(Assistent) Beheerder

Het wijkcentrum en het beheerpersoneel staat voor de uitdaging om een wezenlijke bijdrage te leveren aan leefbaarheid in de wijk Spoorstraat -Kieldiep. Hierbij is de taak van de assistent beheerder het vervullen van faciliterende, uitvoerende en toezichthoudende taken in- en om de accommodatie. Omdat er ook activiteiten in de avond en in het weekend plaatsvinden zullen de werkdagen en tijden wisselend zijn.

Het Wijkcentrum biedt inwoners van de wijk Spoorstraat-Kieldiep de mogelijkheid om allerlei activiteiten te organiseren en/of mee te doen aan de activiteiten. Er zijn activiteiten die wekelijks gehouden worden zoals naailes, bewegen op muziek, lunchcafé, diverse inloopmomenten, kaarten en sjoelen. Maar er zijn ook eenmalige activiteiten voor jong en oud. Ook kan men een zaal huren voor bijeenkomsten en/of vergaderingen.

Als (Assistent) Beheerder voer je de volgende taken uit:

• Je zet de zaal klaar zodat de geplande activiteiten kunnen plaatsvinden
• Je verricht facilitaire- en schoonmaak taken volgens een vastgesteld schema
• Je treedt op als contactpersoon voor de bezoekers
• Je werkt achter de bar en in de keuken
• Je zorgt voor het openen en sluiten van (delen van) het gebouw
• Je draagt bij aan de handhaving van orde, rust en veiligheid en een correct gebruik van materialen in en rondom de accommodatie

Als (Assistent) Beheerder:

• Kan je in zowel zelfstandig als in een team werken
• Ben je goed in de omgang met volwassenen en kinderen van alle leeftijden
• Ken je de wijk en weet je wat er speelt in de wijk en woon je bij voorkeur in de gemeente Midden Groningen
• Heb je goede sociale vaardigheden en ben je assertief en ook klantvriendelijk
• Ben je fysiek in staat het werk uit te voeren
• Ben je bereid om avonden en weekenden te werken

Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):

• Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen
• Een bruto maandsalaris in schaal 2 tussende € 2.184,- en € 2.796,- bruto op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)
• Loopbaanbudget (LBB)
• Pensioenregeling (PFZW)
• Interne scholingsmogelijkheden 
• Reiskostenvergoeding

We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.

Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze Werkwijzer. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.

Laat je motivatie en cv achter via deze 'link'. Je kunt reageren tot en met zondag 16 maart. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegespreken zijn in eerst instantie gepland op 19 of 20 maart.

Neem dan contact op met Nienke Voorintholt via 06-11486580.

WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 340 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief. 

Kijk voor meer informatie over Werkpro op onze website: