In het kort
Functie omschrijving
Ben jij een communicatief sterke en empathische professional met ervaring in het werken met slachtoffers en nabestaanden? Wil jij jouw expertise inzetten om echt impact te maken binnen een dynamisch en groeiend team? Dan zoeken wij jou als Senior Medewerker bij het Slachtoffer Informatiepunt!
Als senior medewerker bij het Slachtoffer Informatiepunt ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldige informeren van slachtoffers en nabestaanden over vonnissen en de vrijheden van veroordeelden. Specifiek vragen we in deze functie aandacht voor de contactmomenten met slachtoffers en nabestaanden bij de tenuitvoerlegging van levenslange gevangenisstraffen. Dit vraagt om een persoonsgerichte benadering. Jij stelt de beschermingsbehoefte vast, beheert complexe dossiers en vertaalt juridische beslissingen naar begrijpelijke taal. Je werkt intensief samen met interne en externe partijen en zorgt voor de hoogste kwaliteit in onze dienstverlening.
Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de afdeling en bent een waardevolle sparringspartner voor zowel je collega’s als het management. Als senior ben jij de expert die niet alleen (mede) de koers bepaalt, maar ook actief bijdraagt aan vernieuwing en procesverbeteringen. Je hebt de verantwoordelijkheid om complexe casussen helder te communiceren en de belangen van slachtoffers en nabestaanden altijd centraal te stellen.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
- Beheren van complexe dossiers: Jij bent verantwoordelijk voor het behandelen van gevoelige zaken, zoals levenslange straffen en beschermingsbehoeften van slachtoffers.
- Leidinggeven in processen: Je coacht en begeleidt collega’s en speelt een actieve rol in de verbetering van werkprocessen, kwaliteitscontrole en -bewaking binnen het team.
- Samenwerking met interne en externe partners: Je werkt nauw samen met diverse stakeholders zoals interne juridische experts en ketenpartners, en zorgt ervoor dat de belangen van slachtoffers en nabestaanden altijd voorop staan.
- Vertalen van juridische taal: Je zorgt ervoor dat complexe juridische beslissingen helder en begrijpelijk worden gecommuniceerd naar betrokkenen.
- Aansteken van nieuwe initiatieven: Je denkt actief mee over procesverbeteringen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Slachtoffer Informatiepunt.
Wat vraagt deze functie van jou?
Je bent goed in het beheren van complexe (juridische) casussen en het communiceren van gevoelige informatie. Ook ben je een waardevolle sparringspartner voor zowel collega’s in het team, management als zaakregisseurs. Je hebt oog voor procesverbeteringen en draagt hierbij actief aan mee.
Je bent een goede match wanneer jij jezelf herkent in onderstaande zaken
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau*. Bij voorkeur heb je een diploma in de richting van (straf)recht;
- Je hebt al ervaring in het werken in de strafrechtketen en/of ervaring met het werken met slachtoffers en/of nabestaanden;
- Je bent mentaal weerbaar en staat stevig in je schoenen;
De zaken waarmee je te maken krijgt als Senior Medewerker Slachtoffers zijn zeer ernstige delicten die een grote impact hebben op de slachtoffer(s) en nabestaanden. We vinden het daarom bij uitstek belangrijk dat je ervaring hebt met het voeren van dergelijke gesprekken en je ook bewust bent van de zwaarte. We vragen je dan ook om ons in jouw motivatiebrief hierin mee te nemen.
* Dit kan worden getoetst aan de hand van een (online) assessment
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3484,- tot €4868,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat bieden we jou?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische directie die erg in ontwikkeling is. Hier kun jij in jouw rol het verschil maken.
Goed om te weten is dat deze functie:
- Deze vacature staat uit in fase 3 van het vacaturebeleid. Dit betekent dat deze vacature extern gepubliceerd is.
Piketdiensten kunnen deel uitmaken van deze functie. Je krijgt daarnaast interne trainingen om je optimaal voor te bereiden op je rol.
Belangrijk: Dit betreft een nieuwe functie binnen het CJIB die momenteel uitgevoerd wordt door 3 verschillende andere partijen. De nieuwe functie wordt nog officieel ingedeeld in het Functie Gebouw Rijk.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel met zo’n 2000 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie Executie
Jouw werkveld
De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat een straf of maatregel die is opgelegd snel en goed wordt uitgevoerd. Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van deze strafrechtelijke beslissingen. Denk bijvoorbeeld aan geldelijke sancties, gevangenisstraffen en taakstraffen. We bepalen, op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde, welke uitvoering in de keten nodig is en zetten uitvoeringsopdrachten bij onze partners uit. Door deze regiefunctie zorgen we voor meer grip en zicht binnen de executieketen. Onze directe ketenpartners zijn erg divers. Denk aan onder meer het Openbaar Ministerie, de Politie, de Reclassering en DJI.
