Teamleider Inkomen, Werk & Onderwijs (IWO)

Team Inkomen, Werk & Onderwijs (IWO) is verantwoordelijk voor de uitvoering van wet- en regelgeving op het gebied van de Participatiewet, de Leerplichtwet, Schuldhulpverlening, Inburgering en Minimabeleid.

waar ga je mee aan de slag?

Als teamleider IWO ben je leidinggevende van een dynamisch team dat bestaat uit een vijftal clusters (Inkomen, Werk, Leerplicht, Schuldhulpverlening en Uitkeringsverstrekking). Totaal bestaat het team uit ongeveer 35 medewerkers.

Voor het team heb je een brede verantwoordelijkheid; zowel op inhoud, als in de zorg en aandacht voor je medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, de onderlinge samenwerking en verdere professionalisering van het team. Je initieert en faciliteert continue ontwikkeling van teamleden, onder andere door het voeren van jaarlijkse gesprekken in het kader van de HR-cyclus.

Inhoudelijk ken je het speelveld binnen de gemeente en binnen het Sociale Domein. Je bent voor je medewerkers, voor collega’s en voor het bestuur een solide sparringpartner. Als teamleider ben je lid van het MT Dienstverlening en neem je deel aan de portefeuille-overleggen met de bestuurders op jouw vakgebied.

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend. Dit doorlopende proces biedt volop ruimte voor ontwikkeling. Met ongeveer 350 medewerkers zorgen we ervoor dat de lijnen kort zijn en dat we als organisatie onze inwoners optimaal bedienen.

Voor deze rol zoeken wij een ervaren teamleider die goed kan schakelen tussen de dagelijkse operatie en de strategische kant van het werk. Je bent nuchter en staat stevig met beide benen op de grond. Je krijgt energie van verandering en stuurt daar ook op

Je kent het werkveld en de dynamiek die daarbij komt kijken. Je bent benaderbaar en toegankelijk, en je zet je medewerkers in hun kracht. Jouw medewerkers krijgen vertrouwen en verantwoordelijkheid en kunnen altijd bij jou terecht. Je bent er wanneer dat nodig is en kunt loslaten waar dat kan.

Je kent je medewerkers en weet hen te motiveren en inspireren. Je stuurt op het behalen van resultaten en stimuleert de integrale samenwerking binnen het sociale domein, met collega’s en met ketenpartners. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in externe overleggen en werk je samen met andere gemeenten in de regio in onder andere de Arbeidsmarktregio Drenthe.

Je hebt een voortrekkersrol in onder meer het project voor de aanschaf en implementatie van een nieuwe softwareapplicatie voor het gemeentelijke sociale domein, waarmee verbetering van onze dienstverlening aan inwoners en interne efficiencywinst worden beoogd.

Daarnaast ben je in houding en gedrag een voorbeeld voor de organisatie op het gebied van samenwerking. Je stimuleert dit ook bij je medewerkers. In het project integrale samenwerking sociaal domein pak jij samen met je collega’s van het team Wmo, Jeugd en Beleid&Samenleving het voortouw.

Je hebt een goede antenne voor politiek-bestuurlijke wensen. Je vertaalt deze enerzijds naar adviezen voor bestuurders en anderzijds naar taken en prioriteiten voor je medewerkers.

Wie ben jij? 

Je bent te typeren als een mensgerichte, energieke en daadkrachtige leider die energie krijgt van verandering. Je bouwt verder op het solide fundament dat de afgelopen jaren is gelegd. Het verder vormgeven van de uitvoering binnen het team biedt jou de uitdaging die je zoekt. Je bent continu bezig met je eigen ontwikkeling en past je leiderschapsstijl aan waar nodig om het beste uit jezelf en je team te halen.

Wat breng je verder mee?

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt minimaal een HBO (+) opleiding afgerond.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een continu veranderende omgeving.
• Je hebt inhoudelijke kennis van de opgaves van gemeenten in het sociaal domein.
• Energiek, verbindend vermogen, toegankelijk, positief ingesteld en humor zijn persoonskenmerken die bij dit profiel passen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met verandermanagement.

• Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week.
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €6.862,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd te genieten.
• Hybride werken: Hybride werken is mogelijk. Je hebt de vrijheid om in overleg je eigen agenda in te delen.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds ABP. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janneke Beikes via het telefoonnummer 0593 – 539222. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Ilse Wolf, Werving en Selectie medewerker via [email protected] .

Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken? Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Janneke Beikes.

De vacature sluit op maandag 17 maart 2025 zorg er daarom voor dat je sollicitatie uiterlijk zondag 16 maart 2025 binnen is. 

De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 27 maart 2025. De tweede gesprekken zullen waarschijnlijk plaatsvinden in WK14, dit volgt nog. 

• Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure wordt een assessment afgenomen.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.