In het kort
Veendam
Parttime
Max. 5.313
28 - 36 uur
HBO, WO
Geplaatst op 10 maart 2025
Reageren kan t/m 25 maart 2025
Werk waar je energie van krijgt!
Bij de gemeente Veendam werken ongeveer 280 mensen. De organisatie bestaat uit de afdelingen Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysieke Leefomgeving. De functie van subsidiecoördinator is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, taakveld juridische zaken. Het taakveld juridische zaken bestaat op dit moment uit 3 medewerkers, die de functie van juridisch adviseur vervullen.
Wat ga je doen?
Als subsidiecoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, beheren en optimaliseren van subsidieprocessen in de gehele organisatie. Je speelt een sleutelrol in het identificeren van subsidiemogelijkheden en weet deze met jouw inspirerende en creatieve aanpak om te zetten in kansen. Je overlegt met teamleiders en de inhoudelijk betrokken collega’s over de opties. Je adviseert over het proces van de aanvraag en begeleidt collega’s bij het indienen van een subsidieaanvraag, bewaking van de voortgang en het beheer en de verantwoording hiervan. Je onderhoudt contact met subsidieverstrekkers, diverse interne en externe samenwerkingspartners en deelt jouw kennis binnen de organisatie. Daarnaast beheer je het interne subsidieregister. Je bent goed op de hoogte van subsidieregelingen, programma’s en (Europese, landelijke en provinciale) beleidsontwikkelingen die subsidiekansen bieden en adviseert hier proactief over.
Het leuke aan deze functie? Dat je ruimte krijgt om jouw werk zelf vorm te geven! Onze centrale aanpak rondom subsidies is nieuw voor onze organisatie, waardoor jij de kans krijgt om te ontdekken, te pionieren en jezelf op de kaart te zetten.
Wat neem jij mee?
Wij zoeken een collega die affiniteit, en bij voorkeur ervaring, heeft met de gevraagde werkzaamheden. Jij bent bekend met subsidiebeheer in de praktijk en beschikt over een relevant netwerk. Je stijl van communiceren kenmerkt zich door een open houding en inlevingsvermogen en je houdt rekening met de verschillende belangen die spelen. Je werkt proactief, bent financieel en analytisch onderlegd.
Je hebt hart en passie voor de publieke zaak en voelt je verantwoordelijk voor de subsidie verwerving binnen de organisatie. Omdat er sprake is van planning en deadlines kun je goed werken onder tijdsdruk en ben je flexibel wanneer dit van je gevraagd wordt. Ten slotte ben je politiek sensitief.
Wij zoeken een collega met minimaal hbo-niveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
Wat krijg je ervoor terug?
Een uitdagende functie voor 28-36 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Ben jij geïnteresseerd in een deeltijdfunctie? Reageer dan vooral ook en vermeld dit in je motivatiebrief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Het salaris is maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een IKB van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
Laten we elkaar beter leren kennen!
We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.
De gesprekken voor deze vacature staan gepland op dinsdagmiddag 1 april 2025.
De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.
Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.
Bij de gemeente Veendam werken ongeveer 280 mensen. De organisatie bestaat uit de afdelingen Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysieke Leefomgeving. De functie van subsidiecoördinator is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, taakveld juridische zaken. Het taakveld juridische zaken bestaat op dit moment uit 3 medewerkers, die de functie van juridisch adviseur vervullen.
Wat ga je doen?
Als subsidiecoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, beheren en optimaliseren van subsidieprocessen in de gehele organisatie. Je speelt een sleutelrol in het identificeren van subsidiemogelijkheden en weet deze met jouw inspirerende en creatieve aanpak om te zetten in kansen. Je overlegt met teamleiders en de inhoudelijk betrokken collega’s over de opties. Je adviseert over het proces van de aanvraag en begeleidt collega’s bij het indienen van een subsidieaanvraag, bewaking van de voortgang en het beheer en de verantwoording hiervan. Je onderhoudt contact met subsidieverstrekkers, diverse interne en externe samenwerkingspartners en deelt jouw kennis binnen de organisatie. Daarnaast beheer je het interne subsidieregister. Je bent goed op de hoogte van subsidieregelingen, programma’s en (Europese, landelijke en provinciale) beleidsontwikkelingen die subsidiekansen bieden en adviseert hier proactief over.
Het leuke aan deze functie? Dat je ruimte krijgt om jouw werk zelf vorm te geven! Onze centrale aanpak rondom subsidies is nieuw voor onze organisatie, waardoor jij de kans krijgt om te ontdekken, te pionieren en jezelf op de kaart te zetten.
Wat neem jij mee?
Wij zoeken een collega die affiniteit, en bij voorkeur ervaring, heeft met de gevraagde werkzaamheden. Jij bent bekend met subsidiebeheer in de praktijk en beschikt over een relevant netwerk. Je stijl van communiceren kenmerkt zich door een open houding en inlevingsvermogen en je houdt rekening met de verschillende belangen die spelen. Je werkt proactief, bent financieel en analytisch onderlegd.
Je hebt hart en passie voor de publieke zaak en voelt je verantwoordelijk voor de subsidie verwerving binnen de organisatie. Omdat er sprake is van planning en deadlines kun je goed werken onder tijdsdruk en ben je flexibel wanneer dit van je gevraagd wordt. Ten slotte ben je politiek sensitief.
Wij zoeken een collega met minimaal hbo-niveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
Wat krijg je ervoor terug?
Een uitdagende functie voor 28-36 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Ben jij geïnteresseerd in een deeltijdfunctie? Reageer dan vooral ook en vermeld dit in je motivatiebrief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Het salaris is maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een IKB van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
Laten we elkaar beter leren kennen!
We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.
De gesprekken voor deze vacature staan gepland op dinsdagmiddag 1 april 2025.
De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.
Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.
