Socialmedia Expert

Afdeling

Communicatie & Marketing

Werkomgeving

In het UMCG werken we met ruim 13.000 medewerkers aan de toekomst van gezondheid. Samen staan we voor goede patiëntenzorg, innovatieve behandelingen, baanbrekend onderzoek en vernieuwend onderwijs. In Noord-Nederland werken we samen met allerlei partners aan onder andere preventie en ketenzorg. Dit allemaal vanuit onze missie ‘Meer gezonde jaren voor iedereen’, onder het motto ‘Samen beter’.

Je wordt op de afdeling Communicatie & Marketing de collega van ruim 40 professionals. Elke dag houden we ons bezig met strategische corporate communicatie, de (door-)ontwikkeling van de interne en externe websites en digitale communicatiemiddelen, innoveren we doelgroep-communicatie (o.a. voor patiënten) en voeren we een actief extern mediabeleid waarin we de verhalen over onze speerpunten op het gebied van zorg, onderzoek en onderwijs naar buiten brengen. Met deze verhalen willen we mensen aan ons verbinden, zodat ze vertrouwen op onze zorg, hier onderzoek willen doen en graag bij het UMCG komen studeren en werken.

Functiebeschrijving

Stel je voor: je stapt de wereld van het Universitair Medisch Centrum Groningen binnen. De vele gangen gonzen van energie en jij voelt de opwinding van een nieuwe uitdaging. Als social media expert sta je op het punt om het kloppend hart van social UMCG te worden.

Je dag begint met een kop dampende koffie terwijl je door de laatste posts op Instagram scrolt. Je wordt blij als je ziet hoe een hartverwarmend verhaal over een jonge patiënt viral is gegaan. Je denkt terug aan hoe je zelf de foto's en video's hebt gemaakt, de juiste template hebt gekozen en de pakkende tekst erbij hebt geplaatst. Dit is precies waarom je dit werk doet – mensen raken en verbinden.

In de vergaderruimte leid je de strategiesessie met je collega's van Communicatie & Marketing. Je presenteert de nieuwste socialmedia-trends en legt uit hoe deze kunnen bijdragen aan de doelen van het UMCG. Je enthousiasme is overtuigend en aanstekelijk, al snel borrelen er ideeën op van alle kanten. Samen brainstormen jullie over een TikTok-campagne om studenten te enthousiasmeren voor een carrière in de zorg.

Na de lunch duik je in de analytics. Je ziet dat de recente Facebook post over een baanbrekende niertransplantatie enorm goed scoort. Met deze inzichten schets je samen met een collega alvast wat plannen voor vervolgcontent.

Tegen het einde van de middag geef je een workshop aan onderzoekers over effectief gebruik van LinkedIn. Je merkt dat ze door jouw verhaal enthousiast worden over de mogelijkheden om digitale ambassadeurs voor het UMCG te zijn.

Als de werkdag ten einde loopt, kijk je tevreden terug. Je hebt je team geïnspireerd, strategieën uitgezet en content gecreëerd die mensen raakt. Morgen wacht er weer een nieuwe dag vol mogelijkheden om het verhaal van het UMCG te vertellen.

Wat vragen wij

Natuurlijk herken jij je eigen skills in de beschrijving van de werkdag. Daarnaast heb je een aanstekelijk enthousiasme en gedegen kennis van zowel de werking als het maken van socialmedia. Je bezit HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Marketing & Communicatie. Ook heb je drie tot vijf jaar werkervaring in eenzelfde of vergelijkbare functie. Dit kun je aantonen met concrete voorbeelden. Je bent gewend aan werken in een groot team met diverse specialismen.

Wat bieden wij

- Een dynamische plek in een team van alle leeftijden
- Flexibel werken: hybride opties beschikbaar
- Gezond aan het werk: fietsplan en bedrijfsfitness
- Volop kansen voor jouw groei en ontwikkeling
- Contract: 32-36 uur per week, met zicht op vast
- Salaris: tot € 5.010 bruto/maand (schaal 9), afhankelijk van je ervaring
- Extra's: 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering
- Alle voordelen van de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Eerst kennismaken?
Wil je op een laagdrempelige manier eerst kennismaken? Laat het ons weten en stuur een mailtje naar Heleen Dijkhuis ([email protected]) om een online kennismaking via Microsoft Teams of Google Meet te organiseren.

Direct solliciteren?
In plaats van een traditionele sollicitatiebrief vragen we je in jouw motivatiebrief om in elk geval een paar vragen te beantwoorden. Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van je motivatie en je vaardigheden.
1. Wat maakt dat je juist bij het UMCG wilt werken en hoe denk je jouw expertise in socialmedia in te zetten om de missie van het UMCG te versterken?
Kun je een voorbeeld geven uit je eerdere werkervaring waarin je een team hebt geïnspireerd en meegenomen in een nieuwe socialmedia-aanpak?
2. Welke strategische kansen zie jij specifiek voor platforms zoals Facebook, LinkedIn en YouTube om het UMCG te onderscheiden, en hoe zou jij deze benutten om onze doelgroepen te bereiken?
3. Stuur ons je motivatie met daarin de antwoorden + je CV. Neem ons ook mee in relevante social content die jij in eerdere functies hebt gecreëerd.

We kijken er naar uit je te leren kennen!

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Heleen Dijkhuis 06 2564 9641
[email protected] Anouk Vergnes 06 2564 7643
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 21 april 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier