Planner Civieltechnische Projecten (36 uur)

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van de planning van ongeveer 60 civieltechnische projecten tegelijk. Je werkt nauw samen met projectleiders en ondersteunt de projectbeheerser. Op basis van de input van projectleiders stel jij heldere en overzichtelijke projectplanningen op. Dit doe je niet alleen op projectniveau, maar ook overkoepelend, zodat het management altijd beschikt over de juiste informatie.

Je maakt gebruik van MS Project om planningen te beheren en Power BI om projectgegevens te analyseren en rapporteren. Zo worden planningen waardevolle databronnen voor besluitvorming en managementsystemen. Dankzij jouw analyses kunnen we het beheer van de openbare ruimte efficiënter inrichten. Denk aan betrouwbare financiële prognoses, inzicht in projectfasen en het signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen projecten, zoals het combineren van stremmingen en het stroomlijnen van grondstoffenstromen. Kortom: hoe beheren we ons areaal slimmer?

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het beheren van circa 60 civieltechnische projecten tegelijkertijd, van initiatie tot overdracht aan assetmanagement, met behulp van MS Project;
• Nauw samenwerken met projectleiders en assetmanagers en hun input vertalen naar gedetailleerde en haalbare projectplanningen;
• Zorgdragen voor een geïntegreerde planning die inzicht biedt in projectbeheersing en optimalisatiemogelijkheden;
• Signaleren en rapporteren van afwijkingen in de planning en proactief bijsturen in overleg met de projectverantwoordelijken;
• Gebruik maken van Power BI om planningsdata te analyseren en waardevolle inzichten te genereren voor managementbeslissingen.

Als planner civieltechnische projecten ben je een gestructureerde en analytische professional die overzicht weet te houden in een dynamische omgeving. Je communiceert helder met projectleiders en andere stakeholders en vertaalt complexe planningsvraagstukken naar bruikbare inzichten. Daarnaast werk je nauwkeurig en weet je data effectief in te zetten om processen te optimaliseren.

Hiernaast beschik je over:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of projectmanagement;
• Aantoonbare werkervaring met het plannen van civieltechnische of infrastructurele projecten;
• Ervaring met MS Project en Power BI is een pré.

Goed om te weten!
Het beheer van de infrastructuur gaat ingericht worden middels het iAMPRo model. Hierbij is de line of sight en dus verder vooruit kijken belangrijk. Daarom wordt de planning een belangrijke tool om efficiënt Assetmanagement te voeren.

• Salaris van minimaal €3.644,44 en maximaal €5.133,31 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract voor 36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Max Huizinga via 06-50166188 of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via [email protected].

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 2 maart 2025.

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?