Financieel adviseur / coördinator P&C

Je bent nauw betrokken bij het opstellen en coördineren van de jaarlijkse P&C documenten. Jij bent degene die de contacten onderhoudt met interne en externe partijen in jouw vakgebied. Verder draag je actief bij aan de ontwikkeling van financieel beleid en de integratie daarvan binnen gemeentelijke plannen en doelstellingen.

Daarnaast ben je op dagelijkse basis bezig met:

• Het financieel adviseren en informeren van het college, MT en je collega’s over te nemen besluiten;
• Het optimaliseren van de gemeentelijke projectcontrol;
• Analyseren en interpreteren van financiële gegevens, trends en ontwikkelingen om betrouwbare prognoses op te stellen;
• Het coördineren en begeleiden van controles in het kader van de rechtmatigheid;
• Het meedenken en adviseren over de inrichting van de AO/IC;
• De bestuurlijke afstemming met o.a. de griffie, het college en het managementteam over de planning en de inhoud van de P&C-producten;
• Het zorgen voor een duidelijk proces met heldere planning, uitvraag, deadlines, formats et cetera om te komen tot tijdige en goed afgestemde P&C-producten;
• Het coördineren van de werkzaamheden voor de jaarrekening en de afstemming daarover met de externe accountant.

Jij bent iemand met een kritische blik, een praktische instelling en je weet de verschillende afdelingen en collega’s met wie je samenwerkt te bereiken en met elkaar te verbinden. Tevens voel jij je comfortabel in een ambtelijk, bestuurlijk werkveld en krijg jij energie van de dynamiek binnen een compacte organisatie. Daarnaast ben je analytisch, in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden en weet je dit op een originele manier over te brengen op je collega's.

Ook beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in de richting van bedrijfskunde, accountancy of een andere gerelateerde opleiding;
• Kennis van gemeentefinanciën, wet- en regelgeving (BBV) is een pré;
• Relevante werkervaring in een adviseursrol in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.

Je komt te werken bij een ambtelijke organisatie die wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming en veel ruimte voor autonomie. Hierdoor is er binnen onze organisatie een gemoedelijke, dynamische sfeer met collega’s die voor elkaar klaarstaan. Als financieel adviseur kom je terecht in een team van vijf personen, waarbij jij als adviseur in staat bent om je collega’s te vervangen en zelfstandig advies kunt uitbrengen. Kortom; iemand die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd wendbaar en flexibel is in de samenwerking binnen het team.

Bij de gemeente Pekela hechten we grote waarde aan persoonlijke ontwikkeling en loopbaangroei. Dit betekent dat er talloze kansen zijn om zowel in jezelf als in je carrière te blijven investeren. Indien gewenst, bieden we ook loopbaanadvies aan. Werken bij de gemeente Pekela betekent werken in een dynamische omgeving, omringd door enthousiaste collega's. Je krijgt volop mogelijkheden tot samenwerking met andere afdelingen en een gevarieerde invulling van je takenpakket.

Daarnaast bieden wij:

• Hybride werkregeling;
• Salaris in functieschaal 10 met een maximum van € 5.313 per maand op basis van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris;
• Eventueel een passende opleiding of cursus om je kennis bij te spijkeren.

Wil je eerst wat meer informatie over de functie van een – wellicht toekomstige – collega? Neem dan contact op met René Stuut, financieel strateeg, via 06-11980902. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Lianne Bakker, HR medewerker, via 06-86844275.

Klik dan hier en upload je motivatie en CV vóór 13 april 2025. Het verkrijgen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.