibel ingesteld;
Maar nog belangrijker vinden we je competenties:
- Visie hebben, uitdragen en delen
- Verbinden en (ook afdeling overstijgend) samenwerken
- Resultaat- en mensgericht
- Zelf reflectief
Arbeidsvoorwaarden
Ze vragen veel en we bieden veel. Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste collega’s, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. Er zijn mogelijkheden om tijd en plaats onafhankelijk te werken, in overleg binnen het team en met je leidinggevende.
De functie is ingedeeld in schaal L van de WWB-loonlijn. Dit betekent een salarisrange van € 4801,- tot € 6.672,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Naast het salaris is er nog het flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB). Dit FAB is maandelijks 22,11% van je bruto maandsalaris dat naar eigen inzicht in te vullen is. Daarnaast is er ook een inzetbaarheidsbudget en een employabilitybudget. Dit kun je gebruiken om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.
Ook is Waterbedrijf Groningen partner van VEI. VEI staat ervoor dat er overal ter wereld betere drinkwatervoorzieningen komen en organiseert daartoe onder andere VEI missies. Je hebt dan de mogelijkheid om voor kortere of langere periode op missie te gaan naar een land waar onze kennis, kunde en vaardigheden nodig zijn bij de ondersteuning van lokale waterbedrijven.
Interesse?
Wil je graag een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het Waterbedrijf Groningen? Of heb je vragen over de organisatie of functie? Neem gerust contact op met Harold Ezinga, consultant Talent in Bedrijf (06-436 29 442). Als je wilt reageren op de vacature kun je dit doen via de sollicitatie button.
