In het kort
Marum
Max. 4.811
36 uur
HBO
Geplaatst op 17 maart 2025
Reageren kan t/m 29 maart 2025
36 uren per week
Je taxeert, handelt bezwaren af, doet marktanalyse en optimaliseert objectkenmerken.
Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een ervaren WOZ-taxateur op het gebied van zowel woningen als niet-woningen. Als taxateur heb je relevante werkervaring op het gebeid van taxaties en waarderingen, afhandelen bezwaarschriften en ben je communicatief vaardig. Ook ben je bereid je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s en de organisatie. Als taxateur voer jij zelfstandig WOZ-taxaties uit voor de gemeente Westerkwartier. Jij bepaalt conform de wet WOZ de waardering van alle objecten, zowel woningen als niet-woningen, conform de geldende waarderingsmethodiek. Tevens houd je je bezig met het optimaliseren van de objectkenmerken en voer je (permanente) marktanalyse uit. Daarnaast handel je bezwaarschriften af, ondersteun je bij beroepszaken en bij overige voorkomende werkzaamheden. We werken met het taxatieprogramma Xxllnc en het belastingpakket Civision.
Wat bieden we jou?
Wie ben jij?
Je hebt een probleemoplossend vermogen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijk communicatieve vaardigheden ten behoeve van de afstemming met je collega’s en inwoners. Daarnaast vragen we het volgende van je:
We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
Het team
Het team Digitale Informatie is onderdeel van het domein Ondersteuning. Het team draagt er onder andere zorg voor dat de gegevens uit de basisregistratie BAG en WOZ op zorgvuldige wijze worden beheerd en ontsloten voor de gebruikers. Dit om de organisatie op het juiste moment over de juiste gegevens van de juiste kwaliteit te laten beschikken. Verder zorgt het team voor de gegevensuitwisseling intern en met andere organisaties, de kwaliteitsbewaking, monitoring, verantwoording en beveiliging van gegevens. Het team Digitale Informatie heeft als huidige standplaats Marum maar op termijn wordt de standplaats Zuidhorn. Je kunt deels vanuit huis je werk doen maar we verwachten ook dat je voor ontmoetingen, samenwerken en teambuilding op kantoor aanwezig bent.
Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.
We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Michiel Hoek 06 15 17 06 69. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.
Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 maart via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer nummer. De gesprekken vinden plaats op 2 april in de ochtend.
Je taxeert, handelt bezwaren af, doet marktanalyse en optimaliseert objectkenmerken.
Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een ervaren WOZ-taxateur op het gebied van zowel woningen als niet-woningen. Als taxateur heb je relevante werkervaring op het gebeid van taxaties en waarderingen, afhandelen bezwaarschriften en ben je communicatief vaardig. Ook ben je bereid je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s en de organisatie. Als taxateur voer jij zelfstandig WOZ-taxaties uit voor de gemeente Westerkwartier. Jij bepaalt conform de wet WOZ de waardering van alle objecten, zowel woningen als niet-woningen, conform de geldende waarderingsmethodiek. Tevens houd je je bezig met het optimaliseren van de objectkenmerken en voer je (permanente) marktanalyse uit. Daarnaast handel je bezwaarschriften af, ondersteun je bij beroepszaken en bij overige voorkomende werkzaamheden. We werken met het taxatieprogramma Xxllnc en het belastingpakket Civision.
Wat bieden we jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Na dit jaar gaan we bekijken welke mogelijkheden er liggen in de organisatie voor een verlenging.
- Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €4811,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
- Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
- Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
- Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
- Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.
Wie ben jij?
Je hebt een probleemoplossend vermogen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijk communicatieve vaardigheden ten behoeve van de afstemming met je collega’s en inwoners. Daarnaast vragen we het volgende van je:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van wetgeving WOZ en BAG;
- Je bent handig met Excel;
- Je hebt ervaring met genoemde werkzaamheden, waardoor je zelfstandig vragen kunt oppakken en oplossingen kunt aandragen;
- Je toont initiatief, bent nauwkeurig en goed in plannen en organiseren;
- Je bent discreet, dienstverlenend, stressbestendig en collegiaal;
- Je bent een doener en hebt een klant- en servicegerichte instelling;
- Je levert een bijdrage aan het zelf organiserend vermogen van het team;
- Je hebt bij voorkeur een diploma Taxateur WOZ;
- Je hebt een rijbewijs B;
- Voor alle medewerkers gelden de kerncompetenties: humor, lef, samen en vertrouwen.
We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
- Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
- Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
- Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.
Het team
Het team Digitale Informatie is onderdeel van het domein Ondersteuning. Het team draagt er onder andere zorg voor dat de gegevens uit de basisregistratie BAG en WOZ op zorgvuldige wijze worden beheerd en ontsloten voor de gebruikers. Dit om de organisatie op het juiste moment over de juiste gegevens van de juiste kwaliteit te laten beschikken. Verder zorgt het team voor de gegevensuitwisseling intern en met andere organisaties, de kwaliteitsbewaking, monitoring, verantwoording en beveiliging van gegevens. Het team Digitale Informatie heeft als huidige standplaats Marum maar op termijn wordt de standplaats Zuidhorn. Je kunt deels vanuit huis je werk doen maar we verwachten ook dat je voor ontmoetingen, samenwerken en teambuilding op kantoor aanwezig bent.
Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.
We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Michiel Hoek 06 15 17 06 69. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.
Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 maart via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer nummer. De gesprekken vinden plaats op 2 april in de ochtend.